VÝCVIK KOUOVÁNÍ - ČAKO · celou částku za výcvik bez ohledu na vaši skutečnou přítomnost...

[email protected]; www.systemicky-institut.cz 1

VÝCVIK KOUČOVÁNÍ

Akreditovaný vzdělávací program (ACP)

"…neb zrovna tam, kde pojmy chybí, v čas příhodný lze slovo uplatnit.

Slovy se síla v půtce měří, ze slov se krásně systém zmotá…”

"Šedá, můj příteli, je všechna teorie, a žití zlatý strom se zelená."

(J. W. Goethe – Faust)

mailto:[email protected]

http://www.systemicky-institut.cz/


Koučování?

Je cesta (sebe)poznávání, způsob komunikace a rozvíjení potenciálu, profese i

mocný nástroj změny.

Koučování je také umění komunikace. Vyžaduje trpělivost, zvídavost a respekt,

kterých v životě obyčejně dosáhneme zkušeností, zážitkem a seberozvojem.

Koučování je ovšem také profesionální dráha, na které můžeme využívat koučovací

přístup jak v řízení firmy, tak v doprovázení jednotlivce i skupiny na fascinující cestě

za jejich cíli a osobnostním růstem.

Systemické koučování je pak specifický přístup dosahování změn založený na

poznatcích věd o fungování systémů a filozofii konstruktivismu.

Naučit se koučovat?

Znamená rozvíjet se na jak na úrovni teoretických znalostí a praktických dovedností, tak

osobnostně. A to se může zdát náročné.

Náš výcvik proto stojí na:

- pochopení znalostí - systemický přístup má pevné vědecké pozadí, díky kterému je

tak účinné. Teorii ihned přenášíme do praxe.

- praktickém osvojení si nástrojů a „řemesla“ kouče – koučování využívá specifické

metody a postupy.

- seberozvoji a sebezážitku – osobnost kouče je tím nejdůležitějším nástrojem celého

koučování. V první řadě se učíme pracovat sami se sebou.

- profesionalitě a zkušenosti - naši lektoři jsou profesionální akreditovaní koučové

s více než dvacetiletou praxí, kteří program doplňují o své osobní zkušenosti a

doporučení.




Co získáte?

Nástroj

o Budete umět rozvíjet potenciál svůj i druhých

o Naučíte se dosahovat cílů efektivním způsobem

o Budete umět lépe naslouchat a používat silné otázky

Pochopení

o Pochopíte fungování sociálních systémů – jak a proč lidská společenství

fungují (firma, rodina a další…)

o Porozumíte fungování myšlení a motivaci

o Naučíte se chápat chování lidí

Cestu k poznání a seberozvoji

o Zjistíte o sobě mnoho nového

o Naučíte se na sebe dívat nezaujatě

o Naučíte se, jak se učit

Profesi

o Získáte základní nástroje potřebné k uplatnění se jako kouč na trhu

o Uplatníte principy koučovacího přístupu v řízení lidí

„Možná to bude pro někoho těžce uvěřitelné, ale kurz mi dal celý nový svět, který je

plný nových možností a náhledů na lidi kolem. Lépe se mi v takovém světě žije.

Zároveň mi dal základ dovednosti, kterou můžu udělat něco i pro ostatní.“

V. Unzeitigová, Deputy Director, Responsible Actuary - Life Insurance, Kooperativa

„Výcvik pro mě znamenal velké obohacení, jak v pracovní, tak v soukromé rovině…

Dochází během něho k velkým posunům ve způsobu myšlení, všichni lektoři

jsou skvělí lidé a upřímně řečeno - měřítkem může být i to, že večer i po téměř devíti

hodinách výcviku všichni aktivně pracovali:-).“ Regína Kořínková, External Consultant

at MSX International




Je to pro vás?

