Identifikace pasivních uchazečů na webu

Martin Žamberský11. února 2016

2

Pohled na HR business

S první částí Vám dokážeme pomoct.

3

Osnova

1. Co řešíme?

2. Jak to řešíme?

Co řešíme?

5

Na začátku je lidí hodně, ale sami se neozvou

Pracující zaměstnaní lidé

Pasivní lidé, ale změnu neodmítnou

Prohlídka nabídky práce na webu

CV, pohovor, podpis smlouvy

Nástup a zkušební doba

I.Pasivní pracující kandidáti

7

Pasivní pracující kandidáti

Pracující zaměstnaní lidé

Pasivní lidé, ale změnu neodmítnou

Cílený zásah online reklamou• Váš seznam kandidátů• Pasivní kandidáti mimo Váš seznam

A

Váš seznam kandidátů

9

Váš seznam kandidátů

› Vytěžte seznam kandidátů

Nová pozice: obchodník

Emaily na obchodníky

Podobný profil lidí

Výsledný target

B

Pasivní kandidáti mimo Váš seznam

11

› Většina trhu - dohledejte jejich kontakty a pozice

› Oslovte je v momentě, kdy se objeví nabídka

Pasivní kandidáti mimo Váš seznam

FB_IDJméno a příjmeníEmailFirmaPozice

Příklad:Lidé z PrahyUmí německyJava vývojář

12

Nasazení reklamy Nová pozice: J2EE Developer

Emaily a Facebook ID

J2EE developerůVýsledný

target

II.Zajímají se,

CV zatím nezaslali

14

Zajímají se, ale zatím sami neposlali CV

Prohlídka nabídky práce na webu

Bohužel nepokračovali dál,zaslání CV neproběhlo

Co s nimi?1. Zařadit do retargetingu2. Kontaktovat vybrané kandidáty – email, telefon

A

Retargeting

16

Zařazení do retargetingových listů

Retargeting – zobrazení reklamy uživatelům, kteří již jednou navštívili konkrétní stránku.

Příklad:

B

Kontaktování kandidátů z webu

18

Cíl

› Webová analytika - počet návštěv webu

› Konkrétní návštěvník webu

19

Jak zajistit deanonymizaci webu?

› Naše řešení SalesBooster – uvidíte kdo, kdy a co navštívil

› Aby řešení fungovalo, je zapotřebí rozesílat newslettery– Zajímavý obsah – např. novinky z pracovního trhu– Přání– Včetně odkazu k prokliknutí

› Řešení máme nasazeno na profinit.jobs.cz

› Rádi pomůžeme i Vám

20

Deanonymizace webu prakticky

› Email na potenciální kandidáty– Proklikem se kandidát zařadí do seznamu známých návštěvníků webu

› Dejte kandidátovi čas a pozorujte jeho chování

› Zavolejte pasivnímu kandidátovi v momentě, kdy má aktivitu– Vyšší pravděpodobnost, že bude souhlasit s nabídkou do firmy

Shrnutí

22

Shrnutí

23

Diskuze

Profinit, s.r.o.Tychonova 2, 160 00 Praha 6

Telefon+ 420 224 316 016

Webwww.profinit.eu

LinkedInlinkedin.com/company/profinit

Twittertwitter.com/Profinit_EU

Děkujemeza pozornost