MASARYKOVA UNIVERZITA V BRNĚ
Fakulta sociálních studií
Katedra sociologie
Diplomová práce
Genderové rozpočtování: Cesta k rovnosti?
Analýza rozpočtu města Brna
Vypracovala: Bc. Petra Havlíková
Vedoucí práce: doc. PhDr. Kateřina Nedbálková, Ph.D.
Brno 2012
2
ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ
Prohlašuji, že jsem tuto diplomovou práci vypracovala samostatně a že jsem použila pouze
prameny, které jsou uvedeny v seznamu literatury.
V Brně, květen 2012
…………………………………..………….
3
PODĚKOVÁNÍ
Na tomto místě bych ráda poděkovala nejdříve doc. PhDr. Kateřině Nedbálkové, Ph.D. za
vstřícné a laskavé vedení práce. Děkuji rovněž nadaci Open Society Fund za nasměrování
k tématu práce, dále Mgr. Kristýně Pešákové za veškerou laskavou pracovní zkušenost, kterou
díky ní mám. Děkuji rovněž vyučujícím a studujícím, se kterými jsem se během svého studia
setkala za to, že byli/y a jsou podnětní a inspirativní. Jeden z největších díků však patří mým
rodičům, Marii a Miroslavovi Havlíkovým, bez jejich pomoci by nic nebylo (tak přece jsem
poděkovala!). A v neposlední řadě děkuji Mgr. Radku Matuškovi, bez jehož pomoci by taky
nic nebylo.
4
Obsah
1. Úvod .................................................................................................................................................... 5
2. Genderovanost veřejného prostoru ................................................................................................. 7
2.1. Gender a městský rozvoj .............................................................................................................. 9
2.2. Význam veřejného prostoru pro společnost ................................................................................. 9
3. Státní struktury ve vztahu k genderu ............................................................................................ 11
3.1. Ekonomická genderová nerovnost, její vznik a důsledky .......................................................... 13
3.2. Rozpočty jako nástroj veřejné politiky ....................................................................................... 14
4. Genderové rozpočtování a další klíčové koncepty ........................................................................ 17
4.1. Aktéři genderového rozpočtování .............................................................................................. 22
4.2. Diskuze nad konceptem genderového rozpočtování .................................................................. 25
4.2.1. Výhody genderového rozpočtování ..................................................................................... 25
4.2.2. Rizika genderového rozpočtování ....................................................................................... 26
4. 3. Příklad dobré praxe: Vídeň – městská část Meidling ................................................................ 28
5. Genderové rozpočtování – praktická implementace .................................................................... 30
5.1. Tři stádia genderového rozpočtu ................................................................................................ 30
5.2. Nástroje genderového rozpočtování ........................................................................................... 33
6. Výzkumný záměr ............................................................................................................................. 36
7. Analýza rozpočtu a strategických dokumentů města Brna pro rok 2011 .................................. 38
7.1. Brno a jeho sociodemografické statistiky ................................................................................... 38
7.2. Analýza strategických dokumentů města Brna .......................................................................... 38
7.2.1. Analýza dokumentu Strategie pro Brno .............................................................................. 38
7.2.2. Programové prohlášení Rady města Brna ........................................................................... 43
7.3. Analýza vybraných rozpočtových kapitol .................................................................................. 44
7.3.1. Podpora kultury ................................................................................................................... 44
7.3.2. Rekreační a vrcholový sport ................................................................................................ 50
7.3.3. Veřejný prostor a bezpečí .................................................................................................... 57
7.4. Shrnutí ........................................................................................................................................ 60
8. Závěr ................................................................................................................................................. 63
9. Literatura: ........................................................................................................................................ 64
9.1. Dokumenty města Brna .............................................................................................................. 69
Jmenný rejstřík.................................................................................................................................... 72
Anotace ................................................................................................................................................. 74
Abstract ................................................................................................................................................ 75
5
1. Úvod
Česká republika se v oblasti rovnosti žen a mužů zavázala v Dohodě OSN o odstranění všech
forem diskriminace žen (CEDAW1) k prosazování rovnosti žen a mužů, jejich rovných práv
a příležitostí. Stejně tak je tato oblast občanských práv silně podporována Evropskou unií.
Jednou z možností, jak podpořit rovnost žen a mužů, je metoda genderového rozpočtování –
gender budgetingu. A rovněž podle souhrnné zprávy o plnění „Priorit a postupů vlády při
prosazování rovnosti žen a mužů“, kterou vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí v roce
2006, přináší genderové rozpočtování „z hlediska rovnosti žen a mužů…pozitiva pro celou
společnost.“2
První část práce si klade za cíl popsat koncept gendeového rozpočtování v kontextu
genderových teorií státu, ekonomie a městské správy a prostoru. Bude se kritikcky věnovat
konceptu genderového rozpočtování a jeho možnosti přinést reálnou změnu v rozdělování
financí mužům a ženám.
Genderové rozpočtování chce být metodou, jak vytvářet rozpočty, které přinášejí
vyrovnanější financování jednotlivých skupin obyvatelstva, v tomto případě mužů a žen.
Prvním krokem genderového rozpočtování je analýza rozpočtu z hlediska jeho dopadu na
muže a ženy. Tato analýza má za cíl odhalit aktuální stav v oblasti genderové rovnosti mužů
a žen a může pomoci stanovit priority a cíle genderově vyrovnaných rozpočtů. V České
republice jsou takové analýzy prozatím spíše výjmečné. Jednu z největších analýz provedlo
Forum 50 %, které z genderového hlediska zkoumalo rozpočty sedmi obcí a jedné pražské
městské části (Adamusová a kol. 2009) V rámci fondu Evropského fondu regionálního
rozvoje byl rovněž realizován projekt genderového rozpočtování na komunální úrovni3, na
kterém spolupracovaly české a rakouské obce.
Směřování každého města je zakotveno v jeho městských koncepčních dokumentech, které
mají zpravidla platnost několik let dopředu. Na základě těchto koncepčních dokumentů jsou
stanoveny priotity města a od nich se odvíjí reálné sestavování rozpočtu, udělování dotací
a další finanční operace města. Praktická část práce se zaměří právě na analýzu strategických
dokumentů Brna a jejich akcentaci tématu genderu. Analýza rozkryje, které skupiny
1 Dostupná z: <http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/text/econvention.htm>
2 Souhrnná zpráva o plnění „Priorit a postupů vlády při prosazování rovnosti žen a mužů“. 2006. [online]
[cit. 13. 12. 2011] Dostupné z: <http://www.mpsv.cz/files/clanky/4463/zprava_2006.pdf> 3 Více informací na: <http://www.genderfokus.cz>
6
obyvatel/lek města Brna jsou v současnosti podporovány a komu je na tomto základě
poskytována finanční podpora, kdo dostává dotace, jaké projekty jsou upřednostňovány.
7
2. Genderovanost veřejného prostoru
Gender jako vztahová kategorie souvisí s prostorem a mocí, genderové vztahy ovlivňují naše
okolí a zároveň ovlivňují jeho strukturu. Prostorová různorodost tak pomáhá utvářet různé
genderové identity (Short 1996). „Genderové prostory“ jsou termínem pro mezioborovou
oblast studia, která zkoumá, jak genderové rozdíly prakticky a symbolicky utváří prostor.
Genderované prostory jsou oblastí zájmu pro antropologii, městskou historii, sociologii a další
obory. Existuje množství prostorů, které jsou formálně nebo nefoprmálně oddělované podle
pohlaví – vojenské základny, sportovní kluby, toalety, šatny apod.
V 80. letech vznikl koncept nesexistického města. Kritika městských forem a vize
budoucnosti byly zásadní částí feministického výzkumu. V návrhu nesexistického města se
americká urbanistka Dolores Hayden pokouší zjistit, jakým způsobem prostorová
charakteristika města přispívá k diskriminaci na základě pohlaví. Obzvlášť problematickým
prvkem se Hayden jeví organizace obytných prostor, která byla ovlivněna genderovou
ideologií, ve které muž pracuje a žena zůstává v domácnosti. Pracovní a obytné prostory jsou
organizovány specificky. Pracovní se nachází více ve středu měst, obytné na jeho okrajích,
což ovlivňuje mobilitu žen a mužů ve městě. Prostředí ale přináší ženám i další výzvy, často
se musí pohybovat mezi prací a domovem, vyzvedávat děti ze školy, zařizovat nákupy
a podobně. Jelikož se tyto místa ve městech nachází většinou daleko od sebe, je pro ženy,
které většinou neřídí auto, obtížné tyto dráhy propojit. V nesexistickém městě se Hayden
snaží odstranit omezení, kterými ženy trpí – mají daleko do práce, daleko do obchodu, daleko
do školky apod. (Hayden in Caves 2005)
Mezi významná genderově specifická témata veřejných prostorů pro ženy patří bezpečnost
a doprava. Ženy vnímají veřejné prostory jako více nebezpečné než muži a obecně se uvádí,
že jsou více ohroženy kriminalitou (Yavuz, Welch 2010, Short 1996). Ženy se ve veřejných
prostorech cítí více omezeny než muži. Příčiny většího strachu žen na veřejnosti jsou
interpretovány různě. Soudí se, že ženy vidí možnost zločinu častěji než muži, protože mohou
být častěji oběťmi. Ženy jsou také citlivější k možnosti sexuálního napadení, mají pocit větší
zranitelnosti. Ovšem muži možná nemají menší strach než ženy, ale méně vyjadřují své
emoce, zatímco ženy jsou k emočním projevům povzbuzovány. (Yavuz, Welch 2010)
Roli v rozdělení hraje rovněž denní (noční) doba. Zatímco přes den jsou některá místa brána
bezpečně a jiná nebezpečně, v noci jsou takřka veškeré veřejné prostory konceptualizovány
8
jako nebezpečné (Burgess 2008). Některá veřejná místa tak jsou pro určité skupiny obyvatel
(ať už rozdělené podle genderu či podle sociální třídy) uzavřená (Short 1996). V bohatších
čtvrtích se nevyskytují příslušníci/ce nižších tříd, naopak v chudších čtvrtích mají na ulicích
často strach jak lidé z jiných čtvrtí, tak místní obyvatelé a hlavně obyvatelky. To rovněž
souvisí s přesvědčením, že sociálně vyloučení a příslušníci/ce menšin jsou více vystaveni
zločinu. (Yavuz, Welch 2010)
Proti genderovanému strachu ve veřejných prostorech existují bezpečnostní opatření, která
zmenšují strach. Mezi hlavní patří dostatečné osvětlení4, zalidnění míst a střetávání různých
sociálních skupin v nich, větší kontrola, přítomnost většího množství lidí strážících veřejný
pořádek (to ale může vést k efektu „velkého bratra“ a kontrole ze strany institucí).
Short (1996) ve své knize uvádí důležité podmínky pro vytvoření veřejného prostoru citlivého
ke kategorii genderu. Jednou z těchto podmínek je i možnost umožnění svobodného pohybu
ženám. A to se týká zejména pěšího pohybu žen, jelikož ženy využívají auta méně často než
muži (Creed 1994). Prosazování pěšího pohybu tak přispívá k větší genderové rovnosti ve
veřejném prostoru.
Creed ve své knize Women and Planning (1994) identifikuje problémy, které mohou mít ženy
se strukturou měst vytvářenou muži. Jako dva hlavní problémy vidí rozrůstání měst do šířky
a členění prostorů v městských sídlech. Rozdělení mezi prací a domovem je v moderní
společnosti takové, že se předpokládá, že práce neprobíhá doma. To může být překážkou
(nejenom) pro ženy, které jsou odkázány na veřejnou dopravu a její dostupnost, případně další
aktivity jako je dovedení dětí do školy apod. Creed to dokládá statistikou o používání
automobilů ve Velké Británii, kde 75 % cest autem vykonávají muži, naopak 75 % všech
svých cest ženy vykonávají jinak než autem. (Creed 1994: 42)
Ženy kromě pěší dopravy často využívají i městskou hromadnou dopravu. Z hlediska
struktury města je cestování pro většinu žen nutností, jelikož obytné, nákupní a pracovní zóny
města jsou často rozděleny. Pokud není hromadná doprava ve městě dobře strukturována pro
potřeby žen, uzavírá často ženy v domácnostech (Frankson 2009). Dobrá dopravní dostupnost
má podle Frankson i mnoho ekonomických výhod, zejména rozšiřuje možnosti zaměstnání
4 Například v rámci politiky gender mainstreamingu ve Vídni je více osvětlováno přes 200 vídeňských parků.
Dostupné z: http://www.wien.gv.at/english/administration/gendermainstreaming/lighting.html. [cit. 19. 4. 2012]
9
pro ženy, ať už se jedná o možnost do práce dojet hromadnou dopravou či o možnost využít
městskou dopravu k zavezení dětí do školky či školy.
2.1. Gender a městský rozvoj
V teorii urbanismu je používán pojem genderového plánování. Je to druh plánování, které se
snaží brát ohled na to, jak ženy a muži město používají. Představa, že technické aspekty
plánování nemají žádnou souvislost s genderem, byla dlouho rošířená a vycházela z logiky, že
pokud v rámci plánování nebude aspekt genderu zřetelný, budou plány sloužit všem, nebudou
diskriminační (neschopnost vidět genderové struktury ve společnsti se nazývá genderovou
slepotou – viz níže). Dlouho se rovněž tradovalo, že když se někdo zabývá technickými
aspekty urbanismu a architektury, nemusí být o genderových otázkách obeznámen. Opak se
ale ukázal pravdou; pro včlenění gender mainstreamingu do každodenních záležitostí, je nutná
implementace genderového hlediska do všech rovin plánování a rozhodování. Dobré
plánování s ohledem na gender přináší do mnoha odvětví nečekané výhody – například se
jedná o možnost žen dojíždět za prací po vybudování potřebné infrastrukry apod.
Architektonický pohled může být genderově neutrální, ale ne genderově slepý. (Frankson
2009)
Feministické smýšlení o urbanismu a veřejných prostorách se brzy rozšířilo do více
názorových proudů – pro některé skupiny bylo například důležité rozšiřovat prostory pro
hraní dětí, které považovaly za další z marginalizovaných skupin, jiné to považovaly za další
tlak na udržení žen ve sféře domácnosti a esencialistické přisouzení péče o děti ženám. (Creed
1994)
2.2. Význam veřejného prostoru pro společnost
Veřejné prostory kromě toho, že slouží jako prostory, kterými se můžeme přepravovat
z jednoho místa na druhé, jsou také prostranstvími, kde se setkáme s dalšími lidmi. Sociolog
Jan Oösterman k tomu podotýká, že náměstí by měla být obývacím pokojem obyvatelů města
– měla by to být místa, kde se chceme setkávat s ostatními, odpočívat a cítit se v nich dobře.
(Oösterman In: Lofland 1998: 234)
10
Veřejná prostranství slouží také jako místa pro sociální inkluzi, rozvíjení tolerance a setkávání
různorodých skupin obyvatelstva. V těchto ohledech je nutné, aby bylo veřejné prostranství
přístupné všem a všichni ho určitým způsobem využívali. Další omezení způsobuje například
bariérovost prostoru či jeho přístupnost veřejnou městskou dopravou pro lidi s nízkým
příjmem. (Carmona a kol. 2003)
Další důležitou funkcí veřejných prostorů je jejich využití k projevení politických
a občanských názorů. Ulice a náměstí často slouží k projevení politického nesouhlasu,
vyjádření nespokojenosti nebo vyvolání diskuze nad problémem. Jsou to právě demonstrace,
protesty, průvody a různé slavnosti, které se odehrávají ve veřejně přístupných ulicích a tak se
ulice stávají důležitým prostředkem pro spoluutváření demokracie. V minulosti se často ulice
stávaly bitevním polem mezi státem a lidmi, kteří se snažili zavést nové pořádky (Hubbard
2005). Habermas používal pojem veřejná sféra ve vztahu k speciálnímu abstraktnímu
prostoru. Veřejná sféra není podle něj fyzické místo, ale spíše imaginární prostor, kde se
diskutuje o veřejném zájmu. (Orum 2003).
Podle Lofland má zastavěné prostředí vliv na lidské interakce a to konkrétně v několika
rovinách. Má vliv na kvalitu a četnost interakcí, což záleží na tom, jestli se mají lidé možnost
se ve veřejném prostoru potkat, s kým a na jak dlouhou dobu. Pokud se na nějakém veřejném
místě člověk zdrží delší dobu, je větší pravděpodobnost, že bude v interakci s někým cizím.
To může pomoci v komunikaci různých sociálních skupin, které se v jiných privátních
prostorech nemají šanci se setkat. Prostor rovněž ovlivňuje obsah komunikace (Lofland
1998).
11
3. Státní struktury ve vztahu k genderu
Ve veřejném diskurzu přetrvává představa, že stát do genderových vztahů příliš nezasahuje,
že nemůže ovlivnit soukromé životy lidí na individuální úrovni. Stát ale ovlivňuje genderové
vztahy stejně jako jiné struktury. Teorie zabývající se tím, jak stát ovlivňuje genderové
struktury, se začaly rozvíjet v osmdesátých letech dvacátého století a jednou ze základních
tezí těchto teorií je vědomí, že státní politika často odráží patriarchální normy (Connel 2002).
Přesto stát může sloužit jako prostor pro narušení těchto norem. Postoj feminismu
a genderových studií k vlivu státu je v sociálních vědách ambivalentní. Některé skupiny
chápou stát jako udržovatele a reprodukovatele genderových struktur. Jiné jej vnímají jako
činitele změny. Tato ambivalence v pohledu na stát ale zapomíná na to, že stát není abstraktní
strukturou, ale je spíše komplexem konkrétních institucí, jejichž praktiky mohou mít na
genderovou strukturu společnosti různé dopady. Proto je důležité vnímat stát jako komplexní
instituci, která jednak může potvrzovat patriarchální normy, tak dávat moc různým
znevýhodněným skupinám (Mistra, King 2005).
Connell definuje několik základních bodů vztahu patriarchálního státu a genderu:
Stát je jádro mocenské struktury vztahů genderu. Tradiční teorie státu o genderu vůbec
nemluví, tím činí ženy neviditelnými a bez moci.
Stát má vnitřní genderový režim, existuje silná genderová dělba práce ve státě – muži
jsou soustředěni do oblastí, jako je armáda, politika, finance apod. a ženy jsou
v oblastech jako vzdělání, zdravotnictví či sociální práce. Zájmy žen mají tendenci být
reprezentovány minoritně.
Stát má moc vytvářet přístupy, jak se genderovými tématy zabývat.
Státní aktivita nejenom reguluje genderové vztahy, ale zároveň je pomáhat vytvářet
a udržovat. Kategorie manžela a manželky jsou například utvářeny činností státu skrze
mechanismy zákonů a daní.
Stát je klíčovým aktérem genderové politiky. Vzestup liberálního státu byl cílem
historické změny v podobě genderové politiky, která se poprvé stala masovou v
19. století – ženy se poprvé dožadovaly podílu na moci.
(Connell 2002, 97-98)
Connell dále říká, že je potřeba uznat komplexnost genderových vztahů ke státu. Zdánlivě
neutrální politiky mají vliv na gender. Například systém důchodů může přinášet lepší
12
zaopatření pro lidi, kteří měli stálé zaměstnání – což jsou statisticky významněji muži, než
těm, kteří dělali hodně domácí a reprodukční práce – tedy ženám. Veškeré státní politiky mají
odlišný dopad na ženy a muže, ale zároveň jsou konstruovány jako neutrální, což dokazuje
například i nedostatek statistik dělených podle dopadu na různá pohlaví. To je následně
prezentováno jako doklad genderové neutrality politik. To, že se konkrétní politika nesnaží
nikoho zvýhodnit nebo diskriminovat a úředníci/ce se brání tím, že kategorie občana je
genderově neutrální neznamená, že je nediskriminační, pouze, že jsou její dikriminační
dopady zakryty. Na druhé straně je zřejmé, že pohlaví občanů je pro stát důležitou kategorií
(například je zásadně uváděn ve všech úředních dokumentech jako je rodný list, občanský
průkaz apod.). Tyto údaje ovšem většinou nejsou propojeny v dalšími statistikami, takže stát
přesně ví, kolik žen a mužů žije na jeho území, ale dohledat počet mužů a žen obývajících
obecní byty je už problém.
Chápání genderového obsahu státní politiky se ve značné míře odvozuje od chápání genderu
jako sociálního konstruktu a struktury. Většina vědeckých prací o politických důsledcích se
soustředí na to, jak jsou ženy ovlivněny státní politikou. (Mistra, King 2005) Ženy jsou zde
chápány jako speciální kategorie, jejíž práva musí být hájena. V případě, že se práv domáhají
muži, v naprosté většině případů je to na základě jiného kritéria než je gender – například jde
o práva homosexuálů, dělníků apod.
Mistra a King (2005) identifikují pět hlavních oblastí dopadu politiky státu na genderovou
strukturu:
Politické zdroje a instituce – politické strany u moci, zájmové skupiny, sociální hnutí.
Síla zájmových skupina sociálních hnutí.
Ideologie, které převažují u těch, kteří vytváří politiku a dalšími hráči.
Stupeň státní autonomie a kapacita utvářet a vynutit si nějakou politiku.
Kulturní, právní, sociální a ekonomické tradice.
Ve většině politických systémů jsou přitom ženy podreprezentovány - v průměru ženy tvoří
kolem 14 % lidí v parlamentu, stejně špatně jsou zastoupeny v nadnárodních organizacích
a málokdy tvoří více než 5 % rozhodující vyšších úřednic, vedení odborů apod. (Mistra, King
2005). To mohou významně ovlvinit zájmové skupiny a sociální hnutí, které mají vliv na
státní politiku. Jsou rozdíly v organizaci a přístupu ženských hnutí, záleží například na
přístupnosti státních institucí. I když se ženská hnutí podílejí na rozhodování, není to tak, že
13
by pak byly všechny ženy reprezentovány stejně. Je třeba nepojímat ženy jako jednotnou
sociální skupinu, ale spíše sociální sérii, které zohledňuje rozdíly mezi ženami samotnými.
