2014-2019

Zpráva o činnosti

VÝBOR PRO ZAMĚSTNANOST A SOCIÁLNÍ VĚCi8. VOLEBNÍ OBDOBÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU (2014–2019)

Hlavní úspěchy výboru EMPL během 8. volebního období (2014–2019)

Úvodní slovo předsedy

Výbor pro zaměstnanost a sociální věci (EMPL) odpovídá za politiku v oblasti zaměstnanosti a sociální politiku, za pracovní práva, zdraví a bezpečnost při práci, Evropský sociální fond, odborné vzdělávání, volný pohyb pracovníků a důchodců, sociální dialog, problematiku diskriminace na pracovišti a za vztahy se všemi čtyřmi agenturami, které působí v oblasti jeho pravomocí1. V průběhu osmého volebního období měl tento výbor 55 stálých členů a 55

náhradníků, kteří zastupovali osm parlamentních politických skupin.

Za uplynulých pět let se tento výbor podílel na významném počtu legislativních a nelegislativních činností s cílem dosáhnout toho, aby se politika zaměstnanosti a sociální politika staly jádrem tvorby politiky v Evropské unii, a s cílem modernizovat právní předpisy EU v této oblasti. V rámci řádného legislativního postupu (spolurozhodování) jsme byli odpovědni za 20 záležitostí a přijali jsme celkem více než 60 zpráv, 130 stanovisek pro jiné výbory a 15 otázek k ústnímu zodpovězení a návrhů usnesení. Ačkoli byla většina postupů dokončena, některé ještě stále probíhají a budou nadále pokračovat v nadcházejícím volebním období.

Jenou z hlavních legislativních záležitostí byl přezkum směrnice o vysílání pracovníků, díky níž bude volný pohyb pracovníků v Unii spravedlivější a bude zaručena stejná odměna za stejnou práci na stejném místě. Dalšími významnými výsledky bylo zlepšení pravidel zaměřených na ochranu pracovníků před karcinogenními a mutagenními látkami, zvýšené zaměření na dovednosti a kvalifikaci, zavedení sítě evropských služeb zaměstnanosti a platformy pro boj proti nehlášené práci, probíhající revize pravidel pro koordinaci sociálního zabezpečení a příprava příštího víceletého finančního rámce.

Výbor výrazně přispíval k formulování zásad a práv stanovených v rámci evropského pilíře sociálních práv, jehož cílem je zajistit rovné příležitosti a přístup na trh práce, spravedlivé pracovní podmínky, sociální ochranu a začlenění. Také jsme velmi aktivně přispěli k přetvoření tohoto pilíře v konkrétní výsledky díky přijetí různých právních předpisů týkajících se například rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, transparentních a předvídatelných pracovních podmínek nebo Evropského orgánu pro pracovní záležitosti.

1 Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop), Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound), Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF).

1

Je důležité, abychom nadále pracovali na pilíři sociálních práv a zasazovali se o spravedlivější a sociálnější Evropu s cílem zlepšovat životní a pracovní podmínky našich občanů a napomáhat řešení hospodářských, sociálních a politických výzev, jimž EU čelí.

Přeji vám příjemnou četbu.

Thomas Händel, předseda Právní hledisko

Evropský sociální fond plus (ESF+) Zpravodajka: LOPE FONTAGNÉ Verónica (PPE)Tento spis bude doplněn během nadcházejícího volebního období

V rámci přípravy na nadcházející víceletý finanční rámec na období 2021–2027 Parlament dne 16. ledna 2019 přijal svůj postoj ke Komisí předloženému návrhu nařízení o Evropském sociálním fondu plus (ESF+). Navrhuje se v něm zvýšení financování ESF+ na období 2021–2027 o přibližně 19 % v porovnání s návrhem Evropské komise. Jeho součástí je také návrh zvýšit prostředky určené na zaměstnanost mladých lidí a zajistit rovné příležitosti pro děti ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením.

Cílem ESF+ je sloučit stávající Evropský sociální fond (ESF), Iniciativu na podporu zaměstnanosti mladých lidí (YEI), Fond evropské pomoci nejchudším osobám (FEAD), program pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) a program EU v oblasti zdraví. Toto sloučení by mělo napomoci zefektivnit a zjednodušit současná pravidla platná pro různé fondy a zvýšit součinnost mezi jednotlivými složkami nového Evropského sociálního fondu+. Pro žadatele by se tak měl usnadnit přístup k financování a měli by mít možnost kombinovat různé druhy opatření a zjednodušit řízení financování. Nový fond bude své investice soustřeďovat do tří hlavních oblastí: vzdělávání, zaměstnanost a sociální začlenění. Další informace

Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EFG) (2021- 2027) Zpravodajka: ARENA Maria (S&D) Tento spis bude doplněn během nadcházejícího volebního období

Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (EFG) byl vytvořen v roce 2006 a jeho cílem je financovat aktivní politiku na trhu práce zaměřenou na pracovníky, kteří ztratili zaměstnání v důsledku úprav v oblasti obchodu. Od svého vzniku uvolnil tento fond 611 milionů EUR zaměřených na 147 000 propuštěných pracovníků a mladých lidí, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Tento fond v současnosti prochází přezkumem.

Komise svým návrhem zavádí změny v kritériích způsobilosti (zvláště pokud jde o digitalizaci a environmentální změny), v pravidlech spolufinancování a v postupu pro uvolňování prostředků. Navrhuje se také

2

zachovat EFG jako zvláštní nástroj mimo strop víceletého finančního rámce.

Parlament uspořádal jeho první čtení dne 16. ledna 2019. Poslanci Evropského parlamentu mimo jiné navrhují, aby se název fondu změnil na „Evropský fond pro transformaci“ s cílem zajistit, aby fond mohl snadněji pomáhat pracovníkům, kteří byli zaměstnaní v malých a středních podnicích, a aby se urychlil postup předkládání žádostí. Další informace

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osobZpravodaj: CASA David (EPP)

Cílem nové směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob je podpořit účast žen na trhu práce a zlepšit přístup pracujících rodičů a pečujících osob k opatřením zaměřeným na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Směrnice zejména zavádí nejméně deset pracovních dnů rodičovské dovolené pro

otce a rovnocenné druhé rodiče, která by byla placená alespoň ve výši nemocenské. Směrnice také předpokládá dva měsíce nepřenosné placené rodičovské dovolené s cílem vytvořit vhodné podmínky pro vyváženější rozdělení pečovatelských povinností. Umožňuje dále 5denní pečovatelskou dovolenou ročně pro pracovníky zajišťující osobní péči příbuznému nebo osobě žijící ve společné domácnosti, kteří trpí závažnými zdravotními problémy nebo postižením v souvislosti s věkem. Pracující rodiče a pečující osoby budou mít také možnost požádat o úpravu svých pracovních vzorců, mimo jiné, pokud je to možné, pomocí práce na dálku nebo flexibilní organizace pracovních úkolů. Další informace

Zřízení Evropského orgánu pro pracovní záležitosti Zpravodaj: LENAERS Jeroen (EPP)