Ano, pokud chcete profesionálně a lidsky růst, umět lépe budovat vztahy, účinně

ovlivňovat druhé lidi a pomáhat jim v rozvoji. Většina účastníků jsou manažeři, kteří tak

významně rozšiřují svoji manažerskou kvalifikaci a dosahují s lidmi výrazně lepších

výsledků. Výcvik také připravuje zájemce na první akreditační stupeň (AC –

Akreditovaný kouč). Požadavky na získání akreditací naleznete na www.cako.cz.

Rozsah výcviku

Jde o 96 hodin pod vedením supervizorů, 12 hodin ve svépomocných skupinách a 8

hodin koučování s profesionálním koučem. Výcvikový program je rozložen do šesti

dvoudenních setkání vedených akreditovanými kouči a minimálně dvou

šestihodinových setkání ve skupině s ostatními účastníky (případně tří setkání po

min. 4 hodinách). Individuální koučování si každý domlouvá sám přímo s vybranými

kouči v případě, že je účastník neabsolvoval v minulosti.

Rozvrh všech soustředění se supervizory je následující:

1. den: 10 – 20,30 hodin

2. den: 8 – 16 hodin

Svépomocné skupiny se setkávají povinně mezi soustředěními.

Na každé soustředění se od účastníků očekává příprava. Ta zahrnuje látku

k nastudování v podobě e-learningu, sebereflexi a praktická cvičení. Poslední

soustředění zahrnuje závěrečnou zkoušku.

Data konání

I. 11. – 12. října 2018 (čt, pá) II. 15. – 16. listopadu 2018 (čt, pá) III. 7. – 8. ledna 2019 (po, út) IV. 4. – 5. února 2019 (po, út) V. 21. – 22. března 2019 (čt, pá) VI. 13. – 14. května 2019 (po, út)




Cena a platební podmínky

1. včasná platba (do 30. 6. 2018): 57 000 Kč (+ DPH) 2. včasná platba (do 31. 8. 2018): 64 000 Kč (+ DPH) Standardní platba: 75 000 Kč (+ DPH) Ceny pro soukromé plátce (platby ze zdaněných peněz):

1. včasná platba (do 30. 6. 2018): 55 000 Kč (včetně DPH) 2. včasná platba (do 31. 8. 2018): 60 000 Kč (včetně DPH) Standardní platba: 70 000 Kč (včetně DPH) Co je v ceně?

e-learningový kurz Základy koučování

veškeré studijní materiály

pronájem učebny a techniky

kávové přestávky

posouzení závěrečných prací a kazuistik

vydání a doručení certifikátu

Co je třeba hradit zvlášť?

doprava

ubytování

ostatní strava a nápoje

případné hodiny s externím koučem (1 500 Kč/hod)

případné náhrady za neúčast (1 500 Kč/hod)

Ubytování a strava činí přibližně 1 800 Kč na jedno soustředění.

Platební podmínky

Včasné platby se hradí v celé částce, která musí přijít na účet organizátora do

příslušného data. U standardní ceny preferujeme z administrativních důvodů rovněž

platbu celé částky, je ale možno ji rozdělit zaplacením zálohy před zahájením výcviku

a doplacením zbytku částky po 1. soustředění.

Účastníci, kteří výcvik platí ve výši standardní platby ze svých soukromých peněz, si

mohou vyjednat odlišné platební podmínky, zejména rozložení do více splátek.

Záloha v minimální výši storno poplatku je povinná vždy. Splátky není možné uplatnit

pro snížené (včasné) platby.




Místo ve výcviku má účastník garantováno po zaplacení

alespoň části ceny.

Cena za ubytování a stravu je splatná na místě.

Storno podmínky

Při zrušení účasti nebo nenastoupení do kurzu se celá zaplacená částka stává

stornem. Může však být použita k účasti náhradníka, kterého zprostředkuje plátce,

nebo pro účast na nejbližším dalším výcviku – to však podléhá schválení

organizátora.

Prosím vezměte na vědomí, že účastí v jakékoli části výcviku se zavazujete uhradit

celou částku za výcvik bez ohledu na vaši skutečnou přítomnost na soustředěních.

Organizátor nemůže převzít zodpovědnost za překážky v účasti na výcviku vzniklé na

straně účastníka v jeho průběhu.