3.1. Ekonomická genderová nerovnost, její vznik a důsledky
Feministická ekonomie jako oblast vědeckého smýšlení se etablovala až v 90. letech
dvacátého století (Michalits 2010), ale debaty o ekonomické (ne)závislosti žen sahají až do
počátků feministického hnutí, které se kromě volebního práva rovněž opíralo o možnost žen
svobodně nakládat s financemi. Feministická ekonomie vychází z teorií lidského a sociálního
rozvoje, které do ekonomie přinesly koncepce Amartya Senu.
Ekonomie jako společenská struktura reprodukuje genderové vztahy.
Ekonomie, rozpočty ani trh nejsou nezávislými mechanismy, ale přímo ovlivňují
gender.
Rozpočty jsou strukturou v rámci které je vytvářena a praktikována moc.
Michalits v tomto kontextu chápe gender jako „sociální strukturu ukotvenou v politicko-
ekonomickém strukturním kontextu.“ (Michalits 2010: 13) Ekonomické smýšlení o genderu je
většnou zaměřeno na specifickou ženskou úlohu v ekonomických strukturách jako jsou
koncepce neplacené/domácí či reprodukční práce. Málokdy je ale analyzována ženská
absence v současných ekonomických procesech, jako je například rozpočet a jeho
prostřednictvím dopad politik na muže a ženy.
Michalits hovoří o tom, že ženy mají omezený přístup k ekonomickému kapitálu a majetek je
na světě rozdělen nerovnoměrně mezi muže a ženy. Podobně i práce a podíly placené
a neplacené práce jsou nerovnoměrně rozděleny mezi muže a ženy, kdy ženy vykonávají větší
množství neplacené práce. „Interpretaci práce a její přisuzování dodnes určuje s takovými
postoji spojené oddělování aktivit zprostředkovaných trhem, placených, společensky
uznávaných jako je práce a spojených s mužkostí na jedné straně, a aktivit, které nejsou
zprostředkované trhem, jsou „soukromé“, neplacené, společensky sotva uznávané jako práce
a spojené s ženskostí na druhé straně.“ (Michalits 2010: 14) Michalits dále mluví o nerovnosti
v daňovém zatížení, zejména v otázce přímých daní, které zatěžují více chudé a ženy jako ty,
které obstarávají pro domácnost drobné nákupy, tedy nejvíce se jich dotýká zvýšení přímých
daní. Z hlediska genderové rovnosti je tedy velmi problematické získávání veřejných zdrojů
14
ze spotřebních daní. Jelikož mají ženy nižší příjmy a spadá na ně starost o drobné domácí
nákupy5 a rovněž ve většině případů starost o děti po rozvodu, je zřejmé, že přímé daně vyšší
měrou zatěžují právě ženy.
Základními mechanismy politického a ekonomického (re)produkování genderové nerovnosti
jsou zejména mechanismy přidělování kapitálu, který je společensky oddělen od práce a je to
tedy jeden z mechanismů genderové segregace a práce, kdy je reprodukční a neplacená práce
je většinou přidělovaná ženám. Přidělování příjmů je důležité nejenom z hlediska nerovného
odměňování žen za placenou práci, ale i z dalších důsledků tohoto jevu, kterými jsou
přidělování neplacené práce a pečovatelství do rukou žen jako těch, které méně vydělávají a
jejich příjem tedy méně chybí (například v případě péče o dítě apod.). Podobně výdělečné
činnosti nejsou otázkou čistě osobní odpovědnosti, protože je trh práce genderově
hierarchizovaný a pozice žen je v rámci něj definovaná jako nižší, s většími sociálními riziky
a menšími pravomocemi.
Tyto vztahy a faktory mají vliv na individuální svobodu, fungují jako hlavní nástroj pro
přiřazení sociálního statusu ženám a tím je ukotvují ve sféře neplacené práce a pečovatelské
ekonomiky. To má vliv na takové faktory jako sociální zabezpečení pro ženy, které je přímo
navázáno na výdělečnou činnost. Pokud ženy méně pracují a méně vydělávají, mají menší
množství sociálních jistot (například ženy v domácnosti v pozdějším věku nepobírají důchod
apod.) a to vede rovněž k feminizaci chudoby. (Michalits 2010)
3.2. Rozpočty jako nástroj veřejné politiky
Ekonomická nerovnost mezi muži a ženami je reprodukovaná nejenom skrze koncepty
placené a neplacené práce. Ale na tuto práci a s ní spojenou eknomickou (ne)závislost jsou
napojeny i státní instituce a politiky. Například na placenou práci je napojen systém
sociálního zabezpečení, důchody a sociální dávky. Podobně na systém daní (přímých i
nepřímých) jsou navázány jednotlivé rozpočty, jejichž přijmovou složku z velké části daně
tvoří.
5 Podle zjištění Českého statistického úřadu se v České republice stará o drobné každodenní nákupy 63,8 % žen.
Více: <http://www.czso.cz/csu/csu.nsf/1e01747a199f30f4c1256bd50038ab23/ca93d989aea6bdd3c12579cf0020ab36/$FILE/silc033012_analyza.pdf> [cit. 23. 4. 2012]
15
Rozpočet je finanční plán, který shrnuje plánované příjmy a výdaje určitého subjektu za určité
období a to obvykle za jeden rok a je vždy vyjádřen v penězích. Ve veřejném sektoru
představuje rozpočet jeden ze základních nástrojů hospodářské politiky, pomocí kterého je
možné spravovat veřejné finance a to transparentní formou. Tato trasparentnost ale podléhá
významným omezením zejména u větších rozpočtů. Rozpočty nejsou (z povahy věci ani plně
být nemohu) rozpracovány do detailů a mnohdy není zřejmé, k čemu jednotlivé výdaje slouží
či zda je určitá rozpočtová položka financována jen z jedné rozpočtové kapitoly, jen jednoho
rozpočtu apod.
Rozpočet je nástrojem, který samosprávním celkům pomáhá prosazovat prioritní cíle jejich
politik. Na tomto základě můžeme rozpočet definovat jako „významný ekonomický nástroj
veřejné politiky na kterékoliv vládní úrovni, který se primárně sestavuje na úrovni centrální
vlády za účelem plnění cílů reprezentantů státu, tedy státní správy v oblasti řešení
celospolečenských problémů a vytyčených úloh, jako i na úrovni územní samosprávy.“
(Neubaerová 2010: 54)
V současnosti jsou v ekonomicky vyspělých státech rozpočty vytvářeny s ohledem na jejich
ekonomický efekt. Ekonomické řízení rozpočtů je složitý proces, který v sobě zahrnuje
mnoho částí. Jednou z nejpodstatnějších částí je právě rozpočtování. Jde o informační systém,
který má za cíl zvládnout celý průběh rozpočtového procesu. Teorie rozpočtování říká, že
tento systém umožňuje předvídat podmínky a očekávaný výsledek hospodaření a předvídat
a analyzovat vlivy, které ho ovlivňují.6
Veřejnou politiku můžeme definovat jako soubor vzájemně provázaných rozhodnutí, přijatých
politickým aktérem nebo skupinami aktérů při výběru cílů a cest jejich dosažení v rámci dané
situace a realizačních možností. (Jenkins 1978) Veřejná politika je odrazem aktuálního
společenského dění v dané společnosti a obsahuje návrhy řešení současných politických,
sociálních a ekonomických problémů. Jedním z hlavních nástrojů řešení těchto problémů je
fiskální politika, tedy právě politika, jejímž hlavním nástrojem je rozpočet. Genderově citlivé
rozpočtování je možné vytvořit na všech úrovních vládnutí a rozpočtů – místní, krajské,
národní a dalších (Neubaerová 2011: 59), ale na každé úrovni je místní vláda zodpovědná za
6 Více o způsobech rozpočtování v PROVAZNÍKOVÁ, R. 2007. Financování měst, obcí a regionů. Praha: GRADA
Publishing, a.s., str. 55-58.
16
jiné kompetence.7 Stejně tak je možné genderově citlivé rozpočtování aplikovat na každou
fázi rozpočtového procesu, ty základní jsou čtyři – příprava rozpočtu, schválení rozpočtu,
plnění rozpočtu a kontrola rozpočtového hospodaření. „Rozpočtový proces je souborem
rozhodnutí různých subjektů, jehož výsledkem je konkrétní rozpočet, který obsahuje cíle
a aspirace daného subjektu, vyjádřené prostřednictvím jeho příjmů a výdajů.“ (Sedmihradská,
Žehrová, Roubinková 2007).
7 Například v České republice za základní školy rozpočtově odpovídají městská/místní zastupitelstva, ovšem za
střední školy jsou odpovědná krajská zastupitelstva, za vysoké školy stát. Problém genderově citlivého hospodaření ve školství je tak jen velmi obtížně řešitelný pouze na jedné úrovni rozpočtů.
17
4. Genderové rozpočtování a další klíčové koncepty
Expertní skupina Rady Evropy definovala genderové rozpočtování následujícím způsobem:
„Genderové rozpočtování je uplatnění gender mainstreamingu v rozpočtovém procesu. Myslí
se tím zhodnocení rozpočtů z hlediska genderu, při němž se na všech stupních rozhodovacího
procesu bere ohled na otázku pohlaví s cílem prosazování rovnosti žen a mužů.“ (Foltysová,
Pavlík, Simerská 2004: 6) Obecně se tedy jedná o sestavování rozpočtů na různých úrovních
(nejčastěji státní správy) s ohledem na rovnost mužů a žen.
Genderové rozpočtování by nemělo brát ohled pouze na kritérium pohlaví, protože tento
pohled je silně omezený a reprodukuje jiné nerovnosti. A rovněž posiluje binarní kategorizaci
genderu. Ačkoli to není primárním cílem, genderové rozpočtování neopomíjí ani další
charakteristiky, které mohou mít vliv na nerovnoměrné rozdělování finančních prostředků,
jako je rasa, etnicita, věk, třída, sexuální orientace a další. Genderové rozpočtování se nesnaží
o vytváření oddělených rozpočtů pro muže a ženy8, ale o dosažení rovného podílu výdajů
zaměřených na různé genderové skupiny (Foltysová, Pavlík, Simerská 2004).
Pod konceptem genderového rozpočtování se ale také může skrývat množství různých
prostředků a cílů. Pojem zahrnuje škálu prostředků od analýzy rozpočtů z hlediska genderu po
zavádění genderově citlivých rozpočtů do praxe.
Cíle generového rozpočtování mohou reagovat na konkrétní politický a společenský kontext
dané země a její institucionální uspořádání, přesto můžeme podle Sharp (2003) určit tři
základní cíle genderového rozpočtování.
Zvýšit povědomí všech zúčastněných stran o genderové problematice a zakotvit tyto
principy v konkrétních rozpočtech a politikách.
Přimět vlády, aby převzaly odpovědnost za své závazky na poli rovnosti žen a mužů,
především mezinárodní úmluvy a tyto závazky promítnout do státních rozpočtů.
Změnit rozpočty a politiky tak, aby podporovaly rovnost žen a mužů.
(Sharp 2003: 9)
8 I když se v souvislosti s genderovým rozpočtováním někdy mluví o ženských rozpočtech, tento pojem však
neznamená vytvoření speciálních rozpočtů pro ženy, ale zdůraznění, že jsou to právě ženy, které bývají znevýhodňovány.
18
Rozpočty jsou obecně odrazem těch rozhodnutí, které musí vláda činit a rovněž rozpočtových
cílů vlády. V rámci genderových rozpočtů se jedná o prioritu rovnosti žen a mužů. Existují tři
ústřední ekonomické funkce rozpočtů, z nichž se dají vyvodit následující rozpočtové priority:
1. Rozvržení zdrojů – vztahuje se k poskytování veřejných služeb a zboží
produkovaných státem.
2. Rozdělení příjmu a majetku – snaha rozpočtové politiky napravit nerovnosti v příjmu,
majetku a bohatství, vláda činí rozhodnutí, co to znamená spravedlivé rozdělení
prostředků. Je zřejmé, že hledisko rovnosti žen a mužů může být v rozhodování
zahrnuto, ale rovněž může mít vláda jiné rozpočtové cíle. Vláda činí rozhodnutí, co to
znamená spravedlivé rozdělení prostředků.
3. Stabilizace ekonomiky – rozpočtová politika může podpořit udržitelný rozvoj.
Genderové rozpočty jsou také prostředkem, který zajišťuje, že vlády jsou zodpovědné
parlamentu za své rozhodnutí v oblasti rovnosti žen a mužů, jsou měřítkem, pomocí
kterého mohou lidé získávat kontrolu nad vládními prioritami.
(Budlender, Sharp, Allen 1998)
Podle Grzybek je genderové rozpočtování metodou, která vede k novým společensko-
politickým poznatkům o genderových aspektech politiky a vytvářejí nové poznatky pro
politiku a státní správu (Grzybek 2002: 13).
Základní premisou genderového rozpočtování je teze, že veřejné rozpočty mají odlišný dopad
na ženy a na muže. Veřejné rozpočty jsou ale v demokratických systémech chápány jako
sloužící všem lidem stejně. Argumentem ze strany státní správy je právě skutečnost, že
příjemcem rozpočtu je vždy zevšeobecněná osoba, u které není jasné její pohlaví, věk, rasa,
sexuální orientace, sociální třída ani jiné charakteristiky. Tato absence charakteristik
příjemců/příjemkyň státních služeb je přitom cestou k diskriminaci některých skupin
příjemců/kyň a to na základě jejich neviditelnosti při přerozdělování rozpočtu. Pokud ale
posuzujeme rozpočty dle reálných příjemců rozdělených například na základě zmíněných
statistik, je zřejmé, že každá skupina má své individuální potřeby a (genderová) neutralita
rozpočtů je tak zpochybněna.9 Vzniká zde rozpor mezi reálným z(ne)výhodněním některých
skupin obavatel a jejich rozdílnými potřebami, které lze jen velmi obtížně kvantifikovat.
9 Více viz Scott, M. 2009. Když se s ženami počítá in: Rovné příležitosti žen a mužů ve městech a obcích. Jak
začít?. [online] [cit. 16. 4. 2012] Dostupné z: <http://padesatprocent.cz/docs/Rovne_prilezitosti_zen_a_muzu_ve_mestech_a_obcich_jak_zacit.pdf>
19
Potřeba zohlednit tyto skupinové potřeby opětovně vede k upevňování postavení ve
společnosti se vším, co to obnáší – včetně streotypních představ o správném chování.
Jak už bylo zmíněno výše, genderové rozpočtování je možné provádět na všech úrovních
státní samosprávy. Na regionální úrovni má genderově citlivé rozpočtování svá specifika a je
potřeba brát v úvahu několik skutečností. Při analýze je třeba vzít v úvahu, že část rozpočtu je
tvořena povinnými mandatorními výdaji, které jsou rozhodovány na státní úrovni a z analýzy
je tak třeba je vyloučit. Je proto třeba vzít do úvahy stupeň (de)centralizace daného územního
celku. Na druhou stranu představují místní rozpočty lepší platformu pro uskutečňování
genderového rozpočtování, protože menší rozpočty jsou přesnější, je možné snadněji dohledat
či vytvořit statistiky s ohledem na gender a lépe pochopit genderovou dynamiku v rozpočtech.
Proto je genderové rozpočtování zejména na úrovni menších obcí dnes jednou z cest jak
posoudit genderovou citlivost rozpočtů. Výhoda analyzování rozpočtů na místní úrovni
spočívá v „efektivní identifikaci preferencí a vhodných metod poskytování služeb občanům
města/obce.“ (Neubaerová 2011: 128)
V rámci definice generového rozpočtování byl použit rovněž termín gender mainstreaming,
který je pro genderové rozpočtování jedním z klíčových. „Mainstreaming“ obecně je jedním
z nástrojů Evropské unie, který Evropská komise definovala jako snahu „nebránit úsilí na
podporu implementace specifických opatření, ale naopak usilovat, aby se ve všech oblastech
politik a příslušných opatření promítla snaha o dosažení rovnosti.“ (Nováková 2002) Gender
mainstreaming je tedy postup, ve kterém jsou všechny procesy zohledněny z hlediska rovnosti
žen a mužů, před přijetím rozhodnutí je tedy nutné toto rozhodnutí vyhodnotit z hlediska jeho
dopadu na muže a ženy pomocí genderové analýzy (Foltysová, Pavlík, Simerská 2004). To
klade nové nároky na orgány státní správy a samosprávy, které musí svá rozhodnutí
analyzovat z nových hledisek, k čemuž mnohdy nemají úředníci a úřednice vzdělání, či
metodologické postupy.
Koncepce gender mainstreamingu vznikla jako prostředek podpory úlohy žen v oblasti
rozvoje a jako prostředek zakomponování ženských hodnot do rozvojové činnosti. Na čtvrté
konferenci o ženách v Pekingu v roce 1995 byla koncepce gender mainstreamingu výslovně
schválena v Akční platformě10
. Akční platforma uvádí, že „vlády a další aktéři by měly
podporovat aktivní a viditelnou politiku mainstreamingu prosazující genderovou perspektivu
10
Pekingská akční platforma dostupná z: <http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/platform/>
20
do všech programů a strategií tak, aby dříve, než bude přijato jakékoli rozhodnutí, byla
provedena analýza jeho dopadů jak na ženy, tak na muže.“ (Pekingská akční platforma 1995)
S genderovým rozpočtováním úzce souvisí koncept komunitního rozpočtování. „Komunitní
rozpočtování je proces, jehož prostřednictvím obyvatelé/ky rozhodují nebo se podílejí na
rozhodování o alokaci určité části veřejných financí.“11
Komunitní rozpočtování je tedy
narozdíl od genderového rozpočtování zaměřeno šířeji, reflektuje více kategorií, kdy gender
může být jednou z nich. V České republice v současnosti vznikají spíše uskupení občanské
společnosti, která prosazují právě komunitní rozpočtování – snaží se promítnout zájmy určité
komunity do rozpočtů. „Genderová citlivost, nebo jinými slovy uplatňování genderového
hlediska, by se měla projevovat ve všech fázích komunitního rozpočtování. Má své
místo při výběru nástrojů zapojování veřejnosti. Stejně tak je záhodno ji uplatnit při analýze
potřeb – tj. např. skupinu lidí důchodového věku je dobré dělit na seniorky a seniory, protože
jejich potřeby budou pravděpodobně jiné.“ (Hejzlarová, Adamusová 2010: 2)
Cílem komunitního rozpočtování je větší spravedlivost v ovlivňování veřejného života
a naplňování potřeb jednotlivých skupin obyvatel, posílení přímé demokracie na místní
úrovni, větší transparentost v přidělování veřejných financí. Genderové a komunitní
rozpočtování jsou si blízké koncepty – komunitní rozpočtování v sobě ale zahrnuje více
skupin příjemců/kyň veřejných financí. Genderové rozpočtování naopak nejdřve společnost
dělí na muže a ženy a následně do svých úvah zahrnuje další podkategorie. „Rozdíl je jednak
v tom, že komunitní rozpočtování zdůrazňuje nutnost zapojování veřejnosti, a dále v tom, že
genderové rozpočtování nebere v úvahu jen finance alokované v rámci veřejných
rozpočtů, ale za důležitou považuje také distribuci peněz získaných výdělečnou prací,
neplacenou práci a čas. Podobnost obou konceptů lze spatřovat v tom, že jejich snahou není
vytváření úplně nových rozpočtů, ale spíše o vnesení nových prvků do stávajícího procesu
jejich tvorby.“ (Hejzlarová, Adamusová 2010: 7).
Jedním z podstatných proč se nepoužívá koncept genderového rozpočtování je nereflektování
kategorie genderu při sestavování a hodnocení rozpočtu. Běžná je snaha považovat právě toto
za důkaz nediskrimančního zacházení. Tento přístup můžeme popsat jako genderovou
slepotu. Genderová slepota je neschopnost vidět sociální struktury jako podmíněné či
ovlivněné genderem. Vychází z konceptu „neutrálního občana“ či „neutrálních rozpočtů“ jako
11
United Nations Human Settlements Programme. 72 Frequently Asked Questions about Participatory Budgeting. S. 20.
21
označení pro běžné vnímání rozpočtové a fiskální politiky jako genderově. (Elson 2002) Ta
spočívá na několika základních faktorech:
Ženský příspěvek makroekonomice je těžko popsatelný, z velké části je ve sféře
neplacené práce, neexistují pro něj statistiky.
Existuje velký podíl neoficiální ekonomiky, která není formalizovaná nebo placená,
ale významně se podílí na chodu společnosti.
(Elson 2002)
Posouzení genderových aspektů v organizacích a státní správě může obstarat genderový
audit, který je genderovému rozpočtování velmi blízký. Genderový audit je druh sociálního
auditu, který posuzuje sociálně-psychologické aspekty fungování organizace. Je zaměřen na
identifikaci diskriminačního jednání a posuzuje především řízení lidí (řízení lidských zdrojů)
v rámci firmy. Snaží se postihnout případné diskriminační chování, ať už je vědomé nebo
nevědomé a rovněž může popisovat jaká „nálada“ v organizaci panuje se zaměřením na
strukturu genderových vztahů (například jestli není někdo z pracovního kolektivu
zesměšňován na základě svého pohlaví apod.). Následně se snaží zavést antidiskriminační
opatření. Genderový audit také analyzuje kulturu organizace uvnitř i navenek, včetně
prezentace organizace na trhu, její dlouhodobé strategické plány, a to včetně případných
dopadů rozhodnutí na okolí. Analýza probíhá na základě dat z několika úrovní pracovního
procesů – na úrovni zaměstnanců/kyň a na úrovni organizační struktury.12
Mezi koncepty
genderového rozpočtování a genderového auditu však existuje několik důležitých rozdílů –
genderový audit se například zaměřuje na menší instituce a jde více do hloubky, místo
finančních aspektů je pro něj důležitý vztahový rozměr v analyzované organizaci.