Cílem zřízení Evropského orgánu pro pracovní záležitosti (ELA) je zajistit spravedlivé, jednoduché a účinné prosazování pravidel EU týkajících se pracovní mobility. Evropský orgán pro pracovní záležitosti bude za tímto účelem nápomocný členským státům a Evropské komisi při uplatňování a prosazování příslušných právních aktů EU v oblasti pracovní mobility a koordinace sociálního zabezpečení. Cílem Evropského orgánu pro pracovní záležitosti je také poskytovat informace zaměstnancům a zaměstnavatelům, aby mohli plně využít zásady volného pohybu a zajistit spravedlivou pracovní mobilitu. Tento orgán bude podporovat spolupráci mezi vnitrostátními orgány v situacích přesahujících hranice tím, že jim pomůže zajistit, aby se pravidla EU pro mobilitu dodržovala snadno a efektivně. Evropský orgán pro pracovní záležitosti bude také zajišťovat

3

zprostředkování a usnadňovat řešení v případě přeshraničních sporů o to, jak se v otázkách pracovní mobility uplatňují právní předpisy EU. Tento orgán začne působit v roce 2019 a svou činnost zahájí v plném rozsahu od roku 2023. Další informace

Transparentní a předvídatelné pracovní podmínky v Evropské uniiZpravodaj: CALVET CHAMBON Enrique (ALDE)

Nová směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU doplňuje a modernizuje stávající povinnosti informovat každého pracovníka o jeho pracovních podmínkách. Zohledňuje vývoj, například demografickou změnu a digitalizaci, a vytváří nové minimální standardy s cílem zajistit, aby pro všechny pracovníky, včetně těch s atypickými smlouvami (například pracovníci v domácnosti, pracovníci platforem nebo placení stážisté), byla zajištěna větší předvídatelnost a jasnost. Jakmile směrnice vstoupí v platnost, je třeba, aby byli všichni pracovníci od prvního dne a v odůvodněných případech nejpozději do sedmi dnů informováni o nejdůležitějších aspektech své pracovní smlouvy, jako je popis pracovních povinností, vstup smlouvy v platnost a její trvání, výše odměny, obvyklý pracovní den nebo referenční hodiny u pracovníků, u nichž rozvrh pracovní doby není pevně stanoven. Bude také zajištěna větší předvídatelnost, pokud jde o pracovní dobu a lhůty pro zrušení u nových forem zaměstnání, jako jsou smlouvy na vyžádání. Pracovníkům bude také umožněno, aby paralelně přijali práci u jiného zaměstnavatele, zkušební doba bude omezena na maximálně 6 měsíců a povinné školení stanovené v evropských a vnitrostátních právních předpisech by měl zaměstnavatel poskytovat zdarma a započítávat jej jako pracovní dobu. Další informace

Zavedení společného rámce pro evropské statistiky týkající se osob a   domácností založeného na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborůZpravodaj: MESZERICS Tamás (Greens/EFA)

Sociální ukazatele hrají významnou úlohu při poskytování informací a podpoře, pokud jde o klíčové priority Unie týkající se růstu a vytváření pracovních míst, snižování chudoby a omezování sociálního vyloučení, dovedností, mobility a digitální ekonomiky. V souvislosti se strategií Evropa 2020 a s posílením sociální dimenze EU bylo přijato nové rámcové nařízení o modernizaci sociálních statistik týkajících se osob a

domácností. Zahrnuje a zefektivňuje sedm stávajících sociálních průzkumů2 s cílem zvýšit efektivnost procesu shromažďování údajů a posílit relevantnost statistických výstupů. To napomůže k lepší podpoře tvorby politiky obecně a sociální politiky zvláště. Další informace2 1) trh práce, 2) příjem a životní podmínky, 3) zdraví, 4) vzdělávání a odborná příprava, 5) využívání informačních a komunikačních technologií, 6) využívání času, 7) spotřeba

4

Ochrana pracovníků před karcinogeny nebo mutageny při práci

S cílem lépe chránit pracovníky před expozicí karcinogenům a mutagenům na pracovišti a s cílem zvýšit efektivnost unijního rámce a prosazovat jasnost pro hospodářské subjekty byly přijaty tři právní předpisy, jimiž se mění směrnice z roku 2004. Díky tomu se zlepší pracovní podmínky milionů pracovníků v celé Unii a je možné předejít tisícům případů rakoviny v

souvislosti s výkonem povolání.

Změna směrnice 2004/37/ES o   ochraně zaměstnanců před riziky spojenými s   expozicí karcinogenům nebo mutagenům při práci: nejvyšší přípustné hodnoty Zpravodajka: ULVSKOG Marita (S&D)

První směrnice doplňuje 11 karcinogenních látek na již existující seznam nebezpečných látek a přezkoumává limitní hodnoty u dvou látek, které již byly na seznamu uvedeny. Budou také zavedeny minimální požadavky na odstraňování a omezování veškerých karcinogenů a mutagenů. Zaměstnavatelé budou navíc muset odhalovat a posuzovat rizika pro zaměstnance související s expozicí konkrétním karcinogenům a mutagenům a v případě rizika musí expozici zabránit. Další informace

Ochrana zaměstnanců před riziky spojenými s   expozicí karcinogenům nebo mutagenům při práci: limitní hodnoty a poznámky týkající se působení na kůžiZpravodaj: ROLIN Claude (EPP)

Druhá revize směrnice vedla ke stanovení limitních hodnot expozice u osmi dalších karcinogenů nebo mutagenů, včetně plynů ze vznětových motorů a použitého motorového oleje. Zahrnuje také informace o působení těchto látek na kůži, které mají varovat před potenciálními vlivy na zdraví při pronikání kůží. Další informace

Ochrana zaměstnanců před riziky spojenými s   expozicí karcinogenům nebo mutagenům při práci: limitní hodnoty Zpravodajka: AGEA Laura (EFFD)

Třetí směrnice stanoví limitní hodnoty expozice u pěti dalších karcinogenních chemických látek, a to u kadmia, beryllia, kyseliny arseničné, formaldehydu a u látky 4,4’-methylen-bis-(2-chloranilin) (MOCA). Další informace

Lepší služby pro oblast dovedností a kvalifikací (Europass) Spoluzpravodajové: MALINOV Svetoslav Hristov (EPP) a MANN Thomas (EPP)

5

Právní předpisy na portálu Europass, jedné z nejvíce využívaných internetových stránek, byly aktualizovány s cílem tuto stránku zjednodušit a modernizovat. Europass poskytuje transparentní rámec pro profesní dokumenty, jako jsou životopisy, a uvádí jejich standardní formu tak, aby se dovednosti

a kompetence lidí mohly využívat a chápat v kterékoli zemi EU. Tím se velmi zjednodušuje vzdělávací a pracovní mobilita v Evropě. Díky aktualizaci je Europass nyní přístupnější, mimo jiné pro osoby se zdravotním postižením, a účinněji chrání osobní údaje. Zjednodušil se také proces přijímání pracovníků, a to díky datovému systému, který zvyšuje transparentnost uznávání dovedností a kvalifikací v celé EU. A konečně, nový elektronický nástroj „e-portfolio“ umožňuje shromáždit veškeré informace o dané osobě na jednom místě. Další informace

Přezkum zakládajících nařízení tripartitních agentur:

Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)Zpravodajka: SANDER Anne (PPE)

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound)Zpravodaj: CALVET CHAMBON Enrique (ALDE)

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)Zpravodaj: HOC Czesław (ECR)

Tři tripartitní agentury poskytují orgánům a členským státům EU údaje a výzkum v oblasti zaměstnaneckých a sociálních politik: Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound), Evropská agentura pro bezpečnost a zdraví při práci (EU-OSHA) a Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop).