Přihlášením se do výcviku pro vás automaticky objednáváme stravu a ubytování.

V případě, že některé z těchto služeb nebudete využívat, je třeba ohlásit před

zahájením výcviku Otovi Staňkovi ([email protected]). Při pozdějším rušení služeb

se na ně vztahuje plné storno. Můžete být rovněž požádáni o zaplacení zálohy.

Jak se přihlásit

Před přihlášením se do výcviku je třeba, aby supervizor provedl s kandidátem na

účast motivační rozhovor. Pokud proběhne ve prospěch účasti, závazné přihlášení

nastává vyplněním a odesláním přihlášky na webu Systemického institutu (na úvodní

stránce pod příslušným kurzem) a zaplacením první faktury.

Místo konání

Penzion FOUSEK

Štědronín 15, 397 01 Písek

tel.: 382 289 170; GSM: 603 98 44 98

[email protected]

www. zvikov. cz

GPS:

N 49° 25,195´

E 14° 10,890

Některé formy práce budou probíhat i mimo prostory penzionu, proto se

nezapomeňte vybavit i na chození venku v přírodě.






Podmínky k získání certifikátu Systemického

institutu:

90% účast (na soustředěních i ve svépomocných skupinách)

průběžné plnění domácích úkolů

minimálně 8 hodin zkušenosti z koučování s profesionálním koučem

závěrečná práce z teorie a sebereflexe v rozsahu 2 000 slov (cca 4 strany textu)

kasuistika v rozsahu min. 2 000 slov (cca 4 strany textu)

závěrečná zkouška (teoretická i praktická – supervize videonahrávky)

závazek dodržovat etický kodex České asociace koučů

Certifikát obsahuje stručný popis výcviku a podmínek, které absolvent splnil pro

získání certifikátu. Pro účastníky, kteří nenaplní tyto podmínky, vystaví Systemický

institut na jejich vyžádání písemné potvrzení o účasti ve výcviku s relevantními údaji.

Náhrady neúčasti:

Náhrady za neúčast v jiné skupině nejsou možné. Pokud účastník usiluje o certifikát

a chybí mu účast na soustředěních, musí si nahradit příslušné soustředění v nejbližší

možné době. Jde o individuální náhradu ve formě konzultací s doporučeným

koučem. Část náhrady je možno naplnit účastí na svépomocných skupinách. Počet

hodin případné náhrady je menší než počet zameškaných hodin a určí je garant

výcviku. Náhradu je třeba vykonat před následujícím soustředěním a je placená (viz

Cena a platební podmínky).

Základní oblasti programu:

• Výuka specifických koučovských kompetencí - filozofie a základní teorie

systemického koučování, metodika a nástroje

• Rozvoj osobnosti

• Profesionální etika a kritické myšlení

• Zážitková zkušenost v roli kouče, koučovaného i pozorovatele

• Supervize

• Závěrečné zkoušky




Obsah programu:

1. soustředění

Koučování a podobné profese; konstruktivismus a objektivismus; koncept kontroly a

pomoci; principy koučování; práce s ne-problémem; metodika koučovacího

rozhovoru (vyjednávání a získání žádosti).

2. Soustředění

Konstruktivismus a systemické teorie (systémové teorie, kybernetika, teorie

autopoiézy ad.) kontrola a pomoc v koučování (kontrolní kontexty); teorie osobnosti v

metafoře; kompetence kouče; druhy podnětů; metodika koučovacího rozhovoru

(vyjednávání, stanovení objednávky partnera, domluva zakázky a realizace).

3. Soustředění

Osobnost a myšlení kouče; sebereflexe kouče; druhy pomoci (vzdělávání,

poradenství, podporování a doprovázení); druhy kontroly (péče, dozírání, motivování

a vyjednávání); druhy otázek; potřeby v koučování a objednávka zadavatele (firemní

zadání); supervize nahrávek rozhovorů.

4. soustředění

Etika obecně a systemická etika; škály a pozitivní přerámování; nácvik koučovacích

rozhovorů; práce s objednávkou zadavatele; supervize nahrávek rozhovorů.