Problémem genderového rozpočtování a genderové analýzy rozpočtů je nedostatek
relevantních dat pro analýzu či případnou změnu. V rozpočtových datech není často
genderové hledisko obsaženo. Krug a Staversen (2001) mluví v této souvislosti
o asymetrických informacích, které jsou k výzkumu k dispozici a faktorů zasahujících do
rozhodovacích procesů. Faktor rovnosti žen a mužů není jediným kritériem pro volbu určitého
člověka do nějaké funkce, většinou je podstatná jeho/její odbornost a další faktory, což bývá
podstatným argumentem k odmítnutí afirmativních akcí podporujících vyváženější zastoupení
žen v určité organizaci. Pokud ale nejsou v dané oblasti jasná data o mužích a ženách, je o to
12
Více informací na: <http://www.csr-online.cz/NewsDetail.aspx?p=3&id=326>
22
složitější je pak v rozhodování reflektovat. Tento jev se nazývá selektivní nepozorností,
která ukrývá genderová data za jiná.
Selektivní nepozornosti může zabránit engendering rozpočtů což je koncept implementace
genderových faktorů do politik. Pracuje s pojmem dělby práce a s tím souvisejícími
hodnotami a normami o mužství a ženství. Mužství a ženství jsou v rámci konceptu
definovány skrze komplex mocenských vztahů, který má tendenci poskytnout ženám menší
politický hlas a těžší přístup k ekonomickým zdrojům a produktům. Engendering vyžaduje
řešení těchto mocenských vztahů na politické úrovni. Vyžaduje rovněž zahrnutí neplacené
práce a neformální ekonomiky do ekonomických procesů na základě poznání, že bez tohoto
odvětví by nebylo možné hladké fungování ekonomiky placené. Do těchto neplacených
struktur přitom zahrnuje i lidskou reprodukcí, na které se ženy majoritně podílejí, a která je
nutná pro fungování ekonomického systému. Ženy za ni ale nejsou placeny a naopak je
reprodukční aktivita mnohdy vyřazuje z pracovního trhu. (Sen 1999) Důvodů proč
engendering implementovat do státní rozpočtů je mnoho, jedním z neoddiskutovatelných je
ale mezinárodní závazek mnoha národních států k podpoře rovných příležitostí a rovnosti
mezi muži a ženami.
4.1. Aktéři genderového rozpočtování
Aktéry genderového rozpočtování můžeme rozdělit na několik následujících kategorií. Jedná
se o aktéry působící na nadnárodní úrovni, aktéry národní úrovně a lokální nestátní aktéry
genderového rozpočtování.
Mezi aktéry mezinárodního měřítka patří například OSN, Evropská unie, Světová banka či
Mezinárodní měnový fond. Většinou se jedná o organizace založené na bázi členství, někdy
se objeví model financování určité organizace. Organizace s členskou strukturou se většinou
věnují informativním kampaním a zveřejňování výsledků vlastních aktivit. Bohužel
organizace založené na příspěvkové bázi jsou odkázány na granty a to jim znemožňuje účinně
kritizovat a vystoupit proti těm, kteří podporují jejich činnost. (Pudová, Šmídová 2007)
Na národní úrovni hraje klíčovou roli vláda, která se nejaktivněji podílí na tvorbě politik,
například vytváří rozpočet apod. Může deklarovat svůj postoj k gender mainstreamingu a tím
23
jej jako koncepci podpořit nebo odmítnout. Další kroky pak už jsou na jednotlivých
ministerstvech.
Důležitou roli má ministerstvo financí, které pomáhá vytvářet státní rozpočet a další
ekonomické zákony. Je důležité, aby ministerstvo financí zapojilo kritérium genderu do všech
svých rozhodovacích procesů. Budlender (2002) říká, že v mnoha zemích v tomto
ministerstvům pomáhá speciální ministerstvo zaměřené na genderové vztahy a rovnost mezi
muži a ženami – např. Švédsko má zřízeno vládní post pro Ministry for Gender Equality13
.
Kromě implementace genderového hlediska do rozhodovacích procesů tato ministerstva
rovněž úzce spolupracují s příslušnými neziskovými organizacemi a dalšími nevládními
subjekty.
Vládní agenda v oblasti genderu má často tendence soustředit se na určité oblasti více než na
jiné, typickým příkladem je realizace genderových opatření v oblastech jako je školství,
zdravotnictví či sociální politika. Tyto volby se zdají logické z několika důvodů – jsou to
důležité položky státních rozpočtů, které přerozdělují velký objem financí. Za druhé, obecně
je přijímáno, že se jedná o oblasti, ve kterých mají své specifické zájmy právě ženy a sociálně
znevýhodnění lidé. A rovněž jsou to odvětví, kde dochází k významným strukturálním
změnám. (Budlender 2002, 95) To ale může vést k psilování stereotypních představ, ve
kterých jsou ženy přiřazovány ke specifickým sférém ekonomiky jako je například
pečovatelství, školství, zdravotnictví a podobně. Kromě zjevného dopadu na ženy, jsou
zároveň z těchto odvětví symblicky vylučováni muži. Rovněž to může posilovat stereotypní
představy, ve kterých je genderové rozpočtování zaměněno s ženských rozpočtováním.
Dalším důležitým aktérem genderového rozpočtování je parlament, který může pomoci
prosazovat genderové rozpočtování zejména na základě jeho prosazování aktivními členy
a členkami parlamentu – častěji to jsou právě poslankyně, které mají k problematice blízko
a prosazují ji i na parlamentní půdě, což je omezeno malým zastoupením žen ve většině
parlamentů. Parlamenty ale často mají pouze omezenou moc změnit navrhované rozpočty
a zvyšovat či snižovat výdaje přímo. Podle Krafchik a Whener (1999) je pro prosazování
genderových rozpočtů klíčová spolupráce s úředníky, nikoli se zákonodárci.
V rámci nevládního sektoru ovlivňují prosazení genderových rozpočtů převážně tři subjekty –
neziskové organizace, akademická sféra a občanská společnost. Právě podpora občanské
13
Více informací na: <http://www.sweden.gov.se/sb/d/2063>
24
společnosti významně usnadňuje prosazování genderových rozpočtů na vládní úrovni. Pokud
panuje shoda mezi vládou a občanskou společností, je mnohem snadnější analyzovat
genderově relevantní data. Tyto analýzy mohou:
Analyzovat situaci žen, mužů, dívek a chlapců v daném odvětví.
Posoudit, do jaké míry je třeba prosazovat genderovou politiku.
Posoudit, zda jsou rozpočtové prostředky odpovídající k realizaci politiky rovnosti
a reagovat na ně.
Sledovat, zda a jak jsou vynakládány prostředky z rozpočtů na provádění politik
a programů.
(Budlender 2002: 98)
Spolupráce s neziskovým sektorem je pro genderové rozpočtování na vládní úrovni přínosná
zejména z hlediska „poptávky“ společnosti po rovných příležitostech. Pokud neziskové
organizace zabývající se rovnými právy vyvíjejí tlak na státní instituce, je prosazování
konceptu genderových rozpočtů snazší (Budlender 2002). Tento tlak má význam především
u těch politických uskupení, které se snaží uspokojit veřejné mínění, například politických
stran. Pokud tento tlak občanské společnosti „zdola“ je malý nebo žádný, je prosazení
genderového rozpočtování obtížné a tlak „shora“ od mezinárodních institucí má jen omezené
účinky.
Neziskové organizace také pro své účely často využívají poznatků z akademické sféry,
zejména výzkumných dat. V některých iniciativách dokonce stojí akademické sféra v popředí,
například v Itálii (Budlender 2002). Neziskové organizace často nemají prostředky pro
základní výzkum a čerpají tak z akademických poznatků. Akademický výzkum ale mnohdy
nemá dostatečné praktické využití, hrozí přílišné odtržení od reality a nesrozumitelnost pro ty
z aktérů, kteří o možnosti genderového rozpočtování uvažují.
25
4.2. Diskuze nad konceptem genderového rozpočtování
4.2.1. Výhody genderového rozpočtování
Genderové rozpočtování je konceptem, který je v České republice poměrně málo známý
a nemá mnoho zastánců ani kritiků. Havnor (2003) shledává tři důvody, proč podporovat
genderové rozpočtování:
1. Genderové rozpočtování vyplývá ze závazků z mezinárodních úmluv jednotlivých
národních států. Ať už se jedná o Úmluvu o odstranění všech forem diskriminace žen, tzv.
CEDAW14
(Convention of the Elimination of all forms Discrimination Against Women) či
obecně Pekingskou akční platformu, která je zmíněná už dříve. Rovnoprávnost je obsažena
i v dokumentech Evropské unie a v rámci Základní listiny lidských práv je implementována
i do Ústavy České republiky. Genderové rozpočtování je jednou z možností – formulovaných
i v rámci úmluvy CEDAW – jak se této rovnosti přiblížit.
2. Genderové rozpočtování má za cíl spravedlivé rozdělení prostředků. Jeho cílem je zajistit,
že prostředky budou vynakládány rovnoměrně pro potřeby mužů i žen (což může
reprodukovat další nerovnosti, například stereotypní představy o sociálních rolích mužů
a žen).
3. Genderové rozpočtování je podle Havnor také ekonomicky výhodné. Genderové
rozpočtování podporuje i jiné ekonomické aktivity, například účinnější využívání lidských
zdrojů, lepší poskytování služeb, zvýšení úspor a investic rodin a všeobecný ekonomický růst.
Argumenty, které na tvrdých statistických datech dokládají, že genderové rozpočtování
přináší úsporu veřejným rozpočtům a zvyšují ekonomický růst, jsou pro prosazování
genderového rozpočtování obzvláště cenné. Například výzkum dokumentující zavádění
genderového rozpočtování prokázal, že pokud je ženám farmářkám v Keni poskytnuta stejná
podpora a vzdělání jako farmářům mužům, jsou jejich výnosy větší o 20 % než dříve
(Budlender 2002). Tyto argumenty přesto mohou být zrádné a svým působením zredukovat
genderové rozpočtování na pouhou snahu po vyšším ekonomickém růstu, nemělo by se tedy
nikdy zapomínat na hlavní cíl genderového rozpočtování a to rovnost mezi muži a ženami.
14
Dostupná z: <http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/text/econvention.htm>
26
4.2.2. Rizika genderového rozpočtování
Je třeba posuzovat jednotlivé kroky ve veřejných rozpočtech s ohledem na jejich genderový
dopad, který může být mnohdy nedomyšlený – například pokud se zdravotnictví rozhodne
šetřit pomocí zkracování pobytu pacientů v nemocnici, je třeba zvážit, jaké důsledky to bude
mít pro pečující osoby, kterými jsou v naprosté většině případů ženy, a jestli ztráty způsobené
nepracováním (placeným) těchto žen a další dopady jejich ekonomické neaktivity (jako je
například feminizace chudby, větší závislost na sociálních dávkách a podobně) nejsou větší,
než když se o pacienta stará placený nemocniční personál. Zde je nutno opět připomenout
nutnost posuzování dopadu všech státních politik na rovnost žen a mužů.
Genderové rozpočtování stejně jako jiné koncepty má i své kritiky a své nedopracované části.
Jedním je například kritika genderového rozpočtování na makroekonomické rovině, která je
ovládána prostředky a nástroji, které zdánlivě nemají své genderové ukotvení a zdají se být
oproštěny od genderovanosti. Jsou to například daně, cla, měnový kurz či míra inflace. Tyto
nástroje je obtížné rozdělit na základě jejich přínosu či dopadu na muže a ženy. Ale například
daňové úlevy pro jednu skupinu obyvatel, mohou být přítěží pro jinou skupinu obyvatel
(například rodiny vs. matky samoživitelky).
Genderové rozpočtování také může zastínit jiné sociálně-ekonomické zájmy. Jako je
například trvale udržitelný rozvoj, důraz na lidská práva nebo zelenou ekonomiku. Rovněž je
častou výtkou, že genderové rozpočtování svými prostředky podporuje patriarchální
uspořádání. Budlender (2002) uvádí příklad podpory vdov a sirotků, která ale nereflektuje
práva žen samoživitelek, čímž je symbolicky vylučuje ze společnosti.
Jedná se zejména o podporu financování oblastí, které jsou společností stereotypně
přiřazovány ženám, ve kterých je předpokládáno, že v nich mají ženy své zájmy. Pokud je
například podporována výstavba školek, je to genderovým rozpočtováním mnohdy chápáno
jako opatření pro podporu ženy – jelikož jsou ženy brány jako primární pečovatelky o děti.
Tento předpoklad z nich ale rovněž primární pečovatelky činí a zároveň je odrazem reality, ve
které ženy primárními pečovatelkami jsou. Takto se opatření snažící se nabourat prodkukci
genderu pomocí podpůrných opatření, tento systém zároveň reprodukuje jeho vlastními
metodami. Vedle nabourávání stereotypních představ, jsou streotypy zároveň zahrnuty do
přemýšlení o rozpočtech, o jejich dopadu a potřebách různých skupin.
27
Z tohoto produkčně-reprodukčního kruhu nelze v rámci konceptu genderového rozpočtování
vystoupit, protože v jeho základu je položena nutnost posuzovat potřeby žen a mužů odišně –
a s tím spojená kritika státu, že tak nečiní a bere rozpočty za neutrální. Je nemožné, aby
rozpočty rovnoměrně podporovaly všechny typy aktivit a naplňovaly všechny potřeby mužů
an žen ve stejné míře.
S tím souvisí rovněž riziko přílišného zaměření genderových rozpočtů na ženy a jejich
potřeby a opomenutí potřeb mužů. Genderové rozpočty jsou mnohdy vnímány
a interpretovány především jako ženské rozpočty, přičemž jejich cílem je především
spravedlivé rozdělení prostředků mezi muže a ženy. Tím je nepřímo předložen předpoklad, že
rozpočtové výdaje většinou lépe slouží mužům, i když to nemusí být pravda. Rozpočty mohou
být vyrovnané z hlediska potřeba žen a mužů, ale diskriminující na základě například
kategorie věku.
Chybějící statistiky zohledňující gender jsou jedním z největších problémů genderového
rozpočtování. Gender jako kategorie není v rozpočtech zohledňován ani v návrzích rozpočtu,
ačkoli na jiné skupiny obyvatel jsou výdaje často speciálně vyčleňovány – především aktivity
podporující děti a mládež a rovněž senioři a seniorky. Rovněž není kategorie genderu
zjistitelná ani u příspěvkových organizací a u dalších organizací, které neuvádějí počty svých
členů a členek či jen jejich výčty, ze kterých by bylo možné počty členů a členek spočítat.
Situace je jednodušší u sportovních oddílů, které jsou v naprosté většině případů mužské či
ženské, horší situace je však u veřejných sportovišť, které tyto údaje o svém využívání také
nesledují.
Genderové rozpočtování ve většině případů počítá pouze s primárními příjemci
a příjemkyněmi služeb. Například sportoviště využívaná primárně muži mají prospěch i pro
ženy, například pro matky, které tam pošlou své syny, ale tento druhotný užitek je do analýzy
jen obtížně zachytitelný. (Adamusová a kol. 2009: 14) Podobně například dotace neziskovým
organizacím na řešení domácího násilí mají pozitivní dopad na celou společnost, mnohé
z nich například pracují s pachateli násilí, ale primárně je využívají ženy a bývají tak zahrnuty
do té části rozpočtu, která slouží ženám.
Genderové rozpočtování může vycházet z iniciativy buď vládní politiky nebo z občanské
společnosti, která se snaží metodu do vládních politik prosadit. Většinou se jedná o kombinaci
obou faktorů. Slabá politická/občanská vůle tak může být výzamnou překážkou genderové
rozpočty zavádět. To úzce souvisí s veřejným míněním k prosazování genderové rovnosti.
28
Pokud je společnský tlak na politiky rovnost malý, je těžké prosadit genderové rozpočtování
jako potřebný koncept.
Nevýhodou je také nemožnost vytvořit pro genderové rozpočtování jednotnou metodologii,
která by byla všeobecně aplikovatelná. Genderové rozpočtování se liší jak podle specifických
sociálně-kulturních podmínek (jiné priority a postupy je třeba zvolit v Indii, jiné ve Švédsku),
tak na jednoltivých úrovních státní správy.
4. 3. Příklad dobré praxe: Vídeň – městská část Meidling15
Genderové rozpočtování je v současnosti principem, který je do rozpočtů implementován
v mnoha zemích na světě a to jak na národní úrovni, tak na regionálních a místních úrovních.
Ve světě jako první země začala s genderovým rozpočtováním Austrálie, která tvoří
genderově citlivé rozpočty od roku 1984. Na místní úrovni je vhodné vyzdvihnout genderové
rozpočtování Vídně, která má ve svých rozpočtech zahrnuto genderové rozpočtování od roku
2005.
Ve Vídni je politika gender mainstreamingu zakotvena v kompetencích magistrátu od roku
2000 a od roku 2005 se začal vypracovávat plán implmentace genderového rozpočtování do
rozpočtového procesu města16
. Pilotní projekt probíhal v letech 2004-2005 v městské části 12
Meidling. Hlavními cíly pilotního projektu byla institucionalizace genderového rozpočtování
v politickém procesu, zprostředkování informací o gender mainstreamingu a genderovém
rozpočtování veřejnosti a zástupcům/kyním magistrátu, zpracování podkladů a informací pro
nositele politických rozhodnutí.
Byla provedena analýza rozpočtu s cílem zaměřit se na otázky pro koho je služba či produkt
určen. Hlavním kritériem byl gender, ale u každé položky se zvažovaly i další důležité
kategorie jako je například věk či sociální třída. Dále se zvažovalo, pro koho jsou služby
poskytované z veřejných rozpočtů vhodné, kdo je především může využít a kdo je především
reálně využívá a jak by mohly přinášet větší užitek pro více lidí. Situační zpráva se následně
zaměřila především na tyto oblasti: demografický vývoj, vzdělání, pracovní situace žen,
ekonomická situace, reprodukční práce, bydlení a mobilita, volnočasové aktivity a politická
15
Více informací na: <http://www.wien.gv.at/menschen/gendermainstreaming/pdf/budgeting-pilotbezirk.pdf> 16
Více informací na: <http://www.wien.gv.at/english/administration/gendermainstreaming/budget.html>
29
participace žen. Analýze rozpočtu předcházely výzkumy zjišťující genderově specifické údaje
v těchto oblastech – například počet cest různými dopravními prostředky obyvateli
a obyvatelkami městské části, čas strávený v parcích a podobně. Stejně tak byla uskutečněna
genderově diferenciovaná analýza uživatelů služeb a produktů a cílových skupin.
Za nejdůležitější cíle Vídeň považovala insttucionalizaci genderového rozpočtování
a vytvoření povědomí o konceptu genderového rozpočtování, s tím souvisí rovněž angažování
magistrátních úředníků/nic do konceptu. Zpracování podkladů o možnostech gendrového
rozhodnutí pro ty, kteří o rozpočtech rozhodují politicky. Sestavení genderově citlivého
a sociálně spravedlivého rozpočtu pro danou městskou část. Nalezení zásadních kroků pro
prosazení genderového rozpočtování jak v městsk části, tak na úrovni celé Vídně.
(Neubaerová 2010: 130)
Pracovní skupina se při provádění analýzy zaměřila hlavně na následující otázky: Kdo je
uživatelem/kou služby? Nejednalo se pouze o kategorii genderu, ale také třídu, věk, vzdělání
a další kategorie. Pro koho je služba/produkt vhodný? Kdo je především může využívat?
Mohou služby přinášet cílovým skupinám ještě větší užitek?
30
5. Genderové rozpočtování – praktická implementace
Genderová analýza rozpočtů doposud nemá jednotnou metodologii. Existují ovšem metody,
podle kterých je možné rozpoznat, jak jsou rozpočty genderově vyváženy. Použití
a použitelnost těchto metod závisí na faktorech, jako je dostupnost dat, ochota samospráv
spolupracovat, časová náročnost výzkumu apod.
Genderové rozpočtování je přímo závislé už na svém prvním kroku a to analýze rozpočtu
z hlediska dopadu na genderovou rovnost. Už tento krok je za současných podmínek jen těžko
splnitelný a to z důvodu nedostatečného množství statistických dat nutných pro analýzu toho,
komu jednotlivé rozpočtové položky slouží. I slovenský kolektiv autorů vedený docentkou
Neubauerovou (2011) si klade otázku „proč naznačená potřeba uplatňování genderově
citlivého rozpočtování zůstává jen na úrovni konstatování a bez adekvátní empirické
odezvy?“ (Neubaerová a kol. 2011)
Jako jedno z možných řešení se jeví posunout se o krok zpátky a místo analýzy věnovat čas,
energii a finance (které tomuto konceptu plynou například z fondů Evropské unie) k vytváření
dostatečné databáze genderovaných statistik vhodných pro genderovou analýzu rozpočtu
a lobbování u samospráv za podrobnější soupisy rozpočtových položek. V současnosti jsou
genderové rozpočty a specificky genderová analýza rozpočtu pojímány následovně.
5.1. Tři stádia genderového rozpočtu
Významné množství prácí zkoumajících genderové rozpočtování bylo provedeno v Evropě
a přispělo k rozpohybování výzkumné oblasti. Významná část prací vznikla na politickém
nebo občanském základě a menší množství prací na téma genderového rozpočtování vzniká
na akademické půdě, která by ke konceptu mohla být kritičtější než oficiální materiály,
například Evropské unie. Genderové rozpočtování zahrnuje tři stádia aktivit – analýzu
rozpočtu z genderové perspektivity, restrukturalizaci rozpočtu založeného na genderové
analýze a standardizaci genderu jako kategorie analýzy v rozpočtovém procesu.
(Quinn 2009: 16)
31
Analýza rozpočtů skrývá řadu úskalí, jedním z největších problémů je určení, které
rozpočtové výdaje jsou určeny mužům či ženám jako skupině obyvatelů, a kdo je využívá.
Problém je také v chápání mužů a žen jako homogenní skupiny, což je nutný předpoklad pro
analýzu rozpočtu z hlediska genderu a je tedy nezbytně nutné nezahrnovat do analytických
úvah další kategorie. Rozdíly mezi ženami jsou mnohdy větší a významnější než rozdíly mezi
ženami a muži. „Je třeba předeslat, že všechny dosud ve světě i u nás provedené analýzy byly
prováděny různými způsoby a lišily se obsahem i hloubkou prováděných rozborů.“
(Foltysová, Pavlík, Simerská 2004: 42) Vždy je ovšem potřeba z rozpočtů oddělit mandatorní
výdaje, které jsou garantované státem a obce je nemohou nijak ovlivnit. Tyto výdaje tvoří
významné části veřejných rozpočtů, a tudíž by mohlo dojít k ovlivnění výsledků analýzy.
