Generální sekretářiRada pro fondy SSR
Úvodní slovo generálního sekretářePhDr. M. Kopicové
Jednání Rady pro inovaceOstrava
20.11. 2013
Rada pro fondy SSR• Rada pro fondy SSR – nadresortní zastřešující řídicí platforma:
• Plní pro přípravu i fázi realizace programového období 2014-2020 roli Řídicího a koordinačního výboru
• Konzultuje věcné zaměření intervencí všech fondů SSR v ČR v programovém období 2014–2020
• Na pracovní úrovni Rady zřízeny pracovní skupiny podle tematického zaměření - v čele generální sekretáři/generální zmocněnec:
• PS pro konkurenceschopné podniky, výzkum, inovace, efektivní veřejnou správu a zaměstnanost a vzdělávání (M. Kopicová)
• PS pro trh práce a vzdělávání a boj s chudobou (J. Vitula)
• PS pro páteřní infrastrukturu (P. Moos)
• PS pro integrovaný rozvoj území (D. Sventek)
• PS pro inovativní finanční nástroje (M. Hanzlík)
Generální sekretáři a generální zmocněnec
Klíčové role:
• Navrhují strategické vize pro programové období 2014–2020
• Navrhují hlavní strategické směry a odborně koordinují práce na daných tématech
• Komunikují strategické cíle a záměry pro programové období 2014–2020 a nalézají konsenzus.
Hlavní aktuální úkoly generálních sekretářů
• Pomáhat nalézat konsensus v problematických tématech (hraniční oblasti operačních programů)
• Identifikovat synergie a komplementarity operačních programů
• Sledovat soulad připravovaných dokumentů s hlavními strategickými směry
• Přispívat ke zpracování analytické části Dohody o partnerství
• Vnášet nadresortní odborný pohled
Hlavní posuny pro nové období 2014 - 2020
• Od základní infrastruktury k podpoře konkurenceschopnosti
• Od podpory všeho ke koncentraci na priority
• Od dotací k návratným finančním nástrojům
• Od plošné podpory k respektování území
• Od izolovaných projektů k integrovaným plánům
Od základní infrastruktury k podpoře konkurenceschopnosti
Koncentrování podpory do největších priorit
Méně dotací, více finančních nástrojů
Správné typy intervencí do správného území
Od izolovaných projektů k integrovaným plánům
PS pro konkurenceschopné podniky, výzkum, inovace, efektivní veřejnou správu a zaměstnanost a vzdělávání
KLÍČOVÁ TÉMATA K ŘEŠENÍ:
Konkurenceschopnost založená na znalostech a inovacích:
- Vzdělaná pracovní síla – zvýšení kvality a relevance vzdělávání- Produkce kvalitních výsledků výzkumu a jejich transformace do inovací a konkurenční výhody českých firem- Zvýšení inovační výkonnosti země- Chytrá specializace regionů- Kvalitní veřejná správa
Díky za pozornostTým GS
... v zájmu rozvoje a růstu České republiky