Jejich zakládající nařízení byla podrobena přezkumu s cílem aktualizovat jejich příslušné cíle, úkoly a struktury a zohlednit nejnovější společenský, institucionální a hospodářský vývoj. Zatímco každé z nařízení obsahuje části specifické pro danou agenturu a její úkoly a působnost, většina ustanovení zakládajících nařízení je založena na tzv. společném přístupu EU k decentralizovaným agenturám, tedy na uceleném souboru hlavních zásad, jehož cílem je zajistit větší soudržnost, účinnost a odpovědnost dotyčných agentur. Další informace: Eurofound, EU-OSHA a Cedefop

Vysílání pracovníků v   rámci poskytování služeb Spoluzpravodajky: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE), JONGERIUS Agnes (S&D)

6

Vysílání pracovníků hraje v rámci vnitřního trhu důležitou roli, zejména pokud jde o přeshraniční poskytování služeb. Jelikož se počet vyslaných pracovníků nadále výrazně zvyšuje, objevují se problémy, jako jsou nekalé praktiky a nerovné odměňování. Je proto třeba zajistit lepší ochranu sociálních práv pracovníků.

Tyto a jiné výzvy byly zohledněny při přezkumu stávající směrnice o vysílání pracovníků, která byla přijata v roce 1996. Nová pravidla usnadňují přeshraniční poskytování služeb a zároveň zajišťují lepší ochranu vyslaných pracovníků a spravedlivou hospodářskou soutěž mezi podniky. Jednou z nejdůležitějších novinek je, že pracovníci dočasně vyslaní do jiné země EU nyní obdrží rovnocenný plat za stejnou práci na stejném místě. Další informace

Změna nařízení (EU) č. 1304/2013 o Evropském sociálním fondu, pokud jde o   navýšení počáteční předběžné platby vyplácené na operační programy podporované z Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidíZpravodajka: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE)

Vysokou nezaměstnanost mladých lidí v EU by měla moci řešit Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí (YEI), která v nejpostiženějších oblastech poskytuje podporu mladým lidem, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Aby nezaměstnanost mladých lidí mohla být řešena rychle, byla stanovena některá ustanovení, jejichž součástí je například použití všech zdrojů v prvních dvou letech programového období. Rozpočtová omezení, s nimiž se musí členské státy vyrovnávat, a nedostatek finančních prostředků dostupných v počáteční fázi programového období nicméně způsobily výrazné zpoždění v provádění této iniciativy. Spolunormotvůrci proto pozměnili nařízení 1304/2013 o Evropském sociálním fondu tak, aby členským státům mohla být poskytnuta výrazná finanční podpora v podobě předběžného financování, které bylo v roce 2015 výjimečně navýšeno z 1-1,5 % na 30 % v rámci zvláštní rozpočtové položky YEI. Další informace

Zřízení Evropské platformy pro posílení spolupráce při předcházení nehlášené práci a odrazování od níZpravodaj: PIRINSKI Georgi (S&D)

Evropská platforma pro boj proti nehlášené práci byla vytvořena v roce 2016 s cílem zvýšit spolupráci mezi příslušnými aktéry v účinném boji proti nehlášené práci. Před jejím zavedením spolupráce na úrovni EU v této oblasti neprobíhala, neboť boj proti nehlášené práci byl odpovědností členských států. Platforma spojuje vnitrostátní orgány EU, sociální partnery a Evropskou komisi, které se pravidelně schází a vyměňují si informace a osvědčené postupy, učí se jeden od druhého a uskutečňují konkrétnější přeshraniční činnosti. Další informace

7

Evropská síť služeb zaměstnanosti, přístup pracovníků ke službám mobility a   další integrace trhů práce Zpravodaj: BECKER Heinz K. (PPE)

Síť evropských služeb zaměstnanosti EURES poskytuje pracovníkům a zaměstnancům informace, poradenství a náborové služby, a pomáhá tak zlepšovat pracovní mobilitu uvnitř EU. V roce 2016 bylo přijato nařízení o síti EURES s cílem lépe zohlednit nové vzorce mobility, technologické změny a náborové kanály. Dokonalejší nástroje, začlenění nových poskytovatelů služeb a větší transparentnost umožní síti EURES stát se skutečným evropským nástrojem pro umisťování a nábor pracovníků. Sít zlepšuje koordinaci a výměnu informací o vnitrostátním nedostatku a nadbytku pracovníků mezi zeměmi EU a poskytuje kandidátům i zaměstnavatelům podpůrné služby, jako jsou jazykové kurzy, ale i informace o sociálním zabezpečení, zdravotní péči, zdanění a pracovním právu, aby se usnadnil nábor a začlenění pracovníků na nová místa v zahraničí. Další informace

Směrnice (EU) 2015/1794 ze dne 6. října 2015, kterou se mění směrnice 2008/94/ES, 2009/38/ES a 2002/14/ES a 98/59/ES a 2001/23/ES, pokud jde o   námořníky Zpravodajka: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE)

S cílem zlepšit práva námořníků pozměnili spolunormotvůrci působnost několika evropských směrnic v oblasti pracovního práva. Námořníci nyní požívají stejných práv jako zaměstnanci na souši a zlepšily se i jejich životní a pracovní podmínky. Jelikož se v posledních letech počet námořníků v EU stále snižuje, má pozměněný

právní předpis rovněž zvýšit přitažlivost práce v námořní oblasti a zabránit nedostatku pracovní síly. Další informace

Alternativní opatření v oblasti koordinace sociálního zabezpečení v   návaznosti na vystoupení Spojeného království z   EU Spoluzpravodajové: HARKIN Marian (ALDE), LAMBERT Jean (Verts/ALE)

Cílem nařízení o stanovení alternativních opatření v oblasti koordinace sociálního zabezpečení v návaznosti na vystoupení Spojeného království z EU je zajistit, aby v případě, že Spojené království vystoupí z EU ke dni 30. března tohoto roku bez dohody, byly ochráněny nároky lidí, kteří před vystoupením Spojeného království požívali práva na volný pohyb. Součástí těchto práv jsou pojistná období či období zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti či doby pobytu ve Spojeném království před jeho vystoupením. To konkrétně znamená, že pokud některý občan EU27 žil před brexitem několik let ve Spojeném království, mělo by být toto období zohledněno při výpočtu jeho důchodových práv v členském státě EU, kam