5. soustředění

Etický kodex kouče; vytvoření zakázky se zadavatelem; jak získat klienty; supervize

nahrávek rozhovorů; příprava na závěrečné zkoušky.

6. soustředění

Teoretická zkouška; praktická zkouška - supervize nahrávek rozhovorů.




Reference účastníků

„Výcvik mi dal, co jsem dlouho hledala a neuměla pojmenovat. Nadhled. A to

nad sebou, nad životem, který vedu, nad prací, kterou vykonávám…“ Alena Kuželová

„Výcvik je smysluplný, rozumně rozvržený, návodný, ale i poskytující maximum

prostoru pro vlastní aktivitu. Lektoři se liší stylem práce, ale myšlenky systemického

přístupu předávají s fascinující mírou shody, což působí nesmírně věrohodně a samo

o sobě to pomáhá uvěřit v sílu tohoto přístupu… V neposlední řadě jsem díky kurzu

poznal několik velmi zajímavých lidí, kteří „stojí za to“. Filip Král

„Tento výcvik doporučuji všem, kteří se chtějí vydat na cestu koučování nebo na

cestu osobního rozvoje, protože má všech 5 P (profesionální, překvapující,

pokrokový, příjemný a provokující).“ Hana Fialová

„Měl jsem tu vzácnou možnost potkat Magdu a Kláru. Klára je velmi rozhodná,

zkušená a odborně vysoce zdatná. Je i velmi empatická a skvěle pomáhá při cestě

za systemikou. Otevřel se mi s ní svět kybernetiky, reflexe, sebereflexe, otázek,

odpovědí a mnoha dalších oblastí. Přístup Magdy je lidský, neformální, odborný a

nadchne každého. Úžasné jsou metafory a způsob podání celé problematiky. Krásné

je Magdino “jazykování”. Systemika mi nabídla zcela nový pohled na svět, na sebe

samého… Považuji za férové upozornit, že systemika v Magdině a Klářině podání

zcela zásadně změní Váš život.“ Josef Bárta

„Do výcviku jsem se dostala v době, kdy se mi rozpadlo manželství, měla jsem

problémy s rodičem a vybírala jsem si nové zaměstnání. Dnes děkuji šťastné intuici,

že mne do kurzu přivedla. Pochopila jsem nejen jak SKUTEČNĚ pomáhat ostatním,

ale i sama sobě. Najít smysl v životních peripetiích a klást si ty správně otázky - to

jsou "žádoucí vedlejší účinky" výcviku koučů, které mne posunuly o několik stupňů

výš jako člověka. Byla to dosud má nejlepší investice, protože její hodnota je

nevyčíslitelná a navíc - trvalá.“ Jitka Rathauská

„Výcvik mi vyhovoval jak v organizaci, tak i v přístupu lektorek, které jsou velmi

rozdílné a přitom se skvěle doplňují. Na jedné straně opravdová lidskost a

člověčenství, na druhé vysoce profesionální přístup. Po skončení výcviku jsem si

uvědomila, jak moc jiný člověk jsem oproti tomu, když jsem vstoupila.“ Marta

Břehovská

„Váš přístup a způsob výuky při výcviku koučování mi pomohl si uvědomit a

přehodnotit spoustu věcí v mém životě. Na začátku výcviku jste „slibovaly zázrak" a

zázrak se opravdu stal. Otevřely jste mi dveře do systemického myšlení a tím jste

ovlivnily kladně jak můj život, tak i mých blízkých a kolegů.“ Anastasia Michailidisová




Navazující Výcvik koučování II. Osobnost člověka – kouče Výcvik je určen pro absolventy základního výcviku v oblasti koučování v rozsahu alespoň 95 hodin. V tomto programu si dále rozvinete vaše koučovací dovednosti a rozšíříte si je o profesionální práci se zadáním a o práci se skupinou. Vybavíme vás potřebnými kompetencemi pro vlastní koučovací byznys. Zaměříme se na váš další osobnostní rozvoj a také na citlivost pro etická dilemata. Významný prostor je věnován supervizím. Výcvik je koncipován v souladu s kritérii pro druhý stupeň vzdělávacích programů České asociace koučů (APCP – www.cako.cz). Výcvik vedou: Klára Lauritzenová, Ondřej Krása a Magda Vašáková.



