NÁVRH KONCEPCE PENZIJNÍ REFORMY V ČR

Generali TOP Talent 2007

Bc. Martin SVOBODA

19.04.2023 2

PROGRAM

O autoroviProč je nutná penzijní reforma?Názory obyvatelstva na český

důchodový systémNávrh penzijního systémuZávěr

Bc. Martin SVOBODA

O AUTOROVI

Fakulta financí a účetnictví – Účetnictví a finanční řízení podniku

Spolupracovník ZFP Akademie a.s. vedoucí obchodní sítě investiční specialista

Proč jsem se zúčastnil této soutěže?

19.04.2023 3Bc. Martin SVOBODA

PROČ JE NUTNÁ PENZIJNÍ REFORMA?

Demografie přirozený pokles + migrace roste naděje dožití

roste průměrný věk a mění se věková struktura obyvatelstva: podíl 60+:1990 – 18%, 2030 – 23%, 2050 – 31%

Zdroje ?

19.04.2023 4Bc. Martin SVOBODA

Veřejné finance příjmy důchodového pojištění výdaje na sociální dávky

důchodynutno dofinancovat z jiných zdrojů

19.04.2023 5

PROČ JE NUTNÁ PENZIJNÍ REFORMA?

Bc. Martin SVOBODA

NÁZORY OBYVATEL ČR NA ČESKÝ DŮCHODOVÝ SYSTÉM

Současný důchodový systém životní pojištění a penzijní

připojištění x důchodový systém - informace

Zkušenosti se správou sociálního zabezpečení nedostatek informací o

důchodovém zabezpečení

19.04.2023 6Bc. Martin SVOBODA

Penzijní připojištění a životní pojištění: 2/5 obyvatel PP, 1/4 obyvatel KŽP–500

Kč podnikatelé spoří více lidé se nezajišťují na stáří – v případě

krize důchodového systému problém zajišťují se lidé s vyšším vzděláním zaměstnavatelé – jako obecná

populace + nedostatek informací 40% důvěra x 40% nedůvěra

19.04.2023 7

NÁZORY OBYVATEL ČR NA ČESKÝ DŮCHODOVÝ SYSTÉM

Bc. Martin SVOBODA

Investiční chování jistý zisk a minimální riziko obava z nedostatečného důchodu zajištění na stáří – stavební spoření

a penzijní připojištění důchod - 2/3 stát

19.04.2023 8

NÁZORY OBYVATEL ČR NA ČESKÝ DŮCHODOVÝ SYSTÉM

Bc. Martin SVOBODA

Současný důchodový systém příliš vysoké sazby – ¼ a ½ systém není spravedlivý – příliš

solidární a málo výkonovýReforma důchodového systému

85% důvody + 63% podstata 92% státní důchod jako hlavní

příjem

19.04.2023 9

NÁZORY OBYVATEL ČR NA ČESKÝ DŮCHODOVÝ SYSTÉM

Bc. Martin SVOBODA

NÁVRH PENZIJNÍ REFORMY

Souč. systém je příliš solidární – změnaCílem zvýšit vlastní zásluhovostOdchod do důchodu – v 65 letech bez

ohledu na pohlaví – postupné dorovnávání

Důchodová sazba – 25% - 3% rozdíl – povinné financování invalidity – zhodnocení + menší zneužívání

Systém bude doplněn o povinný fondový pilíř – penzijní spořitelny – s tradicí

19.04.2023 10Bc. Martin SVOBODA

NÁVRH PENZIJNÍ REFORMY

½ důchodové sazby –penzijní spořitelny, ½ společný systém – solidarita – státní důchod – 20% průměrné mzdy

Odchod do důchodu po 40 odpracovaných letech – nejdříve v 65 – jinak snížení

Odvody do penzijní spořitelny – do 50 let, 50-55 možnost výběru, 56+ starý systém – státní důchod + zásluhově

Po 15 letech – konec starého systému

19.04.2023 11Bc. Martin SVOBODA

NÁVRH PENZIJNÍ REFORMY

Rodiny s dětmi – zvýhodněnyNezaměstnaní – 1 rok stát3 typy fondů – podle doby odchodu

do důchodu – předem stanovená struktura a minimální zhodnocení

Přechody mezi spořitelnamiKontrola – ¼letní audit, roční audit +

změna auditora ČNB dohlíží nad celým systémem

19.04.2023 12Bc. Martin SVOBODA

NÁVRH PENZIJNÍ REFORMY

Penzijní evidenční list – 2xBankrot penzijní spořitelny –

oddělený systém hospodařeníOdchod do důchodu – 20%

jednorázově, zbytek renta + dědictví – vdovské důchody ne

Poslední pilíř – dobrovolné – státní podpora

19.04.2023 13Bc. Martin SVOBODA

DALŠÍ REFORMY

Sociální oblast a trh práce rodiny s dětmi předdůchodový věk – snížená sazba

daně + lepší informovanost mladí lidé – osvobození + vlastní

odvody vlastní zajištění –intenz. hledání práce

Daňová reforma daňové úlevy – kapitálový majetek a

dědická daň19.04.2023 14Bc. Martin SVOBODA

ZÁVĚR

NEVYHNUTELNOST ZMĚNY PENZIJNÍHO SYSTÉMU

DĚKUJI ZA POZONOST A PŘEJI HEZKÝ ZBYTEK DNE

19.04.2023 15Bc. Martin SVOBODA

KONTAKT

Bc. Martin SVOBODA

martinsvob@seznam.czxsvom31@vse.cz

776 219 629

19.04.2023 16