8

odejde do důchodu. Tato opatření vstoupí v platnost pouze v případě tzv. tvrdého brexitu. Další informace

Koordinace systémů sociálního zabezpečení Zpravodaj: BALAS Guillaume (S&D) Tento spis bude doplněn během nadcházejícího volebního období

Cílem stávajícího přezkumu nařízení v této oblasti je zajistit jasnější, spravedlivější a jednodušší koordinaci systémů sociálního zabezpečení v EU a zohlednit nejnovější sociální, hospodářský a politický vývoj. Koordinace systémů sociálního zabezpečení má zásadní význam pro zaručení toho, aby občané EU nepřišli po přestěhování se do jiného členského státu o sociální ochranu. Cílem přezkumu je usnadnit volný pohyb pracovníků a ochránit jejich práva. Kromě toho dojde k

posílení nástrojů, s jejichž pomocí bojují vnitrostátní orgány proti zneužití či podvodům, a k těsnějšímu propojení místa, kde jsou příspěvky vypláceny, a místa, kde se o dávky žádá, aby se zajistilo spravedlivé finanční rozdělení zátěže mezi členské státy. Pozměněné nařízení se soustředí na pět oblastí: dávky v nezaměstnanosti, dávky na dlouhodobou péči, přístup ekonomicky neaktivních osob k dávkám, rodinné dávky a platné právní předpisy pro vyslané pracovníky a osoby pracující ve dvou nebo více členských státech. Více informací

Dne 10. dubna 2019 předsednictví Rady informovalo EP, že se mu nepodařilo zajistit kvalifikovanou většinu v Radě potřebnou ke schválení prozatímní politické dohody, kterou po osmi třístranných jednáních uzavřely dne 19. března 2019 EP, předsednictví Rady a Komise.

Dne 18. dubna 2019 se EP na plenárním zasedání rozhodl odložit hlasování o zprávě výboru EMPL. To znamená, že tato zpráva ze dne 20. listopadu 2018 spadá do kategorie „nevyřízené záležitosti“, tj. že bude považována za ukončenou, ledažeby se příští Parlament rozhodl pokračovat v práci na základě této zprávy.

9

Příloha I

Postup souhlasu a konzultace1. Hlavní směry politik zaměstnanosti členských států pro rok 2019

Zpravodaj: Verts/ALE: Mitrofanovs2. Hlavní směry politik zaměstnanosti členských států pro rok 2018

Zpravodaj: Verts/ALE: Mitrofanovs3. Hlavní směry politik zaměstnanosti členských států pro rok 2016

Zpravodajka: EFDD: Agea4. Hlavní směry politik zaměstnanosti členských států pro rok 2015

Zpravodajka: EFDD: Agea5. Rozhodnutí o zřízení Výboru pro sociální ochranu a   o zrušení

rozhodnutí 2004/689/ESZpravodajka: S&D: Ulvskog

6. Rozhodnutí o zřízení Výboru pro zaměstnanost a   o   zrušení rozhodnutí 2000/98/ESZpravodajka: S&D: Ulvskog

7. Zmocnění členských států ratifikovat Protokol z roku 2014 k Úmluvě Mezinárodní organizace práce, pokud jde o záležitosti týkající se sociální politikyZpravodaj: GUE/NGL: Le Hyaric

8. Mezinárodní úmluva o normách výcviku, kvalifikace a strážní služby pracovníků na rybářských plavidlech Mezinárodní námořní organizace z roku 1995Zpravodajka: PPE: Ribeiro

9. Protokol k Dohodě o volném pohybu osob mezi ES a Švýcarskem s ohledem na přistoupení Chorvatské republiky k Evropské uniiZpravodajka: PPE: Jazłowiecka

10. Trojstranná sociální vrcholná schůzka pro růst a zaměstnanost Zpravodaj: PPE: Sógor

Legislativní stanoviska1. Činnosti institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění a   dohled

nad nimi (přepracované znění) Zpravodaj: PPE: Lenaers2. Osobní ochranné prostředky

Zpravodajka: EFDD: Agea3. Evropský fond pro strategické investice

Zpravodajka: PPE: Jazłowiecka4. Společná ustanovení ohledně evropských fondů, pokud jde o

zvláštní opatření pro ŘeckoZpravodaj: GUE/NGL: Händel

5. Zavedení Programu na podporu strukturálních reforem na období 2017–2020 Zpravodaj: PPE: Sógor

6. Sbližování právních a   správních předpisů členských států týkajících se požadavků na   přístupnost u výrobků a služeb *Zpravodaj: PPE: Kósa

7. Uznávání odborných kvalifikací ve vnitrozemské plavbě *Zpravodajka: GUE/NGL: Boylan

10

8. Podmínky pro vstup a pobyt státních příslušníků třetích zemí za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysoce odborné dovednosti*Zpravodaj: Verts/ALE: Lambert

9. Normy, které musí splňovat státní příslušníci třetích zemí nebo osoby bez státní příslušnosti, aby mohli požívat mezinárodní ochrany, jednotný status pro uprchlíky nebo osoby, které mají nárok na doplňkovou ochranu, a obsah poskytnuté ochrany a změna směrnice Rady 2003/109/ES ze dne 25. listopadu 2003 o právním postavení státních příslušníků třetích zemí, kteří jsou dlouhodobě pobývajícími rezidentyZpravodaj: S&D: Benifei

10. Normy pro přijímání žadatelů o mezinárodní ochranu (přepracované znění) Zpravodaj: S&D: Benifei

11. Změna nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 99/2013 o evropském statistickém programu na období let 2013 až 2017 prodloužením tohoto programu na období let 2018 až 2020 Zpravodajka: S&D: Arena

12. Finanční pravidla vztahující se na souhrnný rozpočet Unie *Zpravodaj: PPE: Lavrilleux

13. Prodloužení doby trvání Evropského fondu pro strategické investice, jakož i   zavedení technických zlepšení daného fondu a   Evropského centra pro investiční poradenství Zpravodaj: PPE: Hetman

14. Přeshraniční výměna kopií některých děl a jiných předmětů, které jsou chráněny autorským právem a právy s ním souvisejícími, v přístupném formátu mezi Unií a třetími zeměmi, z níž budou mít prospěch osoby nevidomé, zrakově postižené či osoby s jinými poruchami čteníZpravodajka: ECR: Stevens

15. Povolené způsoby užití děl a jiných předmětů chráněných na základě autorského práva a práv s ním souvisejících, z nichž budou mít prospěch osoby nevidomé, zrakově postižené či osoby s jinými poruchami čtení, a změna směrnice 2001/29/ES o harmonizaci určitých aspektů autorského práva a práv s ním souvisejících v informační společnostiZpravodajka: ECR: Stevens

16. Rámce pro preventivní restrukturalizaci, druhá šance a opatření ke zvýšení účinnosti postupů restrukturalizace, insolvence a oddluženíZpravodaj: S&D: Martin