http://www.cako.cz/


Supervizoři

Klára Lauritzenová

Akreditovaný profesionální seniorní kouč (ASC) - nejvyšší

stupeň, Česká asociace koučů

Vzdělání

Zahraniční obchod (Vysoká škola ekonomická, Praha), Marketing management (Ecole Supérieure de Commerce de Paris, Francie). Systemické koučování (certifikát, Institut systemického koučování, Praha), Systemická terapie (certifikát, Institut pro systemickou zkušenost, Praha), Gestalt terapie (certifikát 2006, Institut pro gestalt terapii, Praha), Certificate of Coaching (2006, Centre for Coaching, Londýn, UK), Primary certificate in Cognitive Behavioural Therapy (2007, Centre for Stress Management, Londýn, UK), Management Summer Schools (2008, 2009, KCC Foundation, UK), Systemic Training (certifikát, 2014, Ria Verlinden), Foundation Course a Applied Course (Centre for Systemic Costellations, certifikáty, 2015-17, Londýn, UK), Reconstructive work by Carola Castillo (2015, 2017).

Praxe (od roku 1993)

Dosud více než 8 000 koučovaných hodin, více než 300 klientů v koučování a 350 ve výcvicích koučů.

2008 – nyní: Systemický institut, s.r.o. – zakladatelka a jednatelka; kouč a supervizor, poradce pro změnové projekty v organizacích a lektor v oblasti systémového myšlení; autorka článků, sdělení a workshopů na mezinárodních konferencích. 1996 – 2009: Extima, s.r.o. - zakladatelka společnosti, vedoucí konzultantka, kouč a supervizor, poradce pro změnové projekty v organizacích, vedoucí rozvojových středisek, lektor kurzů školy Time management IV. generace. 1994 – 1996: Lubbock Fine March – konzultantka v oblasti marketingových výzkumů a trenérka měkkých dovedností

1993 – 1994: Evropa 2, Regie Radio Music – marketingový manažer

Reference

Adient: Vladimír Teplík (vice president Operations); Allianz: Jakub Strnad (předseda představenstva a GŘ); AVG Technologies: John Little (CFO); Coca-Cola: Petr Havlíček (obchodní ředitel); CzechTrade: Ivan Jukl (generální ředitel); ČEZ Romania: Zdeněk Obruča (Chairman of the Board of Directors at CEZ Distributie SA); ČEZ ICT: Vítězslav Bogač (generální ředitel); ČSOB: Bartel Puelinckx (člen představenstva); e-BRÁNA: Jiří Janků (majitel a ředitel); E-Consulting Czech: Daniel Pristach (majitel a ředitel); ELMARCO: Miloslav Masopust (finanční a personální ředitel); E.R.O.C.: Zbyněk Matela (ředitel); EY (Ernst & Young): Marek Jindra (Partner); Glatzová & Co: Vladimíra Glatzová (vedoucí partner); HSBC: Peter Korbas (Team Head, Corporate Banking); Komerční banka: Andrea Šarochová (zástupkyně HR ředitele);




Kooperativa: Filip Král (ředitel úseku CPO); LEGO: Bo Kristensen (Country Manager); Lumen International: Stanislav Gorčica (majitel a předseda představenstva); MAHLE Behr: Luboš Rieger (jednatel); Moravia IT: Tomáš Kratochvíl (CEO); Profinit: Tomáš Pavlík (CEO) a další.. Co pro mě znamená koučování

Koučování je nejen moje profese, ale i způsob života. Jako profese mi umožňuje realizovat moji potřebu pomáhat lidem, vidět je růst, být stále znovu překvapována jejich potenciálem. Jako způsob života je koučování o mém vlastním růstu- učím se moudrosti a respektuplnosti a hledám zdroje největší energie.