Základní přístupy ke genderové analýze rozpočtu obcí jsou dva:
1. Použití statistik a hodnocení primárního příjemce: Tato metoda se snaží shromáždit
statistická data související s jednotlivými položkami rozpočtu, obvykle si vyžaduje provádění
dalších výzkumů tam, kde data chybí, což je náročné na čas i finance. Tam kde nelze
statistiky získat, lze použít metodu kvalifikovaného odhadu nebo se řídit výsledky jiných
výzkumů. „Rozdělením výdajů na ženy a muže získáme celkový přehled o struktuře výdajů
(z očištěného rozpočtu). Pomocí takových výsledků je možné v dlouhodobém horizontu dbát
na vyváženost při sestavování rozpočtů.“ (Foltysová, Pavlík, Simerská 2004: 43)
Mezi výhody použití této metody patří její přesnost a rigoróznost. Nevýhodami je ale naopak
náročný sběr dat, vysoké náklady na zpracování rozpočtu a analýza pouze primárních
příjemců rozpočtu, nebere ohled na skupiny, které mohou dostávat finance z rozpočtů
sekundárně.
2. Subjektivní hodnocení výdajů a hodnocení všech příjemců: Tato metoda posuzuje výdaje
více subjektivním způsobem. Používá statistiku, kterou má k dispozici a ostatní výdaje
posuzuje odhadem. Rozdíl oproti první metodě je ten, že výdaje nejsou poměrně rozřazeny
mezi muže a ženy, ale výdaj jako celek je přiřazen do kategorie neutrální, sloužící ženám
nebo sloužící mužům. Tato metoda analyzuje, kdo má z výdaje největší prospěch. U větších
výdajů je prováděno rozhodnutí, jestli mají z výdaje větší prospěch ženy nebo muži. „Je třeba
určit hranice jednotlivých kategorií - obvykle je kategorie neutrální, tam kde příjemcem je
45-55 % mužů, nebo žen, kategorie výdajů pro muže je tam, kde podíl mužů je nad 55 %
apod.“ (Foltysová, Pavlík, Simerská 2004: 44)
32
Mezi výhody této metody patří její menší pracnost a nižší náklady na výzkum. Nevýhodou je
naopak nižší objektivita výzkumu a jeho menší přesnost. Nevýhodou je rovněž vysoký počet
genderově neutrálních výdajů. Ty jsou ale přítomny při posuzování každého rozpočtu
a genderové rozpočtování je spíše analýzou malého výseku výdajů, které lze přiřadit jednomu
z genderů. Důvodů, proč tomu tak je, je více. Nelze říci, zda je neutrálních položek
v rozpočtech nejvíce, protože jsou skutečně neutrální nebo pouze chybí data a hlubší analýza,
která by rozkryla skutečné příjemce.
Druhý přístup bude použit i v této práci. Důležitým důvodem je velikost analyzovaného
rozpočtu obce a velká finanční i časová náročnost první metody pro město velikosti Brna.
Statistické údaje, které budou k dispozici, práce čerpá z publikací Českého statistického
úřadu. Zejména publikací Ženy a muži v datech a Zaostřeno na ženy, na muže a nejnovějších
statistik dostupných online17
.
V Českém prostředí byl prozatím proveden pouze jeden větší výzkum zabývající se
genderových rozpočtováním a to šetření Fóra 50 % Analýza obecních rozpočtů z hlediska
genderu: první krok k genderovému rozpočtování18
, který se zabýval analýzou rozpočtů sedmi
obcí a jedné pražské městské části a analyzoval rozpočty ve čtyřech základních oblastech –
v oblasti sportu, kultury, volného času a neziskových organizací. Analyzovány byly
rozpočtové dokumenty a nejasná fakta se ověřovaly především pomocí emailových
a telefonických konzultací.
Limity metody jsou zřejmé i z výsledků tohoto výzkumů, který jako nejvyváženější rozpočet
označil rozpočet obce A (analyzované obce si nepřály uvádět svůj název, jsou tedy zobecněny
pod písmeny) s počtem obyvatel v kategorii 0-1000, a ve kterém šlo na sledované rozpočtové
kapitoly pouze 8385 Kč. Přesto byly autorky nuceny konstatovat, že „v rámci rozpočtu nebyly
identifikovány žádné výdaje, které by sloužily specificky buď pouze mužům, či pouze ženám.
Ze sledovaných rozpočtů jde o genderově nejvyváženější.“ (Adamusová a kol. 2009: 15) Tato
metoda analýzy otevírá další otázky, jestli lidé z dané obce nemusí za
volnočasovými/sportovními/kulturními aktivitami dojíždět do jiné obce, kde mohou využívat
genderově specifické služby a jakou mají k dispozici dopravní obslužnost a jestli se dobře žije
(všem skupinám obyvatel) v obci, která vydává na všechny tyto rozpočtové položky pouze
2,1 % svého rozpočtu.
17
www.czso.cz 18
Dostupné z: <http://aa.ecn.cz/img_upload/666f72756d35302d6669313030313139/Analyza_obecnich_rozpoctu_26.7..pdf>
33
5.2. Nástroje genderového rozpočtování
Nejpoužívanějším rozdělením nástrojů genderového rozpočtování je dělení podle australských
autorek Budlender, Sharp a Allen, které je shrnuto v knize How to Do a Gender-Sensitive
Budget Analysis: Contemporary Research and Practice.
Pokud posuzujeme dopad politik na menší vzorky obyvatel, můžeme lépe určit, kdo má
z jednotlivých rozpočtových výdajů prospěch. Tento genderově rozpočtový nástroj (gender-
aware policy appraisal) si vyžaduje terénní výzkum, který zhodnotí dopady politik. Tento typ
výzkumu by měla doprovázet analýza, které pomůže porozumět genderovým dopadům
politických rozhodnutí. Jedná se o nástroj, který hodnotí jednotlivé politiky velmi podorbně.
Není založen na pouhém porovnávání finančních kalkulací, proto je možné ho připodobnit
k genderovým auditům právě hloubkou analýzy. V rámci tohoto nástroje je možné analyzovat
i další písemné dokumenty vztahující se k rozdělení finančních prostředků mužům a ženám.
Další metoda (gender-disaggregated beneficiary assessments) zkoumá, jestli vládní programy
naplňují potřeby jednotlivých příjemců a příjemkyň, programy naplňují jejich potřeby –
jinými slovy, jestli mají nějaký účinek. Například zda daňové zvýhodnění částečných úvazků
či sdílených pracovních míst pomáhá k větší zaměstnanosti matek s malými dětmi. Patří sem
průzkumy veřejného mínění, spokojenosti apod. Provádí jej buď vládní orgány, nebo
občanská společnost. Ve městě Brně sem můžeme zařadit například výzkum využití
příměstkých lesů, který proběhl v roce 2009 a výzkum spokojenosti seniorů/rek s životem ve
městě z roku 2011. Výzkumy se sice na kategori genderu nezaměřují, ale jsou podle pohlaví
členěné, takže je možno je využít k další analýze.
Mezi nejvíce využívané metody patří posuzování výdajů samosprávních celků (krajů, měst,
ocí, městských částí apod.) a jejich rozdělování mezi muže a ženy. Největším úskalím této
metody (gender-disaggregated public expenditure incidence analysis) je nutnost velkého
objemu dat a složité zjišťování, kterému pohlaví dané rozpočtové výdaje slouží. To je ovšem
na úrovni samosprávních celků lehčí než na úrovni vládních rozpočtů, jelikož do analýzy se
nezapočítávají mandatorní výdaje samosprávních celků, které jsou určeny centrálními
vládami.
34
Další možností, jak posoudit veřejné finance z hlediska genderu je pochopení a analýza
daňového zatížený občanů a občanek. Tato metoda (gender-disaggregated tax incidence
analysis) vyžaduje velké množství dat o výdajích a příjmech domácností. Je potřebné zkoumat
celé domácnosti, protože jen málokdy jsou výdaje v domácnostech u jednotlivých členů
srovnatelné. Problematické je ovšem v domácnostech určit, jakými daněmi je kdo
v domácnosti zatížen a jak.
Posuzovat lze rovněž nakolik jsou veřejné rozpočty závislé na domácí, neplacené
a reprodkuční práci, kterou většinou vykonávají ženy. Tento nástroj (gender-disaggregated
analysis of the impact of the budget on time use) zahrnuje posouzení ekonomických důsledků
péče o domácnost, starost o děti, staré lidi a nemocné. V mnoha zemích světa je do této
kategorie zahrnuto rovněž chození pro vodu či palivo, což dále zvyšuje množství zátěže
kladené na ženy. Tato neplacená práce se mnohdy dělí mezi ženy a děti, ovšem jen málokdy
jsou do ní zapojeni dospělí muži. Například je možné porovnávat zaměstnanost žen v různých
zemích při odlišném systému finační pomoci v mateřství apod.
Další metodou (gender-aware medium term economic policy framework) je zahrnutí
genderového hlediska do tvorby rozpočtů, to znamená zvažování dopadu jednoltivých
rozpočtových kroků s ohledem na gender. Tento přístup se snaží o koncepční přemýšlení
o genderových dopadech rozpočtových politik. Tradiční modely nahlížejí na domácnosti
především jako na místa spotřeby, nové modely ale uznávají, že domácnosti jsou ale i místem
produkce – například právě skrz neplacenou práci.
Zařazení kategorie genderu do tvorby rozpočtů je potvrzením zodpovědnosti vlády za
implementaci genderové citlivosti do svých politik. Vládní programy, politiky a strategické
koncepce mohou být rovněž předmětem genderové rozpočtové analýzy (gender-aware budget
statement), jelikož ovlivňují, na jaké účely jsou vlády ochoné věnovat finance. (Budlender,
Sharp, Allen 1998, Szekeres 2011)
V českém prostředí byl zatím používán hlavně nástroj gender-disaggregated public
expenditure incidence analysis, který by se dal přeložit jako analýza dopadů veřejných výdajů
členěných podle genderu, v českém kontextu se používá termín incidenční analýza. Ve svém
výzkumu ho použilo Forum 50 %, které porovnávalo rozpočty z hlediska genderu v sedmi
obcích a jedné pražské městké části (podrobněji níže). (Asamusová a kol. 2009)
35
Data potřebná pro genderovou analýzu rozpočtů lze podle Budlender a Sharp rozdělit na tři
typy:
Vstupy – je potřeba měřit, co do rozpočtového procesu vstupuje, například objem
financí.
Výstupy – míra produktivity určitého programu nebo služby (kolik ovlivnil lidí).
Výsledky – měření účinnosti programu nebo politiky.
Mezi nástroje pro efektivní genderové rozpočtování patří nástroje pro analýzu rozpočtových
příjmů, která se zaměřuje hlavně na analýzu přímých a nepřímých daní. Například
u nepřímých daní (DPH) může být členění na útraty mužů a žen výzkumně zajímavé, ženy
a muži mohou utrácet za různé zboží a při více daňových sazbách se daňová zátěž mužů a žen
může lišit. Tento nástroj rovněž může zkoumat státní dluh a rozdílné účinky nesení státního
dluhu muži a ženami. Dále může genderové rozpočtování analyzovat rozpočtové výdaje –
členění výdajů podle genderu může přispět k jeho vyváženější rovnější podobě.
Genderové rozpočtování může pokrývat různě velké oblasti rozpočtů:
celý rozpočet
výdaje vybraných resortů nebo programů
výdaje na nové projekty (jakých oblastí se týkají)
vybrané formy příjmů (daně, specifické poplatky atd.)
změny v daňovém systému (jak se dotknou žen a mužů, zda existují odlišnosti nebo
prostor pro znevýhodnění)
zavádění nové legislativy nebo místních opatření (jak bude zasahovat do života ženám
a jak mužům)
(Foltysová, Pavlík, Simerská 2004: 18)
„Při uplatňování metody genderového rozpočtování se doporučuje zaměřit se vždy jen
konkrétní oblasti rozpočtu a nesnažit se jej obsáhnout najednou celý.“ (Adamusová a kol.
2009: 10). Tato analýza se zaměří na oblast veřejných prostorů v jejich širokém slova smyslu,
zahrnující veškeré prostory sloužící všem obyvatelům a obyvatelkám města, v tomto případě
města Brna.
36
6. Výzkumný záměr
Prvotním záměrem práce bylo prověřit, jak rozpočet města Brna rozděluje prostředky ženám
a mužům. Konkretizací výzkumného záměru byla analýza části rozpočtu a to aktivit ve
veřejném prostoru, který by měl sloužit všem kategoriím občanů a občanek bez rozdílu.
V průběhu rozvíjení primárního záměru se cíle práce z dále uvedených důvodů trasformovaly
na ukázání mezí konceptu. Výzkumný záměr se přeměnil na ukázání, jaké jsou meze
konceptu genderového rozpočtování na konkrétním příkladu rozpočtu města Brna a analýzu
dalších dokumentů s financováním souvisejících.
Výzkumným záměrem tedy není na rozpočtu dokázat jeho genderovou (ne)vyváženost, ale
ukázat, jakým směrem se ubírá financování jednotlivých rozpočtových kapitol s ohledem na
gender. V Brně v nedávné době vzniklo velké množství občanských iniciativ, které se
zabývají fungováním místní samosprávy a dopadem jejich rozhodnutí na obyvatelstvo města.
Jelikož je koncept genderového rozpočtování úzce propojen s konceptem komunitního
rozpočtování, které se zabývá dopadem rozpočtů na různé skupiny obyvatel a je spojen
s občanskou angažovaností (Hejzlarová, Adamusová 2010: 3), analýza bude rovněž
reflektovat tyto občanské snahy.
Analýzovány budou strategické dokumenty a kapitoly rozpočtu vztahující se k veřejnému
prostoru, kde bylo určeno několik základních oblastí – sport, kulturní akce, veřejná zeleň
a rekreační plochy a bezpečnost, které budou analyzovány pomocí výdajové části rozpočtu za
rok 2011, který už byl rozpočtově uzavřen a strategických a koncepčních dokumentů města
Brna. Jako důležitá se jeví analýza strategických dokumentů města Brna, jelikož ty určují
priority města a jeho další směřování, tedy primárně to, na co bude město poskytovat svou
finanční podporu. K analýze strategických dokumentů se vztahuje nástroj genderového
rozpočtováni „gender-aware budget statement“, který popisuje Budlender, Sharp a Allen
(1998) a který byl podrobněji rozebrán výše.
Ze strategických dokumentů se jedná především o Programové prohlášní Rady města Brna
a dokument Strategie pro Brno. Mezi další analyzované dokumenty patří Program rozvoje
kultury města Brna a jeho evaluace, který má určovat směřování kulturní produkce Brna
a formulovat jakou kulturu chce Brno ze svého rozpočtu podorovat. Koncepcí výstavby
nových sportovišt pro širokou veřejnost i profesionální sportovce/kyně se zabývá Generel
37
sportovních zařízení ve městě Brně a Koncepce města Brna v oblasti tělovýchovy a sportu na
léta 2011-2016.
Za klíčový dokument můžeme považovat Strategii pro Brno, která chce být dokumentem
„dlouhodobě závazným, přesahujícím horizonty volebních období. Dokumentem, který
přispěje k dalšímu urychlení rozvoje města a k posílení konkurenceschopnosti nejen v rámci
České republiky, ale i Evropské unie.“19
Strategické dokumenty do značné míry určují další
směřování města, předeším na jejich základě je rozhodováno, kdo dostane finanční prostředky
na svou činnost a jakým směrem se město chce dále ubírat. Na příkladu Brna můžeme vidět
například silné přiloklonění k turismu, rozvoji podnikání, železniční dopravy, podporu
seniorů/rek apod. Oproti tomu si můžeme také všimnout absence jiných témat – jen okrajově
se například mluví o podpoře cyklistiky a pěší dopravy či podpoře rovných příležitostí pro
muže a ženy. Možná ekonomická návaznost strategie je patrná i ze samotného dokumentu,
který říká, že: „Strategie tak svým způsobem zavazuje všechny, kdo hospodaří s finančními
prostředky a majetkem města, k cílenému postupu.“20
Zvláštní pozornost bude věnována problematickým místům genderového rozpočtování
v kontextu snahy rozčlenit výdaje podle jednoduchého klíče muži versus ženy, se zanedbáním
dalších skupin uvnitř těchto kategorií. Rozpočty měst jsou z velké čsti tvořeny povinnými
výdaji – jako jsou sociální dávky, příspěvky městským částem apod., tyto výdaje města
nemohou ovlivnit. Z analýz je proto nutné tyto výdaje vynechat. Mnoho projektů je také
financováno z různých rozpočtových kapitol a to vytváří komplikace při snaze o analýzu
těchto jevů. Můžeme říci, že vzhledem k procedurální komplexonosti procesů, které
přerozdělují veřejné prostředky, je rigorózní analýza tohoto přerozdělování prakticky
nemožná.
19
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. 20
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města.
38
7. Analýza rozpočtu a strategických dokumentů města Brna pro rok
2011
7.1. Brno a jeho sociodemografické statistiky
Pro posouzení dopadu jednotlivých politik na muže a ženy je důležité znát demografické
statistiky, které určují genderovou strukturu města. Kromě údaje o počtu mužů a žen je
důležité zabývat se i věkovou strukturou obyvatelstva. Tyto údaje nejsou pro charakteristiku
obyvatelstva města úplné, ale poskytují základní orientaci v tom, kdo má jakou měrou užitek
z veřejných rozpočtů.
Brno je druhým největším městem České republiky. K 31. 12. 2011 mělo město Brno celkem
378916 obyvatel. Z toho bylo 196210 žen a 182706 mužů. Procentuální poměr žen a mužů ve
města Brně tedy je 51,8 % žen a 48,2 % procent mužů.
Tabulka 1: Věková struktura obyvatelstva Brna (k 31. 12. 2012)21
Věková struktura
obyvatelstva 0-14 let 15-64 let 65 let a více
Ženy 23798 129099 39907
Muži 24784 127391 26392
Celkem 48582 256490 66299
7.2. Analýza strategických dokumentů města Brna
7.2.1. Analýza dokumentu Strategie pro Brno
Dokáže Brno oslovit budoucí elitu národa a udržet si ji?22
Dokument Strategie pro Brno vydaný magistrátem městem Brna má ambici stát se závazným
dokumentem pro rozvoj města a posílení jeho konkurenceschopnosti. Strategie se dělí na dvě
části, obsáhlejší analytickou s rozborem slabých a silných stránek, příležitostí a rizik (SWOT)
a kratší návrhovou částí. Analýza Strategie pro Brno se zaměří na otázku, zda je genderový
21
Zdroj [cit. 19. 5. 2012]: <http://www.czso.cz/x/krajedata.nsf/oblast2/obyvatelstvo-xb/$File/jhm_1_obyvatelstvo.xls> 22
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. Str. 72.
39
aspekt v materiálu zohledňován a zda město počítá s dlouhodobou podporou rovnosti žen
a mužů. Více než analýza genderové perspektivy je pro Strategii pro Brno určující, jaké
skupiny jsou v ní obsaženy, a které ne.
Aspekt podpory rovných příležitostí žen a mužů v materiálu zcela chybí, vůbec se
nevyskytuje v analytické části dokumentu, v návrhové části je pak obsažen pouze
v navrhované „aplikaci rovných příležitostí pro různé skupiny obyvatel v oblasti městských
a oborových politik“23
a to pouze latentně. Z ostatních částí dokumentu je patrné, že se jedná
primárně o rovné příležitosti jiných skupin – z explicitně artikulovaných osob jsou to lidé
s handicapem, lidé ze sociálně vyloučeného prostředí, mládež s drogovým problémem, oběti
zločinu a další. V dalších navrhovaných bodech se mluví zejména o integraci zdravotně
postižených a sociální prevenci. Aplikace rovných příležitostí se tak v praxi nejvíce vztahuje
k vytváření prostoru přívětivého k lidem s tělesným handicapem a programy prevence
kriminality pro mládež.
Argumentem pro nezmiňování kategorie genderu by mohlo být tvrzení, že Strategie pro Brno
je obecným dokumentem, který se vztahuje ke všem občanům a občankám. Jak ale podotýká
Scott: „politika, která selhává v pojmenování nerovnosti, je často výsledkem nesprávné
domněnky, že politiky, programy anebo služby jsou genderově neutrální. Služby nebo
projekty, které jsou „otevřeny všem“ anebo které neidentifikují cílové příjemce podle pohlaví,
jsou jen málokdy nediskriminační ve svých dopadech.“ (Scott 2009: 22)
Z dokumetu je navíc zřejmé, že konkrétní části se vztahují ke konkrétním skupinám
obyvatelstva. Zejména jsou v klíčových částech dokumentu (vztahujících se k veřejnému
prostoru) artikulované následující skupiny: děti a mládež, rodiny, ženy oběti domácího násilí,
prostitutky, etnické a národnostní menšiny, podnikatelé, senioři/ky. V shrnutí ankety
analyzující město z hlediska vybavenosti a služeb pro seniory/ky se píše: „Značnou část
populace tedy začínají tvořit lidé starší 60 let. Město Brno patří z pohledu věku svých
obyvatel k „nejstarším“ městům v České republice a tento fakt je třeba brát v úvahu ve všech
důležitých záměrech města.“24
Podobný je přístup města k dětem a rodinám. V rámci strategie
je významná pozice rodiny vícekrát zdůrazňována a pro děti se pořádají speciální akce či jsou
23
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. Návrhová část, str. 4. 24
Gregorová, E. 2011. Je Brno přátelské k seniorům? Stručné výsledky ankety. Kancelář primátora města Brna – Kancelář strategie města.
40
akce pro ně osvobozeny od poplatků za pronájem na určitých městských pozemcích.25
Podpora rodin se odráží se odráží v dotační politice magistrátu, kdy jsou rodiny podporovány
speciálním dotačním fondem (více níže).