17. Právní a operační rámec pro evropský elektronický průkaz služebZpravodajka: PPE: Šojdrová

18. Nařízení Evropského parlamentu a Rady, kterým se zavádí evropský elektronický průkaz služeb a související správní prostředky

Zpravodajka: ALDE: Harkin19. Evropský sbor solidarity *

11

Zpravodaj: S&D: Benifei20.Výkon povolání podnikatele v silniční dopravě a přístup na trh

mezinárodní silniční nákladní dopravyZpravodajka: PPE: Lope Fontagné

21. Změna nařízení (ES) č. 561/2006, pokud jde o   minimální požadavky na maximální denní a týdenní dobu řízení, minimální přestávky v   řízení a týdenní doby odpočinku, a nařízení (EU) 165/2014, pokud jde o   určování polohy pomocí tachografů *Zpravodaj: PPE: Bach

22. Požadavky na prosazování a konkrétní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy*Zpravodajka: ALDE: Dlabajová

23. Celoevropský osobní penzijní produkt (PEPP) Zpravodaj: PPE: Becker

24. Navýšení finančního krytí programu na podporu strukturálních reforem a   přizpůsobení jeho obecného cíle Zpravodaj: PPE: Sógor

25. Ochrana osob oznamujících porušení práva Unie Zpravodaj: GUE/NGL: Sylikiotis

26. Přeshraniční přeměny, fúze a rozdělení *Zpravodajka: ECR: McIntyre

27. Minimální úroveň výcviku námořníků Zpravodajka: PPE: Ribeiro

28. Erasmus: program Unie pro vzdělávání, odbornou přípravu, mládež a sport Zpravodaj: S&D: Pavel

29. Zavedení programu Práva a hodnoty Zpravodaj: Verts/ALE: Lambert

30. Společná ustanovení o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu plus, Fondu soudržnosti a Evropském námořním a rybářském fondu a o finančních pravidlech pro tyto fondy a pro Azylový a migrační fond, Fond pro vnitřní bezpečnost a Nástroj pro správu hranic a vízaZpravodajka: S&D: Jongerius

31. Zřízení evropské funkce investiční stabilizace Zpravodaj: ALDE: Calvet Chambon

32. Zavedení programu Evropský sbor solidarity *Zpravodajka: PPE: Clune

Nelegislativní zprávy 1. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: hledisko

zaměstnanosti a   sociální hledisko v   roční analýze růstu na rok 2015

Zpravodaj: S&D: Gutiérrez Prieto2. Iniciativa zelené zaměstnanosti: Využít potenciál zeleného

hospodářství k   tvorbě pracovních míst Zpravodaj: Verts/ALE: Lambert

3. Strategický rámec EU pro ochranu zdraví a bezpečnost při práci na období 2014–2020

12

Zpravodaj: S&D: Christensen4. Vytvoření konkurenceschopného pracovního trhu EU pro 21.   století:

přizpůsobení dovedností a kvalifikace poptávce a   pracovním příležitostem jako cesta k překonání krizeZpravodajka: ALDE: Dlabajová

5. Sociální podnikání a sociální inovace v boji proti nezaměstnanosti Zpravodajka: PPE: Lope Fontagné

6. Snižování nerovností se zvláštním zaměřením na dětskou chudobu

Zpravodaj: GUE/NGL: Zuber7. Politiky zaměřené na dovednosti pro boj s nezaměstnaností mladých

lidí Zpravodaj: PPE: Plura

8. Zastoupení pracujících v dozorčích nebo administrativních orgánech podniků v Evropě (v postupu se bude pokračovat během nadcházejícího volebního období) Zpravodaj: GUE/NGL: Händel

9. Sociální dumping v Evropské unii Zpravodaj: S&D: Balas

10. Naplňování cíle snižování chudoby s ohledem na zvyšování nákladů na domácnostZpravodaj: Verts/ALE: Meszerics

11. Uprchlíci: sociální začlenění a uplatnění na pracovním trhu Zpravodaj: S&D: Benifei

12. Jak nejlépe využít potenciál malých a středních podniků (MSP) vytvářet pracovní místa?Zpravodaj: ECR: Krasnodębski

13. Pracovní podmínky a nejisté zaměstnání Zpravodaj: GUE/NGL: Sylikiotis

14. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: hledisko zaměstnanosti a   sociální hledisko v   roční analýze růstu na rok 2016Zpravodajka: PPE: Ribeiro

15. Vytvoření podmínek na trhu práce příznivých pro rovnováhu mezi pracovním a   soukromým životem Spoluzpravodajové: Verts/ALE: Ždanoka, S&D: Blinkevičiūtė

16. Evropský pilíř sociálních práv Zpravodajka: S&D: Rodrigues

17. Boj proti nerovnostem jakožto nástroj k podpoře tvorby pracovních míst a růstuZpravodaj: S&D: López

18. Politiky zaměřené na zaručení minimálního příjmu jako nástroje boje proti chudoběZpravodajka: EFDD: Agea

19. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: hledisko zaměstnanosti a   sociální hledisko v   roční analýze růstu na rok 2017Zpravodajka: ALDE Toom

20. Nová agenda dovedností pro Evropu

13

Spoluzpravodajové: ALDE: Dlabajová, S&D: Nekov 21. Možnosti opětovného začlenění pracovníků, kteří se zotavují

z   úrazu a   nemoci, do kvalitních zaměstnání Zpravodajka: ECR: Žitňanská

22. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: hledisko zaměstnanosti a   sociální hledisko v   roční analýze růstu na rok 2018Zpravodaj: PPE: Hetman

23. Úloha finanční účasti zaměstnanců při tvorbě pracovních míst a reaktivaci nezaměstnanýchZpravodaj: ALDE: Weber

24. Zaměstnanost a sociální politiky v eurozóně Zpravodaj: PPE: Hetman

25. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: hledisko zaměstnanosti a   sociální hledisko v   roční analýze růstu na rok 2019Zpravodajka: ALDE: Harkin

Zprávy o provádění 1. Zpráva o provádění, výsledcích a celkovém hodnocení Evropského

roku aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity 2012Zpravodaj: PPE: Kukan

2. Provádění evropského nástroje mikrofinancování Progress Zpravodaj: PPE: Schulze

3. Uplatňování směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání („směrnice o rovnosti v zaměstnání“)Zpravodajka: ALDE: Weber

4. Zpráva o uplatňování směrnice Rady 2010/18/EU ze dne 8. března 2010, kterou se provádí revidovaná rámcová dohoda o rodičovské dovolené uzavřená mezi organizacemi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a EKOS a zrušuje se směrnice 96/34/ES Zpravodajka: S&D: Arena

5. Provádění Úmluvy OSN o právech osob se zdravotním postižením se zvláštním zřetelem k závěrečným připomínkám výboru OSN pro tuto úmluvuZpravodajka: ECR: Stevens

6. Provádění Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí v členských státechZpravodajka: PPE: Tomc

7. Provádění Evropské strategie pro pomoc osobám se zdravotním postiženímZpravodajka: ECR: Stevens

8. Činnost, dopad a přínos Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci za období 2007 až 2014Zpravodajka: ALDE: Harkin