Koučování mi dovoluje „nebýt expertem“, ale partnerem, který koučovaného podporuje v uvědomování si a realizaci vlastních potřeb a cílů.

Jak se stalo, že jste tím, kým jsem.. (profesně)

Mým motorem je neustálá snaha růst a až posedlost po poznání – o čem je svět a

jak funguje? A potřeba pomáhat lidem – v tom cítím opravdový smysl.

Co mám na sobě ráda

Vnímání věcí v širokém kontextu, schopnost se učit a měnit, přitažlivost vyššími cíli

(podpora duševního a duchovního růstu, lásky k lidem, lásky k vlasti).

Co u sebe chci změnit

Chtěla bych být tolerantnější a citlivější i v případech, kdy někdo jedná proti mým

zájmům. Asi vždycky budu mít pocit, že bych mohla být více milující bytostí.

Jaký typ klientely přitahuji

Inteligentní, zpravidla nároční a úspěšní lidé, s podnikatelským duchem. Poctiví,

ambiciózní.

Moje vize

Přinášet do České republiky nové přístupy k řízení organizací, lidí a změn. Nabízet

komplexní služby i ve smyslu psychického a fyzického zdraví jednotlivců a

dlouhodobé výkonnosti organizací.

Moje hodnoty

Láska. Svoboda. Lidský růst.

Moje oblíbené teze

Co je nějaké, může být jinaké. Many are called, few are chosen. On ne sait jamais.




Magda Vašáková Loumová Akreditovaný profesionální seniorní kouč (ASC) - nejvyšší stupeň, Česká asociace koučů

Profese: Lektorka měkkých dovedností (koučování, dovednosti vyjednávání a efektivní komunikace, vedení lidí, práce s vlastním potenciálem, čas a priority a další); systemický kouč, tvůrce a organizátor vzdělávacích projektů a kurzů, systemický psychoterapeut (soukromá terapeutická práce – individuální a rodinná terapie). Vystupuje ve sdělovacích prostředcích (Český rozhlas) a píše články do odborných časopisů.

Kvalifikace

Pedagogická fakulta UK Praha, rigorózní zkouška

Rodinná terapie (certifikát IRT Praha), Systemická terapie (systematický 7-letý výcvik v systemickém přístupu-certifikát, Institut pro systemickou zkušenost, Praha), Narativní terapie (certifikát ISZ, Praha), Koučování a moderování (Newton Solutions Focused). Akreditovaný profesionální kouč (Česká asociace koučů)

Praxe a spolupráce

2008 – nyní: Systemický institut, s.r.o. – konzultant a kouč 1992 – nyní: soukromá terapeutická a konzultantská praxe, přednášková činnost na VŠ(MUP), spolupráce se soukromou ZŠ Školou Hrou, Českým rozhlasem a Českou televizí atd.

Další funkce a členství

Členka České asociace koučů; členka České systemické společnosti; členka SOFT

Reference

Allianz pojišťovna, GARP, Mareco, Psíma, Ministerstvo financí ČR, Cordeus, Modrá

Pyramida, UNIQA, Wustenrot, Frekvence 1, Institut environmentálních studií (Veolia

Voda), Severočeské vodovody a kanalizace (SČVK), Český rozhlas, a další..


Snaha ovlivňovat to, co jde ovlivnit, respekt vůči toku života a věcem, které přináší

k přijetí, kombinace potřeby živého dobrodružství a smysluplného povolání,

schopnost počkat si na správný čas a správné lidi, poznat své nadání a najít v sobě




chuť a vůli ho rozvíjet. Být s lidmi a umět být užitečná.

Taková je teď, pevně věřím, moje profese.

Odkud a kam jdu (nebo si to myslím)

Od zaměření se na sebe v kontextu života (nejčastější otázka „proč mi to dělají?“),

přes opomenutí sebe pro ostatní, přes období „bez kontaktu se zemí“, k

opětovnému zaměření se na sebe, v tomto životě, na této zemi v tomto čase a se

snahou skrze toto vše se pochopit (nejčastější otázka „co dělám proto, že se mi

děje..?) :-).