Podpora rodin je dokonce v dokumentu vymezena vlastní kapitolou. „Prosperující a stabilní
rodina je nenahraditelným zdrojem motivovaných a schopných lidských osobností, které
dokáží v dospělosti uplatňovat svůj tvůrčí potenciál, přispívat k životu společnosti, ale též
reprodukovat v následující generaci své vlastní profesní, hodnotové i vztahové kvality.“26
Rada města zřídila Poradní sbor Rady města Brna pro rodinu a přijala Deklaraci na podporu
rodiny. „Cílem rodinné politiky města Brna je věnovat soustavnou pozornost životním
podmínkám rodin a činit vhodná opatření tak, aby byla posilována autonomie rodin
a umožňováno jejich svobodné rozhodování při uskutečňování životních plánů. Jde o plány
a představy rodin v oblasti vztahového života, velikosti rodiny, výchovy dětí a v oblasti
harmonizace nároků zaměstnání a rodiny…“27
Zde je patrná konceptualizace rodiny jako
rodičů s dětmi a právě taková rodina je charakterizována jako ta, která si zaslouží podporu.
Zaměření se na rodiny je zde jednoznačně formulováno jako na instituci, která vychovává děti
(„je zdrojem motivovaných a schopných lidských osobností, které dokáží v dospělosti
uplatňovat svůj tvůrčí potenciál“). Podporu rodin, zvláště deklarovanou snahu slaďování
rodinného a pracovního života, je možné vnímat jako opatření, které bere ohled na rozdíly
v potřebách žen a mužů. Může být ale také vnímána jako rétorická past potvrzující rodinu
jako repredukovatele genderových norem. Materiál o slaďování rodinného a praconího života,
který má propagovat alternativní formy práce „Nesnadné neznamená nemožné“, představuje
matku jako primární pečovatelku o děti a domácnost: „Maminka, která zajišťovala hladký
chod rodiny během několika let na rodičovské dovolené, má najednou své síly a čas
rozdělit mezi práci profesní a domácí a bez důkladné reorganizace domácích činností je tento
úkol často nad její síly.“28
To také koresponduje s častým zaměřením genderového
rozpočtování na oblasti stereotypně přisuzované ženám jako je vzdělání nebo sociální oblast
(Budlender 2002).
25
Veřejná zeleň města Brna: Proč zpoplatňujeme parky. [online] [cit. 20. 12. 2011] Dostupné z: <http://www.vzmb.cz/files/Sazby_za_vyuziti_parku.pdf> 26
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. Str. 50. 27
Tamtéž. Str. 51. 28
Nesnadné neznamená nemožné 2. [online] Národní centrum pro rodinu 2011, Odbor zdraví Magistrátu města Brna, Statutární město Brno. [cit. 18. 5. 2012] <http://rodina.data.quonia.cz/soubory_ke_stazeni/NNN.pdf> Str. 2
41
V praxi je podpora rodin patrná v mnoha projektech magistrátu. Například se jedná
o speciální dotační program zaměřený na rodinu pod Odborem zdraví Magistrátu města Brna,
ve kterém bylo v roce 2011 rozděleno 1 395 000 Kč. Tyto prostředky si rozdělily projekty
zaměřené zejména na volnočasové aktivity, mateřská centra či dětské kluby. Jediný projekt,
který se kategorii podpory rodin s malými dětmi vymyká, jsou PC kurzy pro věk 50+, na které
dostalo sdružení Ženy50 dotaci 20 000 Kč. Akcent na rodičovství a chápání rodiny jako
místa, kde se vychovávají děti, je zřejmý i při pohledu na další projekty – Průvodce
rodičovstvím 2011, Co ohrožuje dnešní rodinu aneb každá rada drahá?!, Bezpečně do
partnerství, rodičovství a do života. Tyto projekty chápou rodinu jako ohroženou instituci,
kterou je potřeba chránit. Zřejmý je také důraz na rodičovství jako součást rodinného života.
Brno také provozuje speciální webovou stránku zaměřenou na podporu rodiny29
, která se
snaží informovat o prorodinné politice brněnského magistrátu. V roce 2011 v rámci podpory
rodiny Brno vydalo informační příručku ke zkráceným pracovním úvazkům Nesnadné
neznamená nemožné 2, kterou deklaruje jako podporování souladu rodinného a pracovního
života. Tuto politiku se snaží naplňovat i samotný magistrát, který si nechal v roce 2011
zpracovat audit rodiny a zaměstnání30
a podporuje alternativní formy práce, pořádá školení
pro zaměstnace/kyně na rodičovské dovolené apod. V budoucnu chce například MMB
vybudovat mateřskou školku pro děti svých zaměstnanců/kyň. Tyto výdaje je možné
jednoznačně hodnotit jako výdaje podporující genderovou rovnost. Podle Elson (2002) se
jedná o druhý nejvýznamnější prostředek podpory rovných příležitostí.
Brno rovněž uveřejnilo výsledky ankety s názvem Je Brno přátelské k rodině?, která shrnuje
nejvíce využívané a nejvíce chybějící služby pro rodinu ve městě Brně. Nejvyužívanější
službou pro rodiny s dětmi jsou podle ankety mateřská centra. Nejvíce v Brně naopak podle
ankety chybí širší možnosti hlídaní dětí – ve školkách, mini školkách nebo firemních
školkách. Rodiče rovněž považují za nedostatečnou bezbariérovost města a městské hromadné
dopravy. Absence předškolních zařízení pro děti je tak v přímém rozporu s avizovanou
podporou alternativích pracovních modelů v příručce Nesnadné neznamená nemožné 2.
V tomto kontextu se pak krok brněnské radnice, kdy k 1. 1. 2012 zdražila provoz jeslí pro
rodiče s nízkým příjmem z 800 Kč měsíčně na 6000 Kč měsíčně, jeví poměrně nelogický. Po
29
< www.brno-prorodiny.cz> 30
Více informací na: <http://auditrodina.eu/index.php/dobra-praxe/20-priklady-ceskych-firem>
42
protestech ze strany veřejnosti se k 1. 4. 2012 poplatek za dítě v jeslích opětovně snížil a to
následujícím způsobem:
„• 1000 Kč bude platit rodina nebo osamělý rodič s celkovým příjmem rovným nebo nižším
než 1,5 násobek životního minima.
• 2 000 Kč bude platit rodina nebo osamělý rodič s celkovým příjmem vyšším než 1,5násobek
životního minima.
• 3 500 Kč bude platit rodina nebo osamělý rodič s celkovým příjmem rovným nebo vyšším
než 2,4násobek životního minima.
• 6 000 Kč bude platit rodina nebo osamělý rodič s celkovým příjmem rovným nebo vyšším
než je trojnásobek životního minima.“31
Magistrát prostřednictvím svého mluvčího tento krok označilo právě za podporu slaďování
rodinného a pracovního života. „Touto výší poplatku město Brno podporuje soulad rodinného
a pracovního života.“32
Pedchozí radikální zvýšení poplatku se však s tímto naprosto
vylučuje. To svědčí o nekocepční podpoře magistrátu této oblasti. Vzhledem k tomu, že
kromě příručky Nesnadné neznamená nemožné 2, se podpora slaďování rodinného
a pracovního života v žádných strategckých dokumentech nevyskytuje, je podpora této oblasti
spíše symbolická než faktická. To je zajémavé i vzhledem k podpoře rodiny jako
průřezovému tématu rozvoje města. Je zřejmé, že se tato podpora omezuje na témata jako je
podpora mateřských center a talentované sportovní mládeže a to zcela v kontextu tradiční
rodiny. Alternativní modely jsou v strategických materiálech opomíjeny.
V dalších oblastech podpory žen se Strategie pro Brno omezuje na řešení problémů domácího
násilí, případně prostituce. Deklarovaná je podpora neziskových organizací, které mají za cíl
odstraňovat sociálně-patologické jevy. Mezi tyto organizace jsou jmenovitě zařazeny
následující: Bílý kruh bezpečí (oběti trestných činů), SPONDEA (domácí násilí a násilí na
dětech), Magdalenium (domácí násilí, obchod s lidmi) a Rozkoš bez rizika (prostituce).
V rámci dokumentu je těmto organizacím přikládána důležitost a „z hlediska rozvoje města je
považuje za nezbytné.“33
Město Brno v oblasti prevence domácího násilí zřídilo
Interdisciplinární tým města Brna pro oblast domácího násilí spolu s webovou stránkou
http://www.idtbrno.cz/. Tým má za cíl propojit různé složky při řešení případů domácího
násilí, zejména městskou policii, Skupinu Domácí násilí při Městském ředitelství Policie ČR,
31
Žára, Pavel: Cena za jesle bude rozdílná dle příjmu rodin. [online] Magistrát města Brna, tisková zpráva. [cit. 17. 5. 2012] Dostupné z: <http://www.brno.cz/brno-aktualne/tiskovy-servis/tiskove-zpravy/cena-za-jesle-bude-rozdilna-dle-prijmu-rodicu/> 32
Tamtéž. 33
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. Str. 64.
43
interveční centra a neziskové subjekty. Zaměřuje se na propojení jednotlivých složek
a infomování veřejnosti. Tým se nezaměřuje pouze na domácí násilí páchané na ženách, ale
také na mužích (respektive domácí násilí v partnerském vztahu je striktně neděleno podle
pohlaví, ačkoliv je poměrně jasně vymezeno heterosexuálním vztahem), seniorech/kách
a dětech. Z tohoto hledisa má Brno jednu z nejucelenějších koncepcí v řešení domácího násilí
a z rozpočtu je na tyto aktivity vyčleněno 260 000 Kč. Prevence domácího násilí tak můžeme
identifikovat jako jednu z oblastí, ze které plynou finanční prosotředky ženám – jedná se
ovšem o oblast, která je konceptualizována jako problém žen obecně. Výdaje určené na
prevenci a odstraňování násilí na ženách jsou charakterizovány jako genderově specifické
programy, u kterých je možné určit, kterému pohlaví přidělené finance slouží (Budlender,
Elson, Hewitt 2002). Řešení domácího násilí má ale celspolečenský přínos a stejně tak, jak
nejsou obětmi domácího násilí jenom ženy, jsou součástí řešení této oblasti i muži. Například
v podobě psychologické práce s pachateli a podobně.
7.2.2. Programové prohlášení Rady města Brna
V dalším městském dokumentu, Programovém prohlášení Rady města Brna na období let
2011 až 2014, Brno navazuje na Strategii pro Brno. Jedná se dokument s krátkodobější
platností, na druhou stranu je zřejmé, že dokument na jedno volební období musí obsahovat
jasnější a příměji formulované cíle, z nichž by část už měla být naplněna.
Ze zajímavých bodů můžeme vyzdvihnout například podporu výstavby parků a sportovišť pro
děti a mládež. „Budeme usilovně podporovat budování nových dětských hřišť a veřejných
sportovišť stejně jako rekonstrukce stávajících.“34
Z marginalizovaných skupin jsou
jmenováni opět senioři a seniorky a handicapovaní lidé.
Jako jeden z nejdůležitějších bodů je jmenovaná oblast rozvoje města, kde se hned v úvodu
uvádí „chceme město přátelské k podnikání“35
. Důraz na dobrou komunikaci s podnikatelskou
sférou je zdůrazněn ještě několikrát, například na str. 2: „Zlepšíme marketing města, aby bylo
Brno atraktivnější pro turisty i pro investory.“36
Zde se nám objevuje také další důležitá
34
Programovém prohlášení Rady města Brna na období let 2011 až 2014. [online] [cit. 16. 1. 2012] Dostupné z: <http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/KPMB/RMB/Programove_prohlaseni_RMB_na_leta_2010-2014.doc> 35
Tamtéž, str. 1. 36
Tamtéž, str. 2.
44
kategorie v rámci programového prohlášení a to důraz na cestovní ruch a turismus. Například
v oblasti kultury a památkové péče se mluví jen o propagaci kulturních památek s cílem
zvětšit turistický zájem o ně.
„Bezproblémové parkování je hlavní prioriou RMB v oblasti dopravy.“37
Oblast dopravy si
svou prioritu stanovuje hned ve svém začátku. Dále se ovšem mluví o zavedení systému Park
and Ride, který umožňuje použít parkovací lístky ze záchytných parkovišť jako lístek na
městskou hromadnou dopravu a o podpoře systému preference hromadné dopravy. Preference
individuální automobilové dopravy a důraz na funkčnost městské hromadné dopravy
koresponduje s magistrátní politikou nízké, skoro nulové podpory výstavby cyklostezek a
obecně bezpečné cyklodopravy v Brně. Přičemž právě podpora alternativních způsobů
dopravy (cyklistická, pěší) je vhodným opatřením, aby se po městě mohlo kvalitně dopravat
co největší množství lidí a nebyli omezeni nutností investice do automobilu. Alternativní
způsoby dopravy bývají přitom klíčové pro znevýhodněné skupiny obyvatel/lek jako jsou
ženy, staří lidé, děti a mládež. To dokládá i výzkum z Velké Británie, kde 75 % cest autem
vykonvají muži (Creed 1994: 42). Přitom důraz na individuální automobilovou dopravdu je
v dokumentu značný a zdá se, že problémem není, že auta smějí vjet do širšího centra města,
jako spíš to, že v něm není kde zaparkovat.
7.3. Analýza vybraných rozpočtových kapitol
7.3.1. Podpora kultury
Struktura kulturních akcí a způsob, jakým je na ně přispíváno z rozpočtu, je jednou
z podmínek kvalitního veřejného prostoru (Short 1996). Na poli kulturních akcí Brno jednak
některé akce pořádá (například festival Brno-město uprostřed Evropy, jehož součástí je
i přehlídka ohňostrojů Ignis Brunensis), další pořádá prostřednictvím příspěvkových
organizací (jedná se například o Turistické informační centrum – TIC). Dalším subjektům
přispívá prostřednictvím dotací a další jsou pořádány městskými částmi, které získávají
37
Tamtéž, str. 5.
45
prostředky z městského rozpočtu38
. Podpora kultury a její koncepce je nově ukotvena
v Programu rozvoje kultury města Brna a jeho evaluace. Tento dokument byl přijat na
začátku roku 2012 a setkal se bouřlivou reakcí občanské společnosti. Zapojení se do
rozpočtových a rozvojových aktivit obcí není v České republice stále běžné (Hejzlarová,
Adamusová 2009). Spoluvytváření dokumentů ovlivňujících ráz města je jedním z hlavních
cílů komunitního rozpočtování. Čím větší a různorodější počet subjektů se na přípravě
rozpočtu a dalších dokumentů podílí, tím pravděpodobnější je, že zájmy jednotlivých skupin
budou rerezentovány vyrovnaně. V tomto ohledu mají na instituce městské správy největší
vliv organizované občanské skupiny (Hejzlarová, Adamusová 2009). Kulturní provoz
ovlivňuje také dotační systém magistrátu, který v roce 2011 rozdělil kulturní dotace ve výši
13 315 000 Kč.
Plán dlouhodobé koncepce rozvoje kultury ve městě Brně s názvem Program rozvoje kultury
města Brna a jeho evaluace obsahuje analytickou zprávu, která shrnuje jednotlivé kulturní
činnosti a analyzuje je v ekonomických souvislostech, SWOT analýzu, zhodnocení
reprezentativního dotazníkového šetření, příklady praxe rozvoje kultury ve světě a návrhovou
část, která formuluje strategické cíle v oblasti kultury.
Dokument Program rozvoje kultury města Brna a jeho evaluace je kulturní veřejností
(občanských sdružením Brno kuturní, zástupci/kyněmi příspěvkových organizací
a nezřizované kulturní scény) silně kritizován. Jeden ze základních argumentů proti tomuto
dokumentu je, že je pouhým výčtem kulturních aktivit v Brně, nikoli koncepcí, která by
udávala směr kulturnímu dění, druhou vážnou výtkou je absence podpory nezřizované
kulturní scéně a její potlačení oproti oficiálním akcím a organizacím. Proti přijetí Programu
rozvoje jako závazného dokumentu se postavilo široké spektrum lidí zabývajících se kulturou.
Otevřeně proti dokumentu vystoupilo občanské sdružení Brno kulturní svým otevřeným
dopisem39
, které bylo následně přizváno k další diskuzi s magistrátem nad koncepcí brněnské
kultury. V koncepci je mimo jiná provedena studie, ve které bylo „dotazníkové šetření (...)
provedeno jako součást sběru podkladů pro vytvoření analýzy současného stavu kultury v
Brně. Cílem šetření bylo provedení reprezentativního sociologického průzkumu reflektujícího
38
Je zajímavé, že prostředky, které Brno pošle do městských částí, jsou s konkrétními aktivitami v rámci celého města jen těžko dohledatlné, zatímco při žádosti o kulturní dotace musí zájemci/kyně doložit, jestli žádají o podporu i městkou část. 39
Bernátek, Martin: Otevřený dopis Radě města Brna. 4. 12. 2011. [online] [cit. 19. 4. 2012] Dostupné z: <http://www.brnokulturni.cz/otevreny-dopis>
46
poskytované kulturní služby v Brně a potřeby obyvatelstva.“40
Studie poskytuje základní
statistická data pro genderové využívání kultury ve městě Brně. Tento průzkum je zajímavý
hlavně z toho důvodu, že se jedná o jeden z mála reprezentativních průzkumů, který poskytuje
relevatní statistická data rozdělená pode genderu, která mapují dané samosprávní území
(v tomto případě město Brno) a má potenciál ovlivnit přidělování financí jednotlivým
skupinám obyvatelstva. Chybějící statistiky (a finanční i časová náročnost jejich získání) jsou
přitom jedním z hlavních problémů, proč není možné genderové rozpočtování apikovat
v praxi (Budlender, Sharp, Allen 1998).
Studie se zúčastnilo 1013 respodentů/tek, z čehož bylo 458 žen (48,0 %) a 528 mužů
(52,0 %), to je počet lehce odlišný od celkového počtu obyvatel Brna, kde lehce převládají
ženy - 51,9 % ku 48,1 % mužů. Z genderového hlediska se studie zaměřila hlavně na
preferenci jednotivých typů kulturních aktivit. Z respondentů/tek, kteří uvedli, že se zajímají
o divadlo, převažují ženy (67,7 %) nad muži (51,9 %), podobná je situace u koncertů vážné
hudby, o kterou se zajímá 22,3 % žen a 17,6 % mužů. Naopak u koncertů jiných žánrů
převažuje zájem mužů (61,4 %) nad ženami (51,3 %). Podobně u popularity klubů a klubové
scény je zájem mužů (33,0 %) nepatrně větší než zájem žen (28,5 %). Zájem žen naopak lehce
převažuje u literárních akcí, autorských čtení a akcí podobného charakteru a činí 18,6 %
oproti 11,4 % u mužů. Podobně u kin je zájem žen (65,8 %) vyšší než u mužů (58,8 %)
a u galerií a výstavních síní, o které se zajímá 40,1 % žen a 34,5 % mužů. Podobné
procentuální poměry panují i u muzeí (43,7 % ženy a 38,3 % muži) a knihoven
a informačních centrech (39,0 % ženy a 27,3 % muži). Naopak u open-air akcí a festivalů
studie zjišťuje větší zájem mužů (55,7 %) než u žen (48,9 %). U umění v ulicích, street artu
byl zjištěn vyvážený poměr zájmu o tuto kulturní aktivitu (32,6 % ženy a 32,4 % muži). Ženy
pak mají větší zájem o kulturně historické památky (67,0 % ku 55,9 % mužů) a o národnostní
a etnickou kulturu (16,1 % ku 13,7 % mužů). U veletrhů se pak poměr opět obrací a se
zájmem je sleduje 33,3 % mužů oproti 21,7 % žen. Ze sledovaných třinácti kategorií
dominuje zájem žen u devíti kategorií, větší zájem mužů byl zjištěn u tří kategorií a jedna
kategorie byla identifikována jako se shodným zájmem mužů a žen o oblast.
40
Program rozvoje kultury Brna a jeho evaluace. [online] Statutární město Brno, 2012. [cit. 6. 5. 2012] Str. 79. Dostupné z: <http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/KPMB/Program_rozvoje_kultury_mesta_Brna_a_jeho_evaluace_-_verze_19.1.2012.doc>
47
Tyto výsledky předkládané v Programu rozvoje jsou interpretovaná data výzkumu.
A z hlediska genderového rozpočtování by mohly vést k unáhleným a zjednodušeným
úsudkům. Z převahy žen zajímajících se o většinu kulturního dění ve městě Brně jsou možné
usoudit dva do značné míry protichůdné (a zjednodušující) závěry: 1. Výdaje, které Brno
poskytuje na kulturu, jsou výdaji pro ženy, protože žen se o kulturu v Brně zajímá více, než
mužů a za 2. v Brně je kulturní produkce určená spíše ženám, protože se o ni více žen zajímá
a je třeba nalákat ke kultuře více mužů, proto je nutné investovat více financí do kultury pro
muže.
Je zřejmé, že podobné úvahy neposkytují kompletní obraz o financování kultury v Brně.
Například reprezetativnost průzkumu je zajištěna rozdělením respondentů/tek podle genderu
a věkových skupin, se speciální skupinou do Brna dojíždějích studujících. Nepracuje ale
s poměrně značnou skupinou lidí, kteří do Brna dojíždějí za prací41
, u kterých je
pravděpodobné, že v Brně zůstávají nebo dojíždějí i kvůli zábavě. Tak mohou být
nadhodnoceny straší populační ročníky s převahou žen. Brno je rovněž krajským kulturním
centrem a navštěvují jej lidé z celého kraje, například do velkých divadel se pořádají zájezdy
z menších měst a obcí a Národní divadlo tak plní úlohu nejenom brněnského kulturního
stánku, ale divadla s širokým návštěvnickým přesahem.
Výsledky průzkumu, který by zkoumal, kolik mužů a žen chodí reálně do jednotlivých
divadel (a dalších kulturních institucí) by mohl být výrazně jiný. Dokument navíc nijak
nezohledňuje absolutní četnost návštěvnosti jednotlivých kulturí akcí. Pokud má více žen
zájem o galerie a muzea, nevypovídá to ještě o tom, kolik lidí reálně tyto instituce navštěvuje.