Nelegislativní stanoviska

14

1. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: provádění priorit na rok 2014*Zpravodaj: S&D: Gutiérrez Prieto

2. Souhrnný rozpočet Evropské unie na rozpočtový rok 2015 – všechny oddílyZpravodajka: S&D: Arena

3. Absolutorium za rozpočtový rok 2013: Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF)Zpravodajka: ALDE: Harkin

4. Absolutorium za rozpočtový rok 2013: Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (CEDEFOP)Zpravodajka: ALDE: Harkin

5. Absolutorium za rok 2013: Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)Zpravodajka: ALDE: Harkin

6. Absolutorium za rozpočtový rok 2013: Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (EUROFOUND)Zpravodajka: ALDE: Harkin

7. Zpráva o udělení absolutoria za plnění rozpočtu agentur Evropské unie na rozpočtový rok 2013: výkonnost, finanční řízení a kontrola

Zpravodajka: ALDE: Harkin8. Absolutorium za rozpočtový rok 2013: souhrnný rozpočet EU –

Evropská komiseZpravodajka: ALDE: Harkin

9. Výroční zpráva Evropské centrální banky za rok 2013 Zpravodaj: PPE: Casa

10. Strategie EU pro rovnost žen a mužů pro období po roce 2015

Zpravodajka: PPE: Kozłowska-Rajewicz11. Výroční zpráva Evropské investiční banky za rok 2013

Zpravodaj: PPE: Casa

12. Přezkum rámce pro správu ekonomických záležitostí: kontrolní hodnocení a výzvyZpravodajka: PPE: Sander

13. Zpráva o uplatňování směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze   dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a   povolání Zpravodajka: S&D: Blinkevičiūtė

14. Program pro účelnost a účinnost právních předpisů (REFIT): současný stav a výhled do budoucnostiZpravodajka: ECR: McIntyre

15. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: provádění priorit na rok 2015*Zpravodaj: S&D: Gutiérrez Prieto

16. Městský rozměr politik EU Zpravodajka: S&D: Regner

15

17. Rodinné podniky v Evropě Zpravodajka: S&D: Ulvskog

18. Účinné využívání zdrojů: směrem k   oběhovému hospodářství

Zpravodajka: EFDD: Beghin19. Investice pro zaměstnanost a růst: posílení hospodářské,

sociální a územní soudržnosti UnieZpravodajka: PPE: Jazłowiecka

20. Využití potenciálu výzkumu a inovací v modré ekonomice pro vytvoření pracovních příležitostí a růstuZpravodajka: EFDD: Agea

21. Výroční zprávy o subsidiaritě a proporcionalitě za rok 2012 a 2013Zpravodajka: ECR: Stevens

22. Politika soudržnosti a marginalizované komunity Zpravodaj: PPE: Kósa

23. Podpora podnikání mladých lidí prostřednictvím vzdělávání a odborné přípravyZpravodajka: ECR: Žitňanská

24. Rovnost žen a mužů a zlepšování postavení žen v digitálním věkuZpravodajka: S&D: Steinruck

25. Doporučení Evropské komise týkající se jednání o transatlantickém obchodním a investičním partnerství (TTIP) Zpravodajka: ALDE: Harkin

26. Provádění doporučení Parlamentu z roku 2010 týkajících se sociálních a   environmentálních norem, lidských práv a sociální odpovědnosti podnikůZpravodajka: EFDD: Beghin

27. Rozpočet 2016 – mandát pro třístranné jednání Zpravodajka: PPE: Clune

28. Evropské strukturální a investiční fondy a řádná správa ekonomických záležitostí: pokyny týkající se provádění článku 23 nařízení o společných ustanoveníchZpravodaj: S&D: López

29. Ženy pracující v domácnosti a pečující o jiné osoby v EU Zpravodajka: GUE/NGL: González Peñas

30. Provádění Dohody o volném obchodu mezi Evropskou unií a Korejskou republikouZpravodaj: S&D: Simon

31. EHP–Švýcarsko: překážky ve vztahu k   plnému zavedení vnitřního trhuZpravodajka: PPE: Sander

32. Situace ve Středomoří a nutnost uceleného přístupu EU k migraciZpravodajka: PPE: Morin-Chartier

33. Normy občanského práva o robotice Zpravodaj: PPE: Kósa

16

34. Nová, do budoucna orientovaná a inovativní budoucí strategie týkající se obchodu a investicZpravodaj: S&D: Schuster

35. Směrem k Aktu o jednotném digitálním trhu *Zpravodajka: S&D: Steinruck

36. Udělení absolutoria za rok 2014: souhrnný rozpočet EU – Evropská komiseZpravodaj: PPE: Casa

37. Udělení absolutoria za rok 2014: Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)Zpravodaj: PPE: Casa

38. Udělení absolutoria za rok 2014: Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF)Zpravodaj: PPE: Casa

39. Udělení absolutoria za rok 2014: Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)Zpravodaj: PPE: Casa

40. Udělení absolutoria za rok 2014: Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound)Zpravodaj: PPE: Casa

41. Udělení absolutoria za rok 2014: zpráva o udělení absolutoria za plnění rozpočtu agentur Evropské unie na rozpočtový rok 2014: výkonnost, finanční řízení a kontrolaZpravodaj: PPE: Casa

42. Doporučení Evropské komise pro jednání o dohodě o obchodu se službami (TISA)Zpravodaj: GUE/NGL: Händel

43. Doporučení Evropské komise pro jednání o dohodě o obchodu se službami (TISA) integrované územní investice a   komunitně vedený místní rozvojZpravodajka: PPE: Šojdrová

44. Jak může SZP zlepšit tvorbu pracovních míst ve venkovských oblastech?Zpravodajka: GUE/NGL: López Bermejo

45. Chudoba: z hlediska rovnosti žen a mužů *Zpravodajka: GUE/NGL: Boylan

46. Program Erasmus+ a další nástroje na podporu mobility v oblasti odborného vzdělávání a přípravy – celoživotní pojetí učení*Zpravodaj: ALDE: Calvet Chambon

47. Kontrola uplatňování práva Unie. Výroční zpráva za rok 2014

Zpravodajka: PPE: Kozłowska-Rajewicz48. Strategie EU pro alpský region

Zpravodaj: PPE: Lavrilleux49. Prováděcí zpráva o programu Erasmus +

Zpravodaj: S&D: Pavel50. Příprava povolební revize VFR na období 2014–2020:

příspěvek Parlamentu předcházející návrhu KomiseZpravodaj: S&D: Pirinski

17

51. Rozpočtová kapacita pro členské státy, jejichž měnou je euro (stanovisko zamítnuto)Zpravodaj: GUE/NGL: Sylikiotis

52. Nové příležitosti pro malé dopravní podniky, včetně obchodních modelů založených na užší spolupráciZpravodajka: S&D: Gentile