Jací klienti mě vyhledávají

Milí a laskaví lidé, se smyslem pro humor, s očekáváním místy až nadpřirozených

dovedností, inteligentní, s důrazem na efektivitu, tvůrčí, s fantazií, nadstandardní

v očekáváních přístupu, poctiví, hledající.

Moje vize

Rozvíjet smysluplné způsoby práce se sebou samotným, s lidmi v týmech i

organizacích, prosazovat a přesvědčovat o potřebě efektivní, rozvíjející a etické

práce s lidským potenciálem.

Moje hodnoty

Zdraví. Láska. Svoboda. Nezávislost (v dobrém slova smyslu). Příroda.


Jediný, co se ukázalo mít v životě smysl, bylo bej slušnej ke svým bližním. :-)




Ondřej Krása

Akreditovaný profesionální kouč (APC) - Česká

asociace koučů

Profese: Facilitátor, kouč a konzultant. Většinou pracuji s top managementem na změnových projektech. Zabývám se týmovým a individuálním koučováním a rozvojovými programy v oblasti leadershipu.

Kvalifikace

HTF UK Praha

Akreditovaný profesionální kouč (Česká asociace koučů)

Praxe a spolupráce CEE Intercultural – od 2014; ČNP Consulting- jednatel, kouč a konzultant, Reg-Pharm-

obchodní ředitel; Sauter Consulting Group- konzultant v oblasti executive search a HR

poradenství Proximity Prague- training manager, lektor; Linka bezpečí supervizor pro

krizovou intervenci

Další funkce a členství

Člen České asociace koučů

Reference

Cetelem a.s, Schenker, a.s., Red Hat, a.s., Vodafone, a.s., Wundermann, a.s.,

Spráce s.r.o, ESA logistika, Young&Rubicam a.s., Wustenrot a.s., TPCA a.s., TRW,

a.s., TEVA, a.s., Telmo, s.r.o., ČSA, a.s., ČMSS, a.s., ČSOB a.s., ČSOB leasing, a.s.,

Pivovary Staropramen, a.s., Plzeňský Prazdroj, a.s., Knorr Bremse a.s., atd.


Náhoda, která mi našla práci, o které jsem ani nevěděl, že existuje. Zkusil jsem bez

praxe a zkušenosti výběrko, kde bylo 100 uchazečů. Bylo mi 26. Udělal jsem to po

svém a dostal šanci. Tohle se v mém životě stále opakuje. Zřídka chodím přímou

cestou. Cíle se objevují podél nových cest.

Odkud a kam jdu (nebo si to myslím)

Začal jsem v sociální oblasti, která pro mě má ale odstředivý charakter. 8 let na

Lince bezpečí, stáže na krizové intervenci, studium filozofie, psychoterapie,

religionistiky. Abych se najednou ocitl uprostřed světa korporací a vlastního




podnikání. Měl jsem vlastní firmu, zaměstnance, ale

přestalo mne to naplňovat. Dneska bojuji o čas být s těmi, které mám rád, nebo

v horách, kde je mi dobře.

Mám štěstí, že moje práce integruje všechno, co jsem kdy dělal. Mohu se učit a

potkávat nové lidi.

Jací klienti mě vyhledávají

Dříve to byli ti, kdo chtěli změnu ve své životě, často mi říkali, „ty jsi mne

vykoučoval z firmy. A díky za to.“ Dneska už občas pomáhám nést i břímě úspěchu

či zlaté klece.

Moje vize

Naučit se ocenit realitu. Uchopit lidský čas, který je nám dán.

Moje hodnoty

Svoboda, otázka je ale její ceny. Moje (malé) děti a žena.


Pokud všichni myslí stejně, potom někdo zřejmě nemyslí.:)



Date post:	21-Feb-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	1 times
Download:	0 times

VÝCVIK KOUOVÁNÍ - ČAKO · celou částku za výcvik bez ohledu na vaši skutečnou přítomnost...

Documents