Naopak open-air festivaly jsou navštěvované masově, takže věší zájem mužů o tyto akce
může převážit zájem žen o minortní kulturní aktivity. Nedá se tedy lehce zobecnit, že kultura
je určená více ženám a přejít k dalším zjednodušujícím argumentům „sport pro muže, kultura
pro ženy“. Connell (2002) v této souvislosti mluví o vnitřním genderovém režimu státu
a genderové dělbě práce i uvnitř institucí. Muži jsou soustředěni do oblastí, jako je armáda,
politika, finance apod. a ženy jsou pak zastoupeny v oblastech jako vzdělání, kultura či
sociální práce. Pokud bychom přijali tezi, že ženy mají větší zájem o kulturu, jednalo by se
opět o přiřazení žen stereotyopně do oblastí, které jsou jim v rámci genderové dělby práce
přisouzeny už nyní.
41
Podle Českého statistického úřadu jich je denně 65 127. [online] [cit. 17. 5. 2012] Dostupné z: <http://www.czso.cz/xa/edicniplan.nsf/otisk/13-1127-04-sldb_2001-4__dojizdka_za_praci>
48
Druhým významným dokumentem pro zjištění, komu putují finance na kulturní činnosti, je
systém dotací města. Analyzován bude dotační systém města Brna a rozdělené dotace za rok
2011. Dotace na kulturu jsou v Brně rozděleny do dvou typů. Dotace typu B jsou
přerozdělením schválených dotačních financí v závislosti na počtu projektů, které se do
dotačního řízení přihlásí a projdou odborným posouzením. Dotace typu A, které „jsou ve
schváleném rozpočtu statutárního města Brna jmenovitě uvedeny jako dotace určené pro
konkrétní projekt a příjemce. K jejich zařazení do rozpočtu dochází z podnětu města Brna
(samosprávných orgánů nebo na návrh odborného útvaru) z důvodů zvláštního zřetele
hodných, v případech, kdy město Brno má zájem dlouhodobě podporovat: Zajištění určitých
doplňkových služeb; zajištění realizace větších kulturních akcí celoměstského významu. Jedná
se především o akce finančně náročné a takové, jejichž financování je obvykle zajišťováno
z více zdrojů (např. s využitím státní dotace, u kterých je nutné v předstihu vyřešit
zabezpečení financování).“42
V tomto typu dotačního řízení byly v roce 2011 podpořeny následující projekty, které jsou
zaneseny v Tabulce 2.
Z popisu dotací typu A je zřejmé, že se jedná o akce, které jsou magistrátem považovány za
klíčové pro rozvoj kultury v Brně, a které mají určité výsostné postavení v systému dotací.
Nejvyšší dotační částkou (půl miliónu korun) je podpořen festival Brno - Město uprostřed
Evropy a s ním spojené přehlídky ohňostrojů Ignis Brunensis. Jedná se o nejvyšší udělenou
dotaci v celém dotačním systému a deklarovaný příslib města na akci dále spolupracovat a
rozvíjet ji. Kritéria pro zařazení do dotačního systému A jsou značně nejasná a závisí pouze
na vůli magitrátu, zda se chce na akcích dlouhodobě podílet a případně jim poskytovat
nadstandardní podporu – v dotačním systému A jsou udělené dotace takřka vždy v řádu
statisíců, v dotačním systému B se přidělené částky pohybují takřka vždy v řádu desetitisíců.
Tyto dotace nejsou nijak koncepčně vysvětleny, jako klíčová se jeví jejich podpora z hlediska
turistického ruchu, který je jednou z priorit Krna, zakotveného v strategických dokumentech,
například ve Strategii pro Brno. Je ovšem otázkou, zda přehlídku ohňostrojů považovat za
42
Pravidla pro poskytování neinvestičních dotací z rozpočtu statutárního města Brna na projekty a provozní náklady v oblasti kultury – dotace typu A a B. [online] [cit. 8. 5. 2012] Dostupné z: <http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OK/dotace/00Pravidla_pro_poskytovani_neinvesticnich_dotaci_z_rozpoctu_statutarniho_mesta_Brna_na_projekty_a_provozni_naklady_v_oblasti_kultury__dotace_typu_A_a_B.doc>
49
kulturu a podporovat ji z financí na kulturu určených. Stejně tak spojení tématu kultury a
turismu je nejasné a v praxi slouží k prosazování tématu podpory turismu oproti kutlurním
tématům43
.
Tabulka 2: Schválené dotace typu A na provozní náklady a projekty 201144
Žadatel Zkrácený název projektu / úplný název projektu
Schválená
dotace v tis. Kč
Alliance française Brno Bonjour Brno11 100
Janáčkova akademie múzických
umění v Brně – Divadelní
fakulta
Mezinárodní festival divadelních škol
SETKÁNÍ/ENCOUNTER 2011 260
JAZZFESTBRNO JAZZFESTBRNO 2011 250
NEDOMYSLENO Divadelní festival Mezi ploty – 20. ročník – část
Brno 100
Parnas, občanské sdružení AMADEUS 2011 80
SNIP&CO, reklamní
společnost, spol. s r.o.
BRNO – MĚSTO UPROSTŘED EVROPY
festival zábavy pod hrady Špilberk a Veveří se
společností Skanska a STAROBRNO - IGNIS
BRUNENSIS - přehlídka ohňostrojů 2011
500
SNIP&CO, reklamní společnost 19. Vánoce na brněnské radnici 2011 100
SNIP&CO, reklamní
společnost, spol. s r.o. Ruská kultura v České republice 2011 100
Sdružení přátel folkloru
v Brně
22. Mezinárodní folklorní festival Brno 2011
300
Systém udělování dotací je v současnosti značně neprůhledný. Přijaté žádosti o dotace
schvaluje nejprve Komise Rady města Brna pro kulturu na základě posouzení žádostí
jednoltivými úředníky z hlediska jejich formální a obsahové správnosti. Rada města Brna
následně doporučuje Zastupitelstvu města Brna celou skupinu žádostí o dotace udělit či
neudělit. V tomto procesu jsou však jednotliví členové a členky Rada města Brna
a Zastupitelsta města Brna oprávněni přijímat pozměnovací návrhy jednotlivých žádostí bez
43
V roce 2011 bylo BKC – Brněnské kulturní centrum přeměněno na TIC – Turistické informační centrum. Na kulturní provoz byly následně seškrtány finance, zavřeno kino Scala a omezeny akce v Sále Břetislava Bakaly. 44
Schválené dotace typu A na provozní náklady a projekty 2011. 2010. [online] [cit. 15. 5. 2012]
50
nutnosti vysvětlení důvodů proč dotaci udělit či neudělit a to na základě Pravidel pro
poskytování neinvestičních dotací z rozpočtu statutárního města Brna na projekty a provozní
náklady v oblasti kultury – dotace typu A a B, kde se říká: „Na přiznání dotace není právní
nárok. Rozhodnutí o výši dotace schválené samosprávnými orgány města (Zastupitelstvem
města Brna) ve smyslu ustanovení § 85 písmeno c) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní
zřízení), je rozhodnutím kolektivního orgánu. Z tohoto důvodu není možné poskytnout
zdůvodnění rozhodnutí o výši dotace schválené či o jejím zamítnutí.“45
Tak byla například
v roce 2012 z dotačního řízení odstraněna žádost dvou subjektů (organizací STUD
a NESEHNUTÍ) pomocí pozměňovacího návrhu předsedy Komise Rady města Brna pro
kulturu Stanislava Michalíka (ODS). Brněnský magistrát je dloudobě kritizován46
za
nepodporu filmového festivalu Mezipatra, který se věnuje queer tematice. Jelikož byly tyto
projekty přijmuty Odborem kultury a doporučeny k udělení dotace, je zřejmé, že nejde
argumentovat jejich nízkou kvalitou. Neprůhledný systém dotací může znevýhodňovat nebo
pravidelně vylučovat některé skupiny obyvatel z dotačních programů na kulturu. Přitom
neexistují mechanismy, které by zpětně mohly regulovat nekoncepční kroky v udělovaní
dotací. Mezi takové kroky by se mohl zařadit genderový audit odboru kultury, autoevaluační
zhodnocení systému dotací nebo jen možnost odvolání se proti neudělení dotace.
Systém dotací je přitom jedním z důležitých faktorů ovlivňujících rovnost rozdělení financí
a má různé dopady na muže a ženy (Stotsky 2006). Popsaný systém zavdává podezření, že
Zastupitelstvo města Brna a Rada města Brna přistupuje k udělování dotací na základě
sympatií či nesympatií k jednotlivým žadatelům/kám.
7.3.2. Rekreační a vrcholový sport
Brno podporuje místní sport různými způsoby. Mezi systémy finanční podpory z veřejných
rozpočtů patří investiční a neinvestiční prostředky poskytované sportovním klubům formou
dotací (systém dotační podpory bude podrobněji popsán níže) a další finance poskytují
městské části, na jejichž území sportovní klub sídlí. V Brně je v současnosti přes
45
Pravidla pro poskytování neinvestičních dotací z rozpočtu statutárního města Brna na projekty a provozní náklady v oblasti kultury – dotace typu A a B. 46
Hořčicová, Kateřina: Mezipatra budou. [online] [cit. 19. 5. 2012] Dostupné z: <http://www.mezipatra.cz/2009/pro-media/tz-mezipatra-budou.html>
51
600 sportovišť47
různé velikosti a významu, které v naprosté většině slouží k využití jak
široké veřejnosti, tak pro profesionální sport.
Rekreační sport
Nepoměr mezi podporou vrcholového a rekreačního sportu formuluje magistrátem zveřejněný
Generel sportovních zařízení ve městě Brně pro výkonnostní sport, pohybovou rekreaci
a školní tělovýchovu.48
Rozvoj rekreačního sportu, který je oproti dotacím na sport vrcholový
značně podhodnocen, doporučuje generel s ohledem na zlepšení zdravotního stavu
obyvatelstva. „Z hlediska významu pohybové rekreace pro motivaci všech věkových skupin
obyvatel, k zdravému životnímu stylu, je žádoucí vytvářet územní i investiční předpoklady
pro rozvoj těchto zařízení.“49
Město Brno vlastní několik sportovně-rekreační areálů pro veřejnost. Výdaje do nich
investované jsou rozděleny podle pohlaví na základě sportů v nich provozovaných. Toto
rozdělení bylo provedeno na základě počtu sportovců/kyň zastoupených v profesionálních
klubech (viz níže). Tyto počty sloužily jako základ pro určení, která sportovní odvětví jsou
v Brně více využívána muži, a která ženami.
Obecně se město Brno v podpoře sportování široké veřejnosti zaměřuje na podporu velkých
sportovních areálů, které by bez městské podpory mohly jen těžko vznikat, jako je například
Sportovní a rekreační areál Kraví hora, jehož hlavní součástí je plavecký bazén, který má
využití pro různé skupiny široké veřejnosti. Vedle finančně náročných projektů jsou to pak
sportoviště ve veřejném prostoru, kde jsou podporovány prioritní skupiny Brna podle
Strategie pro Brno – rodiny a senoři/rky. Příkladem může být dětské hřiště a fit park (který
zahrnuje venkovní cvičící stroje pro dospělé) v parku u Špilberku, otevřené v roce 2010.
Vrcholový sport
Město Brno má několik významných sportovních osobností a týmů vrcholového sportu,
z nichž pravděpodobně nejlepších výsledků dosahuje ženský basketbal a mužský hokejový
47
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. Str. 64. 48
Generel sportovních zařízení ve městě Brně pro výkonnostní sport, pohybovou rekreaci a školní tělovýchovu. Urbanismus Architektura Design studio, spol. s.r.o. 2007. 49
Tamtéž. Str. 67.
52
tým50
. Jejich podpora ze strany radnice je rozdělena do několika stupňů. Vrcholový sport má
nárok na dotace od brněnského magistrátu na základě Metodiky na podporu vrcholového
sportu ve městě Brně.51
Podle Návrhu rozpočtu pro rok 2011 je vyčleněno 80 647 000 Kč na
dotace do sportu. Z toho například 3 133 000 Kč na pronájem ledových ploch hokejovým
klubům. A 21 593 000 Kč dotací pro FC Zbrojovku Brno a Starez-Sport, a.s., která mimo jiné
provozuje halu Rondo (Kajot Arénu) či plavecký bazén Lužánky. Hokejový tým HC Kometa
Brno má v rámci dotačního systému přidlenu dotaci ve výši 1 661 900 Kč, ale z předchozí je
zřejmé, že se nejedná o veškeré finance, které jsou hokeji přiděleny, další jsou finance na
pronájem ledových ploch a další na provoz Kajot Arény.
Z genderového hlediska je mimořádně zajímavá především Metodika na podporu vrcholového
sportu ve městě Brně. Pomocí této metodiky jsou nadále přidělovány dotace do vrcholového
spotu a to následujícím způsobem. Na základě zásad pro poskytování dotací z rozpočtu města
Brna, odbor školství, mláděže a tělovýchovy (OŠMT) posuzuje a vybírá takové žádosti, které
splní formální podmínky podání, jsou kompletní a prošly kontrolou. Ustanovený výběr odbor
dále předkládá Komisi Rady města Brna pro tělovýchovu a sport, návrh na poskytnutí dotací
dále projednává Rada města Brna a Zastupitelstvo města Brna. Tento návrh schvaluje
v konečném stádiu Zastupitelstvo města Brna. OŠMT následně informuje ţadatele o výši
poskytnuté dotace a zveřejňuje seznam úspěšných ţadatelů na internetových stránkách odboru.
OŠMT s žadatelem uzavře „Smlouvu o poskytnutí dotace z rozpočtu statutárního města
Brna.“ V této smlouvě je následně specifikováno, na co se může dotace poskytnout, dále je
zde vymezeno, jaké doklady je nutno doložit pro vyúčtování dotace nebo poučení, jak
postupovat v případě nevyčerpané dotace.
Metodika rozděluje vrcholové sporty do tří kategorií a na základě dalších kritérií jim přiřazuje
finanční podporu magistrátu (přehled stupně podpory jednotlivých sportů viz tabulka 3). Mezi
kritéria výpočtu dotační podpory patří zejména počty sportovců/kyň ve družstvech
a individuálních sportech, přičemž kategorii genderu magistrát rozlišuje pouze u družstev
kolektivních sportů, kde „jsou pro výpočet brány počty sportovců v družstvu v daném
50
Oba týmu těchto sportů skončili v sezóně 2012 na druhém místě nejvyšších soutěží. Výsledky ŽBL dostupné z: <http://www.cbf.cz/souteze/rozpis-utkani/rozpis_1562.html> [cit. 17. 5. 2012]. Výsledky hokejové extraligy dostupné z: <http://www.hokej.cz/index.php?view=&lng=CZ&webid=385&id=0&rnd=&debug=&ban=&search_text=hledan%FD+v%FDraz&search_where=3&webuser_login=&webuser_passw=&news_email=%40&kolo=0&change_sezona=0&razeni=0&sezona=2011&ids=993&idk=0&act> [cit. 17. 5. 2012]. 51
Metodika na podporu vrcholového sportu ve městě Brně. 2011. [online] [cit. 17. 12. 2011] Dostupné z: <http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OSMT/dotace/METODIKA_na_podporu_vrcholoveho_sportu_ve_meste_Brne_-_zverejneni.doc>
53
sportovním odvětví, dle sportovně technických předpisů svazů.“52
Dále se jedná o úroveň
sportovní výkonnosti (jakých dosahuje sportovec/kyně či tým výsledků) a marketingový
koeficient, který magistrát definuje jako: „Marketingový koeficient hodnotí jednotlivá
sportovní odvětví, s ohledem zejména na popularitu sportovního odvětví, na sportovní úroveň
klubu v jednotlivých sportovních odvětvích v rámci města a České republiky, na úroveň
propagace města Brna na republikové i mezinárodní úrovni, na propagaci klubu v médiích, na
průměrnou diváckou návštěvnost na domácích utkání (sport. akcích) aj.“53
Tento
marketngový koeficient je ale posuzován spíše intuitivně a může dosahovat škály 1-5 bodů.
Sporty jsou rovněž rozděleny do tří kategorií podle priorit města Brna, kterými jsou
olympijské sporty, sporty s tradiční vazbou na Brno a s marketingovým přínosem:
Tabulka 3: Metodika na podporu vrcholového sportu ve městě Brně, str. 1.54
A) Kolektivní sporty B) Individuální sporty
I.skupina
Fotbal - muži
Basketbal - ženy, muži
Volejbal - ženy, muži
(šestkový)
Lední hokej - muži
Baseball - muži
Házená - ženy, muži
Atletika
Plavecké sporty
Cyklistika (silniční, dráhová, BMX, MTB)
Triatlon
Gymnastika (moderní, sportovní)
Krasobruslení
(jednotlivci a synchronizované bruslení)
Sportovní střelba
Auto moto sporty
Beach volejbal
II. skupina
Florbal - ženy, muži
Futsal - muži
Rugby - muži
Cyklistika
(sálová : kolová, krasojízda; cyklokros)
Squash
Badminton
Judo
Veslování
Jachting
III.skupina
Fotbal - ženy
Softball - ženy
Tenis
Stolní tenis
Box
Zápas
Jezdectví
Kanoistika
Kuželky
Karate
Aerobik (sportovní)
Šerm (sportovní)
Taekwondo
52
Tamtéž. Str. 2. 53
Tamtéž. Str. 2. 54
Metodika na podporu vrcholového sportu ve městě Brně. 2011. [online] [cit. 17. 12. 2011]
54
Příkladem aplikace metodiky může být softballový klub a jemu poskytnuté dotace na rok
2011: „Softballový klub získal 17 bodů a v nejvyšší celostátní soutěži umístil v kategorii
seniorské na čtvrtém místě (150 bodů) a v kategorii juniorské na pátém místě (50 bodů).
Předpokladem je fakt, že klub dobře propagoval město na republikové úrovni (3 body), účast
diváků na sportovních utkáních byla spíše nízká (2 body), stejně jako propagace v médiích
(2 body) a sportovní disciplína má zanedbatelnou popularitu (1 bod). Pro výpočet brány počtu
členů družstva se používá údaj dle sportovně technických předpisů svazu – např. rugby 22,
fotbal 18, volejbal 12. Na uvedeném příkladě bude výpočet vypadat následovně: (17·10 + 150
+ 50)·(3 + 2 + 2 + 1) = 2 960 (počet získaných bodů). Výpočet základní dotace pro konkrétní
sportovní organizaci vypadá tak, že počet získaných bodů je vynásoben hodnotou jednoho
bodu v daném roce. Pro rok 2008 by výpočet vypadal následovně:
2960·964 Kč = 2 853 440 Kč. Tato částka odpovídá dle uvedeného příkladu výši základní
dotace.“ (Pavlíčková 2011: 57)
Z metodiky je zřejmá zvýšená podpora sportům, ve kterých dominují muži, zejména v první
skupině podporovaných sportů, tedy těch, které mají největší marketingový potenciál. Média
dominantně zobazují právě mužské sporty a je o ně i větší divádký zájem. Messner (2002)
tvrdí, že je populární zobrazovat pouze některý druh sportů a to pouze v mužské variantě
(fotbal, hokej, basketbal). V ženských variantách jsou sporty zobrazovány minoritně, případně
jsou prezentovány jako kuriozita (box). Proto je pro ženy těžké (v konkurenci mužských
sportů takřka nemožné) získat dostatečnou mediální a tím i marketingový potenciál. Na to
navazuje nemožnost získat dostatek financí pro svůj rozvoj a tedy pro zvýšení svého
marketingového potenciálu. Metodika přidělování dotací do sportu tak zcela (re)produkuje
současný patriarchálně nastavený systém ve sportu a pomáhá ustanovovat ženský sport jako
minoritní.
V dokumentu Koncepce města Brna v oblasti tělovýchovy a sportu na léta 2011-2016 se
magistrát k tomuto trendu hlásí: „Podpora města Brna v oblasti sportu bude v časovém období
2011–2016 zaměřena na podporu prioritních sportovních odvětví. Kolektivní sporty – fotbal
(muži), basketbal (muži i ženy), volejbal (muži i ženy), lední hokej (muži), baseball (muži),
házená (muži i ženy). Individuální sporty – atletika, plavecké sporty, cyklistika (silniční,
dráhová, BMX, MTB), triatlon, gymnastika moderní i sportovní, krasobruslení, sportovní
střelba, automotosporty a beach volejbal.“55
Podpora právě těchto odvětví je interpretována
55
Koncepce města Brna v oblasti tělovýchovy a sportu na léta 2011-2016. 2010. Odbor školství, mládeže a tělovýchovy Magistrátu města Brna. Str. 35.
55
jako správná, protože se jedná o sporty mediálně atraktivní a tradiční. To souvisí se
zobrazováním sportu v médiích obecně. Sport a maskulinita jsou v médiích propojovány na
základě konceptu přirozenosti a atletický muž je zde reprezentován jako norma, které by měli
chlapci a muži dosáhnout. (Whennel 2002) Ženský sport je reprezentován jednak méně, ale
také pracuje s mýtem ženskosti, jehož součástí je křehkost žen, jejich malá síla a snadná
zranitelnost – ženám jsou přisuzovány jemné a estetické sporty jako je moderní gymnastika či
akvabely. Konstruuje se tak obvyklý či tradiční obraz sportu v médiích. Sportovec je muž,
který je spojen nejčastěji s dominantním typem sportu jako je fotbal nebo hokej. Tím se
zároveň navzájem posiluje pouto mezi tradičností a marketigovým potenciálem (repsektive
medializací) určitého sportu (Havlíková 2009).