53. Posouzení strategie EU pro mládež na období 2013–2015Zpravodaj: PPE: Vandenkendelaere

54. Strategie pro jednotný trh Zpravodajka: ECR: Trebesius

55. Zpráva o uplatňování směrnice o poštovních službách Zpravodaj: PPE: Bach

56. Výklad a provádění interinstitucionální dohody o zdokonalení tvorby právních předpisůZpravodajka: ECR: McIntyre

57. Rozpočet 2017 – mandát pro třístranná jednání Zpravodaj: GUE/NGL: Händel

58. Možnosti EU, jak zlepšit přístup k lékům (stanovisko zamítnuto)Zpravodajka: ENF: Mélin

59. Potřeba vypracovat strategii EU pro odstranění rozdílu mezi důchodem mužů a žen a předcházení tomuto rozdílu*Zpravodajka: GUE/NGL: González Peñas

60. Strategie pro evropské letectví *Zpravodaj: S&D: Christensen

61. Provádění Evropského fondu pro strategické investice Zpravodajka: PPE: Tomc

62.Investice do zaměstnanosti a růstu a maximalizace příspěvku evropských strukturálních a investičních fondů: hodnocení zprávy podle čl.   16 odst.   3 nařízení o   společných ustanoveních * Zpravodaj: S&D: Pirinski

63. Statut sociálních a solidárních podniků *Zpravodaj: PPE: Becker

64. Stav rybích populací a sociálně-ekonomická situace v odvětví rybolovu ve StředomoříZpravodaj: GUE/NGL: Pimenta Lopes

65. Evropský semestr pro koordinaci hospodářských politik: provádění priorit na rok 2016*Zpravodajka: PPE: Ribeiro

66. Stěžejní iniciativa EU pro oděvní průmysl Zpravodajka: Verts/ALE: Lambert

67. Udělení absolutoria za rok 2015: souhrnný rozpočet EU – Evropská komiseZpravodajka: ALDE: Harkin

68. Udělení absolutoria za rok 2015: Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)Zpravodajka: ALDE: Harkin

69. Udělení absolutoria za rok 2015: Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound)

18

Zpravodajka: ALDE: Harkin70. Udělení absolutoria za rok 2015: Evropská agentura pro

bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)Zpravodajka: ALDE: Harkin

71. Udělení absolutoria za rok 2015: Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF)Zpravodajka: ALDE: Harkin

72. Udělení absolutoria za rok 2015: zpráva o udělení absolutoria za plnění rozpočtu agentur Evropské unie na rozpočtový rok 2015: výkonnost, finanční řízení a kontrolaZpravodajka: ALDE: Harkin

73. Legitimní opatření na ochranu oznamovatelů jednajících ve veřejném zájmu při zveřejňování důvěrných informací společností a veřejných orgánůZpravodaj: PPE: Casa

74. Kontrola výdajů a monitorování nákladové efektivnosti systémů záruk EU pro mladé lidiZpravodajka: ECR: Žitňanská

75. Fungování franšíz v maloobchodním odvětví (stanovisko zamítnuto)Zpravodaj: ENF: Martin

76. Digitalizace evropského průmyslu Zpravodaj: S&D: Lauristin

77. Evropský program pro ekonomiku sdílení *Zpravodaj: S&D: Schuster

78. Provádění Listiny základních práv Evropské unie v institucionálním rámci EUZpravodaj: PPE: Kukan

79. Zvyšování zapojení partnerů a zviditelňování výkonnosti evropských strukturálních a investičních fondůZpravodaj: PPE: Rolin

80. Posílení hospodářského postavení žen v soukromém a veřejném sektoru v EUZpravodajka: GUE/NGL: González Peñas

81. Rozpočet 2018 – mandát pro třístranná jednání Zpravodajka: PPE: Clune

82. Příští VFR: příprava postoje Parlamentu k   VFR po roce 2020 Zpravodajka: S&D: Ulvskog

83. Hospodářské politiky v eurozóně *Zpravodajka: ALDE: Toom

84. Udělení absolutoria za rok 2016: souhrnný rozpočet EU – KomiseZpravodaj: PPE: Rolin

85. Udělení absolutoria za rok 2016: Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)Zpravodaj: PPE: Rolin

86. Udělení absolutoria za rok 2016: Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (EUROFOUND)Zpravodaj: PPE: Rolin

19

87. Udělení absolutoria za rok 2016: Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)Zpravodaj: PPE: Rolin

88. Udělení absolutoria za rok 2016: Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF)Zpravodaj: PPE: Rolin

89. Udělení absolutoria za rok 2016: Zpráva o   udělení absolutoria za plnění rozpočtu agentur EU na   rozpočtový rok 2016: výkonnost, finanční řízení a kontrolaZpravodaj: PPE: Rolin

90. Rovnost žen a mužů v odvětví sdělovacích prostředků v EU Zpravodajka: GUE/NGL: Boylan

91. Modernizace vzdělávání v   EU *Zpravodajka: PPE: Kozłowska-Rajewicz

92. Prováděcí zpráva o strategii EU pro mládež Zpravodaj: GUE/NGL: Pimenta Lopes

93. Posílení hospodářské, sociální a územní soudržnosti v Evropské unii: 7. zpráva Evropské komise Zpravodajka: S&D: Ulvskog

94. Udělení absolutoria za rok 2017: souhrnný rozpočet EU – Evropská komiseZpravodajka: ALDE: Harkin

95. Udělení absolutoria za rok 2017: Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)Zpravodajka: ALDE: Harkin

96. Udělení absolutoria za rok 2017: Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (EUROFOUND)Zpravodajka: ALDE: Harkin

97. Udělení absolutoria za rok 2017: Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)Zpravodajka: ALDE: Harkin

98. Udělení absolutoria za rok 2017: Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF)Zpravodajka: ALDE: Harkin

99. Udělení absolutoria za rok 2017: Zpráva o   udělení absolutoria za plnění rozpočtu agentur Evropské unie na   rozpočtový rok 2017: výkonnost, finanční řízení a kontrolaZpravodajka: ALDE: Harkin

100. Rozpočtová kontrola financování nevládních organizací z rozpočtu EU Zpravodajka: Verts/ALE: Zdanoka

Otázky k ústnímu zodpovězení a návrhy usnesení1. Zaměstnanost a sociální aspekty strategie EU 20202. Podpora finanční účasti zaměstnanců 3. Sazby minimální mzdy platné pro silniční dopravu4. Začleňování dlouhodobě nezaměstnaných na trhu práce 5. Co se rozumí sociálním ratingem AAA? 6. Minimální příjem

20

7. Provádění dohody týkající se provádění úmluvy MOP o práci v odvětví rybolovu z roku 2007 uzavřené Všeobecnou konfederací zemědělských družstev v Evropské unii (COGECA), Evropskou federací pracovníků v dopravě (ETF) a Sdružením vnitrostátních organizací rybářských podniků (EUROPÊCHE) dne 21. května 2012, ve znění změn ze dne 8. května 2013