Brno také přes protesty dlouhodobě podporuje Mistrovství světa silničních motocyklů, které
od Magistrátu města Brna pravidelně dostává deset miliónů korun. Rada města Brna se
k podpoře akce přímo zavazuje ve svém programovém prohlášení, kde říká: „Nedovolíme,
aby byla přetržena dlouholetá tradice pořádání mistrovství světa silničních motocyklů.“56
Přes
její ekonomický či turistický přínos se jedná o akci čistě komerčního charakteru, zaměřenou
na úzkou skupinu diváků, většinou mužů, která je z veřejného rozpočtu dotována částkou,
které se jiné akce ani nepřibližují. Proto je nutné se ptát alespoň po recipročních akcích, které
vyvažují štědrou podporu magistrátu jednomu typu akce.
Pokud rozřadíme sporty do kategorií mužské a ženské podle kritéria rozpočítání mužských
a ženských týmů, které se vymykají neutrálnímu vymezení 45 % – 55 % procent – pokud se
výdaje pohybují v tomoto rozmezí, jsou považovány za neutrální (Budlender, Sharp, Allen
1998). A pakliže připočteme sporty s rovnoměrným zastoupením žen a mužů, vyjde nám
následující: Město Brno podporuje 16 sportovních týmů nebo individuálních sportů
zaměřených spíše na muže (např. zápas), 6 sportovních týmů nebo sportů s převahou žen
(např. sportovní aerobik) a 18 individuálních sportů, které označíme jako neutrální.
Podle dokumentu Vrcholový sport 201157
činily schválené dotace do vrcholového sportu
nakonec 23 946 000 Kč a byly rozděleny následujícím způsobem: Rozdělení dotací (Tabulka
4) na výdaje pro muže a ženy vychází z počtu členů/nek jednotlivých sportovních klubů, které
se o danou dotaci ucházeli. Jen velmi malé množství klubů je genderově smíšených (např.
56
Programovém prohlášení Rady města Brna na období let 2011 až 2014. Str. 6. 57
Vrcholový sport 2011 – schválené dotace. [online] [cit. 30. 3. 2012] Dostupné z: <http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OSMT/dotace/2011/Vrcholovy_sport_2011_-_schvalene_dotace1.xls>
56
korfbal), ty byly započítány jako neutrální, stejně jako sportovní kluby individuálních
sportovních odvětví, které trénují muže i ženy. Ostatní sporty analýza výdajově rozčleňuje
podle genderu. Oblast vrcholového sportu je jednou z mála, kde jsou nejjasněji rozděleny
finance pro muže a ženy, jelikož sportovní kluby si vedou statistiky rozdělené podle pohlaví.
Z tohoto důvodu je snadnější přiřadit výdaje jednotlivým pohlavím.
Tabulka 4: Dotace na vrcholový sport rozělené podle pohlaví
Sport Dotace %
Muži 11 376 200 47,5
Ženy 9 754 000 40,7
Neutrální 2 815 800 11,8
Celkem 23 946 000 100
Je zřejmé, že metodika podpory vrcholového sportu je značně nevýhodná pro ženy, které se
na základě historické zkušenosti a pojetí slova „tradiční“ nemají šanci ve stávajícím systému
prosadit. I když popularita ženských sportů v současnosti roste (Messner 2002), ženský sport
je stále v médiích reprezentován minoritně. V britských poměrech je frekvence zastoupení žen
jen asi 5 % z celkového objemu sportovních zpráv (Sekot 2006: 320). Vrcholový sport
provozovaný ženami tak nutně nemůže získat dostatečné finanční zázemí, prosazení se na
mezinárodní scéně a tím i dostatečný marketingový koeficient, který by jim zlepšil postavení
v dotačním systému města Brna. Cestu z tohoto začarovaného kruhu našly pouze brněnské
basketbalistky, kterým se podařilo prosadit se mezinárodně a tím i zvýšit svou prestiž na
lokální úrovni. Z počtu podporovaných odvětví je ale zřejmé, že se jedná pouze o marginální
úspěch. V této tabulce navíc nejsou připočítány speciální výdaje na výkonnostní a vrcholový
sport, jako je pronájem ledových ploch a další. Zvýhodnění mužů a znevýhodnění žen je tak
v této tabulce spíše podhodnoceno.
57
7.3.3. Veřejný prostor a bezpečí
Veřejné prostory mohou být obyvatelstvem využívány k různým účelům a to k rekreaci,
k pohybu po městě, ke shromažďovní, setkávání s jinými lidmin či účasti na kulturních
akcích (Gehl 1947). V této kapitole půjde především o dva hlavní úkoly veřejného prostoru
a to využití volného času a rekreace. „Veřejná prostranství vybavená odpovídajícím
městským mobiliářem - náměstí, ulice, tržiště, chodníky, veřejná zeleň, parky a další prostory
přístupné každému bez omezení - jsou základním společenským a komunikačním prostorem,
kterým utváří charakter města i jeho jednotlivých částí, a jsou podmínkou obyvatelnosti,
přístupnosti a prostupnosti území.“58
Pro aktivní trávení času ve veřejném prostoru je třeba
různá míra vybavenosti, co se týká jak městského mobiliáře (parky, hřiště pro děti, lavičky,
pítka apod.), pro rekreaci je ve městě klíčová role dostupné zeleně, která je jedním z ukazatelů
atraktivity města. O mnoho parků, lesů a dalších přírodních ploch se starají samotné městské
části, takže nemohou být do analýzy zařazeny. Město Brno spravuje pouze část parků
a dalších ploch, o které se stará příspěvková organizace Veřejná zeleň města Brna, která
v roce 2011 hospodařila s rozpočtem 27 945 000 Kč, pičemž organizace má rovněž vlastní
příjmy pocházející z pronájmu parků a externího poradenství.
Ve Stretegii pro Brno je také řečeno, že Brno chce „zachovat vhodné zahrádkářské lokality
jako místa tradičního trávení volného času pro část občanů, především pro starší generaci či
rodiny s malými dětmi.“ Některé kroky magistrátu jsou v přímém rozporu se Strategií pro
Brno. Výše bylo zmíněno zdražení jeslí od počátku roku 2012, které je v rozporu
s deklarovaným slaďováním rodinného a pracovního života. Strategie pro Brno odklon od
svých závazků ospravedlňuje takto: „Strategické cíle a opatření ovšem nelze chápat jako
dogma, měly by být spíše oporou či vodítkem ve většině závažných rozhodnutí.“59
Na
konkrétním příkladu zahrádkářské kolonie na Kraví hoře můžeme ale vidět, že přes výslovnou
formulaci cíle magistrátu ve Strategii pro Brno: „zachovat vhodné zahrádkářské lokality jako
místa tradičního trávení času pro část občanů, především pro starší generaci či rodiny
s malými dětmi“60
, se magistrát chová zcela odlišně a podporuje zrušení zahrádkářské kolonie
v místě, které by bylo vysove atraktivní pro výstavbu.61
Tím magistrát odlonil od podpory
58
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. Str. 64. 59
Tamtéž. Str. 3. 60
Tamtéž. Str. 67. 61
Těmto tlakům se brání občanská sféra. Námitku občanského sdružení Zahrádkářské kolonie Kraví hora II. Proti plánovanému zrušení zahrádkářské kolonie navrhované v novém Územním plánu města Brna, je možné si přečíst zde: <http://www.kh2.cz/pripominka.php>
58
rodin s dětmi a starších lidí spíše k podpoře podnikání. Prioritní skupiny magistrátu mohou
být v rozporu.
V roce 2009 Brno uspořádalo anketu o využití městských lesů, které se zúčastnilo 576
respondentů a respondetek. Většina anketního materiálu byla získána pomocí formuláře na
internetových stránkách města. Je zřejmé, že anketa nemůže sloužit jako reprezentativní
průzkum o využívání příměstských lesů, jak dokládá i materiál k anketě vydaný. „V žádném
případě tedy nelze výsledky ankety považovat za reprezentativní výzkum určité populace,
například všech obyvatel města.“ (Gregorová 2009) Přesto se jedná o jedinou dostupnou
statistiku toho, kdo lesy navštěvuje. Ankety se zúčastnilo 54,9 % (316) mužů a 43,1 % (248)
žen, 2,1 % lidí kolonku pohlaví nevyplnilo. Takřka všichni respondenti/tky navštěvují
příměstské lesy alespoň několikrát do roka. Jako nejčastější důvody návštěvy lesa uvádějí
cestu za odpočinkem, procházkou či relaxací (79,5 %), jako druhý nejčastější důvod sport
(55,9 %) a třetí výlet s dětmi (28,3 %). Tyto výsledky už nejsou nadále děleny podle pohlaví.
S rozvojem veřejného prostoru ve městech úzce souvisí bezpečí ve veřejném prosotru.
Bezpečí ve městě, ve veřejném prostoru, je jedním z témat, které je vysoce genderováno –
ženy pociťují ve městě menší pocit bezpečí než muži (Yavuz, Welch 2010). Důležitým
faktorem provětší pocit bezpečnosti pro ženy ve městech, je zajištění dostatečného osvětlení
v parcích, eliminace nebezpečných míst jako jsou různé podchody či průchody, kde člověk
může snadno uvíznout apod. (Frankson 2009)
Aby se dal rozpočet města posoudit z genderového pohledu výdajů na bezpečnost, muselo by
město problematiku z tohoto úhlu pohledu reflektovat. Jinak není možné usuzovat, zda výdaje
na například veřejné osvětlení mají nějaký vztah genderovým otázkm, ani v souvislosti se
stoupajícími či klesajícími výdaji či ve srovnání v jinými městy. Jedinou cestou, jak zjistit
motivaci měst k použití určité částky je, pokud město samo artikuluje proč na něco vydává
peníze. Například Vídeň v rámci implementace gender mainstreamingu do své městké části
Meidling. Cílem politiky veřejného osvětlení bylo hlavně zlepšení bezpečnosti, orientace ve
městě a zlepšení veřejného pořádku. Kromě žen mají zvýšený užitek z dobrého osvětlení také
děti, mladiství a starší lidé. „Při probíhajících údržbách je snaha o zlepšení osvětlení ve
smyslu gender mainstreamingu. Příkladem je „Parková ofenziva“, v rámci které bylo veřejné
osvětlení v 200 parcích podrobeno kritické analýze stavu.“ (Neubauerová 2010: 140)
Samozřejmě i absence jasně deklarovaného použití financí na dostatečné osvětlení je
informací. Pokud by se město aktivně snažilo snížit strach z kriminality u žen pomocí
59
dostatečného osvětlení, považovalo to za jeden ze svých cílů, formulovalo by to v některém
ze svých strategických dokumentů. Podpora kvalitního veřejného osvětlení je důležitá pro
ženy nejenom z hlediska strachu o osobní bezečnost, který je u žen větší. Veřejné osvětlení
také slouží lidem, kteří nemají automobil a chodí více pěšky (Creed 1994). Podle průzkumu
z roku 2003 ve Vídni uskuteční ženy 25,6 % svých jízd autem, mužů jezdí 39,6 %. V těchto
kategoriích se nachází nejčastěji ženy a mladiství. (Neubauerová 2010: 140) I z tohoto
důvodu je důležité budovat ve městech kvalitní osvětlení.
V oblasti prevence kriminality má Brno vyčleněno prostředky v rámci odboru prevence
kriminality Městské policie Brno a to na Projekt Dalmatin, který se zaměřuje na prevenci
kriminality mládeže ze sociálně vyloučeného prostředí a Ostatní projekty prevence
kriminality a to v celkové výši 270 000 Kč. V rámci Odboru zdraví je rovněž vyčleněno
260 000 Kč na interdisciplinární boj s domácím násilím. Prevence kriminality z hlediska
skupin, na kterou se prevence zaměřila, v roce 2011 odpovídala prioritám podle strategického
plánu a zaměřila se především na dvě skupiny obyvatel: na děti a na seniory/ky. Odbor
prevence se zaměřuje hlavně na prevenci kriminality dětí a na dopravní výchovu. Pro
seniory/ky slouží především Senior akademie, na jejíž kurzy v roce 2011 chodilo 452 lidí
v důchodovém věku. Z projektů určených pro širokou veřejnost se jedná zejména o „Mobilní
poradenské centrum prevence kriminality“ a „Poradenské centrum“, které navštívilo 7230
lidí. Projekty prevence kriminality jsou tak výrazně zaměřeny na práci s mládeží a to zejména
problematickou, finance na prevenci kriminality jsou tak výrazně soustředěny do jedné
oblasti. Další významná témata prevence kriminality jako je pocit bezpečí ve veřejných
prostorech, odstraňování míst vnímaných jako nebezpečné z veřejných prosotrů a další tak
prozatím nejsou příliš reflektovány. Tento přístup k prevenci kriminality přitom podle
výzkumů (Yavuz, Welch 2010, Short 1996) přispívá u žen a dalších skupin, které se často
pohybují ve veřejném prostoru pěšky (mládež, senioř/ky) k většímu pocitu bezpečí.
Město si nechalo zpracovat v letech 2002 a 2005 Sociologický průzkum: Vnímání pocitu
bezpečnosti obyvateli Brna a v současnosti se snaží získat grantové prostředky na další
výzkum podobného charakteru. Na základě těchto výzkumů byly formulovány hlavní
bezpečnostní problémy Brna: „majetková trestná činnost (včetně trestné činnosti dětí
a mládeže), dopravněbezpečnostní problematika (prevencí je implementace celonárodní
strategie a aktivit BESIP) a marginalizace specifických rizikových skupin obyvatel (sem patří
mj. interetnická problematika, domácí násilí, nezaměstnanost, prostituce a další sociální
60
kriminalita).“62
Zde je patrné, že největší nebezpečí lidé v Brně vidí v majetkové a dopravně-
bezpečnostní problematice. I když ženy obecně mohou vnímat samy sebe jako více ohrožené
majetkovou trestnou činností (Yavuz, Welsch 2010), přesto se nejedná o trestnou činnost,
která by byla výrazně genderována.
7.4. Shrnutí
Z analýzy strategických dokumentů města Brna vyplynulo, že Brno se ve svých vizích
soustředí na jiné marginalizované skupiny, než jsou ženy. Otázka jiných životních strategií
a náplní mužů a žen není v dokumentech nijak tematizována. Dokumenty se pouze soustředí
na podporu rodiny, případně na krizovou pomoc matkám v tísni a obětem domácího násilí.
Strategické a rozpočtové dokumenty nepracují s konceptem všeobecného příjemce financí
z rozpočtu. Bylo identifikováno, že aktivně pracují s různými příjmci veřejných financí
a jejich specifickými potřebami. V klíčovém strategickém dokumentu Strategie pro Brno jsou
to hlavně skupiny rodin s dětmi a senioři/ky. Pro tyto skupiny jsou určeny speciální finanční
prostředky. K rodinnému programu je možno rovněž započíst veřejné přiklonění magistrátu
ke slaďování rodinného a pracovního života, který pomocí alternativních forem práce
a dalších opatření podporuje i Magistrát města Brna. Ačkoli se k podpoře souladu rodinného
a pracovního života magitrát veřejně hlásí, jeho další kroky nejsou koncepčně uchopeny a na
dalších úrovní městské správy se neprojevují. O tom svědčí například snaha o zvednutí
poplatku za pobyt dětí v jeslích na začátku roku 2012.
Z dalších prioritních skupin, které byly v dokumentech identifikovány se jedná zejména
o podnikatele/ky či turisty/tky. Tyto skupiny jsou dokumenty identifikovány jako důležité pro
brněnský rozvoj. Strategické vize podporující tyto skupiny však jsou často v rozporu s prvně
jmenovanými prioritními skupinami. Tyto části koncepce jsou často rozporné. Například
v oblasti dopravy je dokumenty silně preferována individuální automobilová doprava,
podporována je výstavba nových parkovacích míst a parkovacích domů, opravy a výstavba
silnic. Oproti tomu deklarované rozšíření sítě cyklostezek není dále rozpracováno
v konkrétních návrzích a vizích. Pro turisty/tky jsou pořádány akce (například přehlídka
ohňostrojů Ignis Brunensis) z rozpočtu kultury, ačkoli jejich zařazení do této rozpočtové
kapitoly je sporné. Příklon k turistickému ruchu a jeho prioritizace na úkor kultury je patrný
62
Strategie pro Brno. 2009. Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie města. Str. 61.
61
i ve změně názvu příspěvkové organizace Brněnské kulturní centrum na Turistické informační
centrum.
Pro důkladnou genderovou analýzu rozpočtu chybí hlavně podrobná statistická data rozdělená
podle genderu. Tato data by například pomohla odhalit, kdo nejvíce využívá hromadnou
dopravu, komu slouží veřejná zeleň ve městě či jaká opatření v prevenci kriminality a pocitu
bezpečnosti by ocenily jednoltivé skupiny obyvatel. Tato data jsou v určité míře zjistitelná
například v odvětví sportu, kde si sportovní kluby vedou statistiky o počtu svých členů
a členek. Chybí však v oblasti sportování široké veřejnosti, proto například není zřejmé, kdo
nejvíce využívá jaká veřejné sportoviště v majetku města. Určitý posun v této oblasti
představuje reprezentativní průzkum zpracovaný při vytváření Programu rovoje kultury ve
městě Brně a jeho evaluace, který obsahuje reprezentativní data brněnské populace a její
preference kultury. Jedná se ale hlavně o zjišťování obecného zájmu o kulturu. Data
o konkrétní návštěvnosti kulturních produkcí stále chybí. Město si také zpracovalo ankety
o využívání služeb města obyvatelstvem a to v oblasti rodinných služeb, využití městských
lesů a spokojenosti seniorů/rek se službami města. Tyto ankety mají však pouze informační
charakter a kvůli nízkému počtu respondetů/tek a formě sběru dat (většinou internetové
dotazíky) neposkytují hlubší vhled do využívanosti služeb města různými skupinami.
V oblasti podpory rodiny a s tím spojené slaďování rodinného a pracovního života začíná
Brno podnikat kroky ke koncepčními uchopení této problematiky. Svědčí o tom zpracovaný
audit práce a rodiny v rámci Magisrátu města Brna, deklarovaná výstavba magistrátní školky
či možnosti zkrácených úvazků a jiných alternativních forem práce. Deklarovaná podpora
slaďování rodinného a pracovního života se však v analýáza ukázala jako spíše symbolická
a město spíše podporuje ženy v jejich mateřské roli. Dotace pro rodiny jsou tak rozdělovány
především pro mateřská centra a centra volnočasových aktivit pro děti. Na podporu slaďování
rodinného a pracovního života, případně na projekty hlídaní dětí žádné peníze vyčleněny
nejsou. Brno se přitom potýká s nedostatkem míst v mateřských školkách, jejichž dostatečná
kapacita by zlepšila postavení žen (i mužů) na pracovním trhu.
Další oblastí, kde Brno vykazuje dobré výsledky je řešení a prevence domácího násilí. V této
oblasti Brno založilo Interdiscipinární tým pro koordinaci různých složek zainteresovaných
v řešení případů domácího násilí (a to nejen na ženách a mužích, ale také seniorech/kách
a dětech). Spolu se skupinou Domácí násilí při Městském ředitelství Policie ČR se jedná
62
o nadstandardní přístup k problematice, který je ceněn i odbornou veřejností63
. Pokud jsou
aspekty rovnosti v dokementech města Brna přítomny, jedná se většinou o oblasti, které
mohou být identifikovány jako ženské – v kontextu Brna se jedná zejména o oblast domácího
násilí a rodiny, kde jsou Brnem hojně podporované aktivity pro rodiny s dětmi, provoz
mateřských center a podobně.
Jako problematická se jeví kategorie sportu, především vrcholového, který má vysoký
divácký potenciál. Dotační politika brněnského magistrátu je metodicky nejenom nejasně
uchopena (například z metodiky není zřejmé, zda položka marketingový koeficient se
k bodovému zisku přičítá nebo ho násobí) ale rovněž její nastavení výrazně více podporuje
mužské sporty. Tato podpora sportovní aktivity mužů je velmi výrazná a v metodice se skrývá
za pojmy „tradiční sporty pro Brno“, „marketingový potenciál“ a „mediální atraktivita“.
Takový systém znesnadňuje ženským týmům a individuálním sportovkyním získat dostatečné
finanční zázemí pro vlastní prosazení.
Větší je městská podpora sportovních areálů pro veřejnost, která nabízí velké množství
zejména plaveckých aktivit, jak pro muže a ženy, tak dětem či seniorům a seniorkám. Tato
podpora ovšem jde ruku v ruce s obecně nízkým počtem veřejných sportovních areálů ve
městě Brně a nevyváženáou podporou profesionálního a rekreačního sportu. Zatímco podpora
vrcholového sportu je v materiálech města koncepčně zpracována v několika dokumentech a
především v metodice udělování dotací, konkrétní koncepce pro rozvoj veřejných sportovišť
chybí. Profesionální sportování je přitom podporováno na více rovinnách – pomocí dotací
a dalších příspěvků pro profesionální sport a rovněž prostřednictvím podpory mladých
sportovních talentů, která je považována za jednu ze sportovních priorit. To vede například
k situacím, kdy je hokejovou Kometou pořádán kurz bruslení pro děti z mateřských školek
zdarma, do kterého se ale mohou přihlásit jen chlapci. Po upozornění na disikriminaci byl pak
kurz raději zrušen.
63
Viz například: Dona linka, pomoc obětem domácího násilí. Šest otázek. [online] [cit. 16. 5. 2012] Dostupné z: <http://www.donalinka.cz/aktuality/n39-sest-otazek/>
63
8. Závěr
Genderové rozpočtování je metodou, jejímž cílem je vytvořit vyrovnanější rozpočty pro muže
a ženy. Genderové rozpočtování je procesem, který se skládá z více kroků. Prvním z nich je
genderová analýza rozpočtů z hlediska jejich příjemců. Právě analýza rozpočtu se ukázala
jako problematická z důvodu chybějících dat, nemožnosti rozdělení rozpočtů na výdaje pro
muže a pro ženy a nedostatečnosti prostého rozdělení na muže a ženy, které může snadno
zanedbat jiné skupiny obyvatelstva. Praktická implemntace genderového rozpočování tak
naráží na mantinely teoretického konceptu a prozatím není ve své čisté podobě často
používána. Nejčastěji je genderové téma do rozpočtů začleňováno prostřednictvím
koncepčních opatření a promýlšení dopadu jednotlivých rozpočtových výdajů na muže
a ženy. V praxi je například zjišťováno, kdo bude mít z nějaké služby užitek a jaké bude
genderové rozvrstvení příjemců/kyň služby. Například v případě plánovaného střediska
volného času pro seniory/ky (služba) může být předem zjišťováno, o jaké aktivity mají lidé
(příjemci/kyně) zájem.
Provedení praktické části se tak posunulo z analýzy rozpočtu k analýze strategických
a koncepčních dokumentů města Brna. Tyto dokumenty určují priority ve vývoji města a jsou
důležité i pro tvorbu rozpočtů. Analýza ukázala jako prioritní oblasti v rozvoji Brna témata
rodiny, rozvoje podnikání, podpory seniorů/rek a je tak zřejmé, že se Brno snaží o podporu
jednoltivých specifických skupin obyvatelstva. Genderový aspekt je patrný hlavně v tématech
prevence násilí na ženách, ktré je v Brně podporováno fungováním Interdisciplinárního týmu
pro řešení a prevenci domácího násilí. Rovněž se Brno snaží o podporu slaďování rodinného
a pracovního života. Bylo ale dokázáno, že tato podpora je sice zakotvena v dokumentech
města, konkrétní opatření však v Brně mnohdy tuto deklarovanou podporu popírají. Další
podněty přinesla analýza metodiky udělování dotací, hlavně do sportu a kultury. Ve sportovní
oblasti Brno rozděluje peníze sportovním týmům na základě jejich marketingového
potenciálu, což může být diskriminační pro ženské sporty a sportovkyně.
Pro další genderové analýzy obecních rozpočtů jsou klíčové zpracované statistiky rozdělené
podle genderu. Pro město velikosti Brna by reprezentativní průzkumy byly finančně velmi
nákladné. Brno se však může inspirovat například u Vídně, kde je gender mainstreaming do
rozpočtových procesů zanesen už od roku 2005 a začít například genderovým rozpočtováním
v některé z městských částí a získané poznatky aplikovat na celé město.
64
9. Literatura:
ADAMUSOVÁ a kol. 2009. Analýza obecních rozpočtů z hlediska genderu: první
krok k genderovému rozpočtování. Praha: Forum 50 % o. p. s.
An introduction to gender mainstreaming. 2001. Vienna: Office for the promotion and
co-ordination of women's issues.
ASKLÖF, C. a kol.. Příručka na cestu k rovnosti mužů a žen. Praha: MPSV, 2003. 58
s.
BUDLENDER, D. 2002. „A global assessment of gender responsive budget
initiatives.“ Pp. 83-130 in BUDLENDER, D., ELSON, D., HEWITT, G. (eds.).
Gender Budgets Make Cents : Understanding gender-responsive budgets. [online].
London: Commonwealth Secretariat [cit. 2007-01-15] Dostupný z:
<http://www.idrc.ca/uploads/user-S/11320783651Gender_Budgets_Make_Cents.pdf>.
BUDLENDER, D., SHARP, R. and ALLEN, K. 1998. How to Do a Gender-Sensitive
Budget Analysis: Contemporary Research and Practice. Canberra: Australian Agency
for International Development, London: Commonwealth Secretariat.
BURGESS, G. 2008. Planning and the Gender Equality Duty – why does gender
matter? [online] People, Place & Policy Online. [cit. 1. 12. 2011] Dostupné z:
<http://www.cchpr.landecon.cam.ac.uk/Downloads/planning_gender_equality_duty_g
ender_matter.pdf>
CARMONA, M., HEATH. T., O, T., TIESDELL, S. 2003. Public spaces –
Urban spaces. Oxford: Architectural Press.
CAVES, R.W (ed). 2005. Encyclopedia of the City. London and New York:
Routledge.
CONNELL, R. W. 1998. Gender and power: society, the person and sexual politics.
1st pub. Cambridge: Policy Press.
CONNELL, R. W. 2002. „Gender on the Large Scale: Gender in the corporation. The
state and gender, Gender in World society.“ Pp. 97-114 in: Gender. London: Polity
Press.
CREED, C. 1994. Women and planning: creating gendered realities. Routledge:
London.
65
Český statistický úřad: Vybrané statistické údaje za obec. Obec Brno. [online] [cit. 14.
12. 2011] Dostupné z:
<http://vdb.czso.cz/vdbvo/tabdetail.jsp?kapitola_id=5&pro_1_154=582786&cislotab=
MOS+ZV01>
Český statistický úřad. 2005. Zaostřeno na ženy, na muže: Focus on women, on men.
Praha: Český statistický úřad.
Český statistický úřad. 2003. Ženy a muži v datech. Praha: Ministerstvo práce
a sociálních věcí.
ELSON, D. 2002. „Integrating Gender Into Government Budgets within a Context of
Economic Reform : Understanding Gender-Responsive Budgets.“ Pp. 23-47 in
BUDLENDER, D., ELSON, D., HEWITT, G. (eds.). Gender Budgets Make Cents.
[online] London: Commonwealth Secretariat. [cit. 16. 10. 2011] Dostupný z:
<http://www.idrc.ca/uploads/user-S/11320783651Gender_Budgets_Make_Cents.pdf>.
FOLTYSOVÁ, M., PAVLÍK, M., SIMERSKÁ, L. 2004. Informativní metodika.
Rozpočtování z hlediska rovnosti žen a mužů. Praha: Ministerstvo financí,
Ministerstvo práce a sociálních věcí.
GEHL, J., GEMZOE. L. 1996. Public spaces – Public life. Copenhagen: The
Danish Architectural Press.
GEHL, J. 1987. Life Between Buildings: Using Public Space, translated by Jo Koch.
New York: Van Nostrand Reinhold.
GRZYBEK, A. 2002. Gender mainstreaming in practice: a handbook. S.l.: Regional
Bureau for Europe and the CIS.
HAVLÍKOVÁ, P. 2009. Reprezentace maskulinity sportovců ve společenských
časopisech. Bakalářská práce, Brno: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií.
HAVNOR, A. 2003. Gender budgeting at the Nordic and EU levels [online]. Oslo:
Norwegian Ministry of Children and Family Affairs. [cit. 12. 11. 2011] Dostupný
z WWW: <http://www.jafnretti.is/D10/_Files/Anna%20Havnör%202003.pdf>.
HEJZLAROVÁ, E., ADAMUSOVÁ, M. 2010. Komunitní rozpočtování pro samouky
a samoučky. Praha: Forum 50%.
HUBBART, P. 2005. Public space. IN: CAVES, R.W (ed). 2005. Encyclopedia of the
City. London and New York: Routledge.
66
FRANKSON, J. R. (ed.) 2009. Gender in Planning and Urban Development.
Commonwealth Secretariat Discussion paper. [online] [cit. 20. 4. 2012] Dostupné z:
<http://www.thecommonwealth.org/files/218542/FileName/DP7withlinks.pdf>
JENKINS, W.I. 1978. Policy Analysis. Oxford, Martin Robertson.
KRAFCHIK, W., WEHNER, J. 1999. The Role of Parliament in the Budget Process.
Institute for Democracy in South Africa. In: South African Journal of Economics,
December.
KRUG, B., van STAVEREN, I. 2001. Gender Audit: Whim or Voice? [online]
Brusells: WIDE. [cit. 16. 12. 2011] Dostupný z WWW:
<http://62.149.193.10/wide/download/gender%20audit.pdf?id=299>.
LOFLAND, H. L. 1998. The Public Realm. Exploring the city’s quintessential
social territory. New York: Aldine de Gruyter.
Making Budgets Gender-Sensitive: A Checklist for Programme-Based Aid. [online]
Austrian Development Agency. [cit. 16. 4. 2012] Dostupné z:
<http://www.entwicklung.at/uploads/media/CHECKLIST_12032009_barriere.pdf>
MESSNER, M. A. 2002: Taking the field: women, men, and sports. Minneapolis,
University of Minnesota Press.
MICHALITS, E. in CVIKOVÁ, J. (ed). 2010. Rodová perspektíva v ekonómii.
Bratislava: Aspekt.
MISTRA, J., KING, L. 2005. Women, Gender and State Policies. In: JANOSKI, T.
The handbook of political sociology: states, civil societies, and globalization. New
York: Cambridge.
NEUBAEROVÁ, E. (a kol.), 2011. Rodovo citlivé rozpočtovánie na národnej
a regionálnej úrovni. [online] Bratilava: Ekonomická univerzita
v Bratislavě.[cit. 10. 5. 2012] Dostupné z:
<http://www.institutrr.sk/download/GENDER_budgeting.pdf>
NOVÁKOVÁ, Jolana. 2002. Gender mainstreaming. Praha: Ministerstvo práce
a sociálních věcí.
OUTLÁ, V. (a kol.) 2007. Rozpočtování z hlediska rovnosti žen a mužů. [online]
Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk. [cit. 13. 10. 2011 ]Dostupné z:
<http://www.vlada.cz/assets/clenove-vlady/ministri-pri-uradu-vlady/michael-
67
kocab/rovne-prilezitosti-zen-a-muzu/dokumenty/Rozpoctovani-z-hlediska-rovnosti-
zen-a-muzu.pdf>
ORUM, A. M. 2003. The world of cities : places in comparative and historical
perspective. Malden, Mass: Blackwell Publishing.
PAVLÍČKOVÁ, E. 2011. Analýza podpory sportu z rozpočtu města Brna a Rennes.
Diplomová práce, Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta.
Pekingská akční platforma. 1995. [online] [cit. 10. 12. 2011] Dostupné z:
<http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/platform/>
PUDOVÁ, E., 2007. Genderové rozpočtování. Bakalářská práce, Brno: Masarykova
univerzita, Fakuta sociálních studií.
QUINN, S. 2009. Gender budgeting: practical implementation. Strasbourg: Council
of Europe.
SCOTT, M. 2009. Když se s ženami počítá. In: Rovné příležitosti žen a mužů ve
městech a obcích. Jak začít?. [online] [cit. 12. 5. 2012] Dostupné z:
<http://padesatprocent.cz/docs/Rovne_prilezitosti_zen_a_muzu_ve_mestech_a_obcich
_jak_zacit.pdf>
SEN, G. 1999. Gender Mainstreaming in Finance: A Reference Manual for
Governments and Other Stakeholders. London: Commonwealth Secretariat. Dostupný
z:
<http://www.idrc.ca/uploads/userS/11271676091Gender_Mainstreaming_in_Finance.
pdf>
SHARP, R. 2003. Budgeting for equity: Gender budget initiatives within a framework
of performance oriented budgeting. United Nations Development Fund for Women
UNIFEF.
SHARP, R., BROOMHILL, R. 2002. Budgeting for equality: the Australian
experience. [online] Feminist Economics, 2002, 25–47. [cit. 13. 9. 2011] Dostupné z:
<http://www.siyanda.org/docs/sharp_broomhill.pdf>
SCHMEIDLER, K. 1997. Sociologie v architektonické a urbanistické tvorbě. Vyd. 1.
Brno: PC-DIR.
SCHMIDT, V. 2005. Gender mainstreaming - an innovation in Europe? The
institutionalisation of gender mainstreaming in the European commission. Opladen:
Barbara Budrich publishers.
68
SEDMIHRADSKÁ, ŽEHROVÁ, ROUBINKOVÁ, 2007. Genderové rozpočtování
měst a obcí. [online] [cit. 29. 10. 2011] Dostupné z:
<www.nvf.cz/gender/seminare.htm>
SEKOT, A. 2006. Sociologie sportu. Brno: Paido.
SHORT, R. J. 1996. The Urban Order: An Introduction to Urban Geography. Wiley-
Blackwell.
SPAIN, D. 1992. Gendered Spaces. Carolina: Univ of North Carolina Press.
STIEGLER, B. 2002. Jako uplatňovať rodové hladisko. [online] Bratislava: Aspekt.
[cit. 16. 11. 2011] Dostupné z: <http://library.fes.de/pdf-files/bueros/vifaost/a03-
01959.pdf>
STOTSKY, J. G. 2006. Gender and Its Relevance to Macroeconomic Policy: A
Survey. [online] International Monetary Fund. [cit 16. 11. 2011] Dostupné z:
<http://www.imf.org/external/pubs/ft/wp/2006/wp06233.pdf>
SZEKERES, V. 2011. Gender and budget. [online] [cit. 1. 12. 2011] Dostupné z:
<http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/Szekeres_Valeria.pdf>
ŠILHÁNKOVÁ, V. 2008. Veřejné prostory našich měst. Veřejná správa. [online]
Praha: Ministerstvo vnitra, 2008 (č.6). [cit. 19. 12. 2012] Dostupné z:
<http://aplikace.mvcr.cz/archiv2008/casopisy/s/2003/0006/pril_3.html>
WHENNEL, G., 2002. Media Sport Stars, Masculinities, and Moralities. London:
Routledge.
YAVUZ, N., WELCH, E. 2010. Addressing Fear of Crime in Public Space: Gender
Differences in Reaction to Safety Measures in Train Transit. [online] Urban studies.
[cit. 15. 12. 2011] Dostupné z: <http://usj.sagepub.com/content/47/12/2491.>
69
9.1. Dokumenty města Brna
DHV ČR. 2012. Program rozvoje kultury ve městě Brně a jeho evaluace. [online] [cit.
10. 4. 2012] Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/KP
MB/Program_rozvoje_kultury_mesta_Brna_a_jeho_evaluace_-
_verze_19.1.2012.doc>
Generel sportovních zařízení ve městě Brně pro výkonnostní sport, pohybovou
rekreaci a školní tělovýchovu. 2007. [online] Urbanismus Architektura Design studio,
spol. s.r.o. [cit. 15. 4. 2012] Dostupné z: <http://www.brno.cz/sprava-mesta/magistrat-
mesta-brna/usek-socialne-kulturni/odbor-skolstvi-mladeze-a-telovychovy/#c4460784>
Gregorová, E. 2011. Je Brno přátelské k seniorům? Stručné výsledky ankety. [online]
Kancelář primátora města Brna – Kancelář strategie města. [cit. 17. 12. 2011]
Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/KPM
B/Anketa2010_Jake_je_Brno_pro_seniory_vysledky.pdf>
Gregorová, E., 2009. Využití příměstských lesů. Stručné výsledky ankety. [online]
Kancelář primátora města Brna – Kancelář strategie města. [cit. 13. 11. 2011]
Dostupné z: <http://www.brno.cz/sprava-mesta/dokumenty-mesta/analyzy-studie-a-
ankety/anketa-vyuziti-primestskych-lesu/>
Gregorová, Eva: Je Brno přátelské k rodině? Stručné výsledky ankety. [online]
Kancelář primátora města Brna – Kancelář strategie města. [cit. 17. 5. 2012] Dostupné
z: http://data.rodina.quonia.cz/soubory_ke_stazeni/Vysledky_ankety_na_web.pdf.
Koncepce města Brna v oblasti tělovýchovy a sportu na léta 2011-2016. 2010. [online]
Odbor školství, mládeže a tělovýchovy Magistrátu města Brna. [cit. 29. 4. 2012]
Dostupné z: <http://www.brno.cz/sprava-mesta/magistrat-mesta-brna/usek-socialne-
kulturni/odbor-skolstvi-mladeze-a-telovychovy/>
Koncepce města Brna v oblasti tělovýchovy a sportu na léta 2004-2010. 2004. [online]
Odbor školství, mládeže a tělovýchovy Magistrátu města Brna. [cit. 15. 4. 2012]
Dostupné z: <http://www.brno.cz/sprava-mesta/magistrat-mesta-brna/usek-socialne-
kulturni/odbor-skolstvi-mladeze-a-telovychovy/#c4460784>
Metodika na podporu vrcholového sportu ve městě Brně. 2011. [online] [cit. 17.
12. 2011] Dostupné z:
70
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OSM
T/dotace/METODIKA_na_podporu_vrcholoveho_sportu_ve_meste_Brne_-
_zverejneni.doc>
Návrh rozpočtu statutárního města Brna na rok 2011. Zpracoval Odbor rozpočtu
a financování Magistrátu města Brna, listopad 2010.
Nesnadné neznamená nemožné 2. [online] Národní centrum pro rodinu 2011, Odbor
zdraví Magistrátu města Brna, Statutární město Brno. [cit. 18. 5. 2012] Dostupné z:
<http://rodina.data.quonia.cz/soubory_ke_stazeni/NNN.pdf>
Pravidla pro poskytování neinvestičních dotací z rozpočtu statutárního města Brna na
projekty a provozní náklady v oblasti kultury – dotace typu A a B. [online]
[cit. 14. 5. 2012] Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OK/
dotace/00Pravidla_pro_poskytovani_neinvesticnich_dotaci_z_rozpoctu_statutarniho_
mesta_Brna_na_projekty_a_provozni_naklady_v_oblasti_kultury__dotace_typu_A_a
_B.doc>
Programovém prohlášení Rady města Brna na období let 2011 až 2014. [online] [cit.
18. 5. 2012] Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/KP
MB/RMB/Programove_prohlaseni_RMB_na_leta_2010-2014.doc>
Přehled schválených dotací z rozpočtu statutárního města Brna na projekty v oblasti
podpory rodiny pro rok 2011. 2010. [online] Magistrát města Brna, Odbor zdraví. [cit.
17. 5. 2012] Dostupné z:
<://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OZ/L.V.
.doc>
Schválené dotace typu A na provozní náklady a projekty 2011. 2010. [online] [cit.
15. 5. 2012] Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OK/
dotace/Prehled_prijemcu_dotaci_typu_A_na_projekty_a_provozni_naklady_2011.doc
>
Schválené dotace typu B na provozní náklady a projekty 2011. 2010. [online] [cit.
16. 5. 2012] Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OK/
dotace/3.k_Schvalene_dotace_typu_B_na_provozni_naklady_a_projekty_2011.doc>
71
Strategie pro Brno. 2009. [online] Kancelář primátora města Brna. Kancelář strategie
města. [cit. 19. 5. 2012] Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/Strategie_pro_Brno/komple
tni_strategie2009.pdf>
Územní plán města Brna. 2006. [online] Obecně závazná přihláška statutárního
města Brna č.2/2004. [cit. 16. 11. 2011] Dostupný z:
<http://gisbrno.tmapserver.cz/tms/doc/up/vyhlaska/Vyhlaska.pdf>
Vrcholový sport 2011 – schválené dotace. [online] [cit. 1. 5. 2012] Dostupné z:
<http://www.brno.cz/fileadmin/user_upload/sprava_mesta/magistrat_mesta_brna/OS
MT/dotace/2011/Vrcholovy_sport_2011_-_schvalene_dotace1.xls>
72
Jmenný rejstřík
A
Adamusová 5, 20, 27, 32, 35, 36, 45
Allen 18, 33, 34, 36, 46, 55
B
Budlender 18, 23, 24, 25, 26, 33, 34, 35,
36, 40, 43, 46, 55
Burgess 8
C
Carmona 10
Caves 7
Connell 16, 47
Creed 8, 9, 44, 59
E
Elson 21, 26, 41, 42
F
Foltýsová17, 19, 31, 35
Frankson 8, 9, 58
G
Gehl 57
Gregorová 39, 58
Grzybek 18
H
Havlíková 55
Havnor 25
Hejzlarová 20, 36, 45
J
Jenkins 15
K
King 11, 12
Krafchik 23
Krug 21
L
Lofland 9, 10
M
Messner 54, 56
Michalits 13, 14
Mistra 11, 12
N
Neubaerová 15, 19, 29, 30
Nováková 19
O
Orum 10
P
Pavlíčková 54
Pavlík 17, 19, 31, 35
Pudová 22
Q
Quinn 30
73
R
Roubinková 16
S
Scott 18, 39
Sedmihradská 16
Sen 22
Sekot 56
Sharp 17, 18, 33, 34, 35, 36, 46, 55
Short 7, 8, 44, 59
Simerská 17, 19, 31, 35
Stotsky 50
Szekeres 34
W
Whennel 55
Welch 7, 8, 58, 59, 60
Y
Yavuz 7, 8, 58, 59, 60
Z
Žehrová 16
74
Anotace
Práce se zabývá konceptem genderového rozpočtování z teoretického hlediska z pohledu
politické sociologie a feministické ekonomie. Rovněž definuje klíčové koncepty genderového
rozpočtování a identifikuje metodologické problémy konceptu. První část práce si klade za cíl
popsat koncept genderového rozpočtování v kontextu genderových teorií státu, ekonomie,
městské správy a veřejného prostoru.
Genderové rozpočtování chce být metodou, jak vytvářet rozpočty, které přinášejí
vyrovnanější financování ženám a mužům. Prvním krokem genderového rozpočtování je
analýza rozpočtu z hlediska jeho dopadu na muže a ženy.
Praktická část práce se zaměřila na analýzu strategických dokumentů Brna a jejich akcentaci
tématu genderu. Na základě těchto koncepčních dokumentů jsou stanoveny priotity města
a od nich se odvíjí reálné sestavování rozpočtu, udělování dotací a další finanční operace
města. Analýza rozkrývá, které skupiny obyvatel/lek města Brna jsou v současnosti
podporovány a komu je na tomto základě poskytována finanční podpora.
Klíčová slova: Genderové rozpočtování, gender budgeting, Brno, gender mainstreaming,
veřejné rozpočty, veřejný prostor, feministická ekonomie
Počet znaků: 155 383
75
Abstract
This work deals with concept of gender budgeting from theoretical point of view, especially
from perspective of political sociology and feminist economics. It also defines key concepts
of gender budgeting and identifies methodological problems of the concept. Fisrt part aims to
describe the concept of gender budgeting in context of gender theories of state, economics,
city administration and public space.
Gender budgeting aims to be such method, which creates more balanced budgets for men and
women. The first step of gender budgeting is the impact to men and women analysis of the
budget.
Practical part of the thesis is focues on analysis of strategic documents of Brno city and their
accentation of gender topic. Based on this conceptual documents, there are designed priorities
of the city, which results to real budgeting, granting of subsidies and other financial
operations of the Brno city. Presented analysis unravels, which groups of Brno inhabitants are
supported nowadays and, based on this, who is receiving financial support.
Keywords: Gender budgeting, Brno, gender mainstreaming, public budgets, public space,
feminist economy.