8. Záruky pro mladé lidi a Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí

9. Sociální odpovědnost podniků10. Zavedení záruky k získání dovedností 11. Evropský rámec kvalifikací pro celoživotní učení 12. Evropský sbor solidarity 13. Evropský rámec pro kvalitní a efektivní učňovskou přípravu14. Pracovní podmínky a nejisté zaměstnání15. Přístup pracovníků a osob samostatně výdělečně činných k

sociální ochraně

21

16. Annexe II

List of EMPL Bureau 1st half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairDanuta JAZŁOWIECKA (EPP) - Vice-ChairUlla TØRNÆS (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Bureau 2nd half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairClaude ROLIN (EPP)- Vice-ChairMorten LØKKEGAARD3 , replaced by Renate WEBER (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Coordinators 1st half of the 8th legislative termEPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Jutta Steinruck, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Marian Harkin, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; Inês Zuber, Co-CoordinatorGreens/EFA Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF4 Dominique Martin, Coordinator

List of EMPL Coordinators 2nd half of the 8th legislative termEPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Agnes Jongerius, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Enrique Calvet Chambon, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; João Limenta Lopes, Co-CordinatorGreens/EFA Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF Dominique Martin, Coordinator

3 from 16-03-2016 to 18-01-2017

4 as of 15 -06-2015

22

Annexe III

List of full Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AGEA LauraBALAS GuillaumeBEGHIN TizianaBENIFEI BrandoBIZZOTTO MaraBLINKEVIČIŪTĖ VilijaCALVET CHAMBON EnriqueCASA DavidCHRISTENSEN OleCOLLINS JaneDLABAJOVÁ MartinaFOUNTOULIS LamprosGENTILE ElenaGERICKE ArneHARKIN MarianHOC CzesławHÄNDEL ThomasJAZŁOWIECKA DanutaJONGERIUS AgnesKARI Rina RonjaKELLER JanKÓSA ÁdámKOZŁOWSKA-RAJEWICZ AgnieszkaKUNEVA KostadinkaLAMBERT JeanLAVRILLEUX JérômeLE HYARIC PatrickLENAERS JeroenLOPE FONTAGNÉ VerónicaLÓPEZ JaviMANN ThomasMARTIN DominiqueMCINTYRE AntheaMÉLIN JoëlleMORIN-CHARTIER ElisabethPAVEL EmilianPIRINSKI GeorgiPLURA MarekREINTKE TerryRIBEIRO SofiaRODRIGUES Maria JoãoROLIN Claude

23

SANDER AnneSCHULZE SvenSIMON SiônSTEINRUCK JuttaTOMC RomanaTOOM YanaTREBESIUS UlrikeTØRNÆS UllaULVSKOG MaritaWEBER RenateŽDANOKA TatjanaŽITŇANSKÁ JanaZUBER Inês Cristina

List of full Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

AGEA Laura AKER Tim BALAS Guillaume BEGHIN TizianaBENIFEI Brando BIZZOTTO Mara BLINKEVIČIŪTĖ Vilija CALVET CHAMBON Enrique CASA David CHRISTENSEN Ole DETJEN Michael DIDIER Geoffroy DLABAJOVÁ Martina FOUNTOULIS Lampros GENTILE Elena GERICKE Arne HÄNDEL Thomas HARKIN Marian HOC Czesław JAZŁOWIECKA Danuta JONGERIUS Agnes KARI Rina Ronja KELLER Jan KÓSA Ádám KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka KUNEVA Kostadinka LAMBERT Jean LAVRILLEUX Jérôme LE HYARIC Patrick LENAERS Jeroen LOPE FONTAGNÉ Verónica LÓPEZ Javi

24

MCINTYRE Anthea MANN Thomas MARTIN Dominique MÉLIN Joëlle MITROFANOVS Miroslavs MORIN-CHARTIER Elisabeth PAVEL Emilian PIMENTA LOPES João PIRINSKI Georgi PLURA Marek RADTKE Dennis REINTKE Terry RIBEIRO Sofia ROCHEFORT Robert RODRIGUES Maria JoãoROLIN Claude SIMON Siôn TOMC Romana TOOM Yana TREBESIUS Ulrike ULVSKOG Marita WEBER Renate ŽITŇANSKÁ Jana

25

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AIUTO DanielaAKER TimALLIOT-MARIE MichèleARENA MariaARNAUTU Marie-ChristineBACH GeorgesBASHIR AmjadBECKER Heinz K.BOYLAN LynnBRIOIS SteeveBROK ElmarCAVADA Jean-MarieCLUNE DeirdreCOSTA SilviaDELLI KarimaDIACONU MirceaESTARÀS FERRAGUT RosaGONZÁLEZ PEÑAS TaniaGRÄßLE IngeborgGRIESBECK NathalieGUOGA AntanasGUTIÉRREZ PRIETO SergioHETMAN KrzysztofJALKH Jean-FrançoisKAILI EvaKOCH Dieter-LebrechtKRASNODĘBSKI ZdzisławKUKAN EduardKUMPULA-NATRI MiapetraLAURISTIN MarjuLÓPEZ BERMEJO PalomaMARINHO E PINTO AntónioMARTIN EdouardMESZERICS TamásREGNER EvelynSCHUSTER JoachimSIPPEL BirgitSÓGOR CsabaŠOJDROVÁ MichaelaSTARBATTY JoachimSTEVENS HelgaSYLIKIOTIS NeoklisTĂNĂSESCU Claudiu CiprianVAJGL IvoVANA MonikaVANDENKENDELAERE Tom

26

WILLMOTT GlenisZANONATO FlavioZARIANOPOULOS SotiriosZIMMER GabrieleZŁOTOWSKI Kosma

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

ARENA Maria ARNAUTU Marie-Christine BACH Georges BASHIR Amjad BECKER Heinz K. BOURS Louise BOYLAN Lynn BRIOIS Steeve BROK Elmar CAVADA Jean-Marie CLUNE Deirdre COSTA Silvia D'AMATO Rosa DELLI Karima DIACONU Mircea ESTARÀS FERRAGUT Rosa GONZÁLEZ PEÑAS Tania GRIESBECK Nathalie GUTIÉRREZ PRIETO Sergio HETMAN Krzysztof KAILI Eva KOCH Dieter-Lebrecht KRASNODĘBSKI Zdzisław KUKAN Eduard KUMPULA-NATRI Miapetra LECHEVALIER Christelle LÓPEZ BERMEJO Paloma MARINHO E PINTO António MARTIN Edouard MAYER Alex MESZERICS Tamás MUSSOLINI Alessandra PALMER Rory REGNER Evelyn SANDER Anne SCHULZE Sven SCHUSTER Joachim SELIMOVIC Jasenko SIPPEL Birgit SÓGOR Csaba

27

ŠOJDROVÁ Michaela STEVENS Helga SYLIKIOTIS Neoklis TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian VAJGL Ivo VANA Monika VANDENKENDELAERE Tom VISTISEN Anders Primdahl ZAGORAKIS Theodoros ZANONATO Flavio ZARIANOPOULOS Sotirios ZIMMER Gabriele ZŁOTOWSKI Kosma

28