Podoby otcovství v ČR

PROJEKT NA PODPORU AKTIVNÍHO OTCOVSTVÍ

Podoby otcovství v ČR

Hana Friedlaenderová


VÝZKUM PODOBY OTCOVSTVÍ V ČR – UNIKÁTNÍ DATA


DĚTI JSOU TÍM NEJKRÁSNĚJŠÍM, CO MĚ V ŽIVOTĚ POTKALO, TVRDÍ 93 % ČESKÝCH OTCŮ

„Snažím se být táta, který se mu celkem věnuje, snažím se rozumět, hrát si a povídat si, a nějak ho dobře zaopatřit.“

„Snažím se být táta, který se mu celkem věnuje, snažím se rozumět, hrát si a povídat si, a nějak ho dobře zaopatřit.“

„Snažím se těm dětem hodně rozumět, sledovat, co dělají.V rámci toho, že s nimi nemůžu být celý den, protože hodně času zabírá práce, si myslím, že jsem s nimi hodně. Snažím se pro děti něco vymyslet, aby to pro ně skutečně byla zábava.“

„Snažím se těm dětem hodně rozumět, sledovat, co dělají.V rámci toho, že s nimi nemůžu být celý den, protože hodně času zabírá práce, si myslím, že jsem s nimi hodně. Snažím se pro děti něco vymyslet, aby to pro ně skutečně byla zábava.“

JSME ROZDÍLNÍ, ALE SNAŽÍME SE


JAKÉ JSOU NÁZORY NA ROZDĚLENÍ ROLÍ V DOMÁCNOSTI?


MODERNÍ, NEBO TRADIČNÍ POJETÍ OTCOVSTVÍ?Období přechodu od tradičního pojetí otcovství k modernímu

• Moje partnerka má stejné právo na seberealizaci jako já (89 %)• Každodenní péči o děti by si rodiče měli spravedlivě rozdělit (84 %)

ZÁROVEŇ ALE !!!!!!

• Jsem spíš pro tradiční dělbu práce – žena se stará o dětia domácnost a muž vydělává (81 %)

• V nemoci se o dítě nejlépe dovede postarat matka (90 %)• Matky by se měly věnovat praktickému zajištění péče o děti

a tátové hraní (69 %)


MÍRA ZAPOJENÍ DO KAŽDODENNÍ PÉČE?

Vnější podmínky nahrávají spíše nízkému zapojení českých otcůNízká zaměstnanost žen-matek, nízká nabídka částečných úvazkůJak vnímá dnešní společnost role mužů a žen při každodenní péčio domácnost a děti


• Co otcové dělají především? – Zajišťují a plánují.• Co otcové dělají částečně? – Zábavu ve volném čase…• Co otcové nechtějí dělat? – Každodenní „nezábavné“ činnosti

(příprava jídla, mytí, návštěva lékaře…).


8

15%

15%

16%

21%

22%

25%

27%

27%

27%

28%

30%

30%

33%

35%

37%

40%

40%

46%

47%

54%

54%

67%

Péče o nemocné dítě

Nákupy dětského oblečení

Návštěva dětského lékaře

Příprava jídla

Večerní hygiena

Odvod na kroužky

Odvod do školy nebo školky

Rodičovské schůzky

Vyzvedávání dětí

Buzení

Uspávání / večerní čtení

Příprava do školy – učení s dětmi

Nákupy potravin

Výběr mimoškol., školkových aktivit

Organizace dětského volného času

Hraní sdětmi

Zajišťování a návštěva kulturních akci

Nákupy sportovních potřeb

Vymýšlení programu na víkend

Vymýšlení a realizace sportovních akcí

Zajišťování rodinné dovolené

Finanční zabezpečení rodiny

Podíl otců na péči o domácnost a děti (% z celku)

29%

26%

30%

33%

34%

39%

40%

41%

40%

41%

42%

42%

44%

48%

49%

48%

49%

58%

55%

62%

59%

65%

Aktivní otcovéTotal - otcové nezletilých dětí, N = 1147

10%

12%

12%

18%

17%

14%

18%

27%

19%

24%

28%

29%

34%

33%

37%

40%

41%

49%

47%

56%

56%

69%

Průměrně aktivní otcové

4%

7%

4%

10%

8%

4%

8%

10%

9%

13%

14%

12%

21%

14%

19%

27%

25%

28%

38%

38%

47%

66%

Neaktivní otcové

Zajiš

ťová

ní –

vol

ný č

asAk

tivity

kaž

dode

nní p

éče

MÍRA ZAPOJENÍ DO BĚŽNÝCH AKTIVIT NEPŘESAHUJE VE VĚTŠINĚ ČINNOSTÍ 40 %


MÍRA ZAPOJENÍ DO PÉČE O MALÉ DĚTI JE JEŠTĚ NIŽŠÍ

15%

17%

17%

17%

22%

27%

29%

37%

38%

25%

27%

32%

57%

Návštěvy u lékaře

Přebalování

Krmení

Noční vstávání k dětem

Koupání

Uspávání

Procházky s kočárkem a/ nebo na hřiště

Mazlení

Hraní

Domácí práce

Každodenní péče o děti

Běžné nákupy

Větší finanční rozhodování

Podíl otců na péči o domácnost (% z celku)

27%

27%

28%

29%

35%

39%

38%

46%

47%

34%

40%

44%

58%


13%

16%

15%

16%

21%

27%

28%

37%

38%

24%

26%

32%

57%


5%

8%

8%

7%

10%

13%

20%

30%

28%

17%

15%

21%

54%

Neaktivní otcové

25%27%32% 57%Domácí práce

Podíl otců na péči o děti (% z celku)

15%

17%

17%

17%

22%

27%

29%

37%

38%

25%

27%

32%

57%

Návštěvy u lékaře

Přebalování

Krmení

Noční vstávání k dětem

Koupání

Uspávání

Procházky s kočárkem a/ nebo na hřiště

Mazlení

Hraní

Domácí práce

Každodenní péče o děti

Běžné nákupy

Větší finanční rozhodování

Podíl otců na péči o domácnost (% z celku)

27%

27%

28%

29%

35%

39%

38%

46%

47%

34%

40%

44%

58%


13%

16%

15%

16%

21%

27%

28%

37%

38%

24%

26%

32%

57%


5%

8%

8%

7%

10%

13%

20%

30%

28%

17%

15%

21%

54%

Neaktivní otcové

Moderátorka: Takže byste se zvládl postarat o úplně malé miminko? Otec 30, SŠ, žen,2d – 8, 1: Stoprocentně. Teď už jo. Teď už vím, že bych to zvládl v pohodě. Předtím, když je do toho člověk jakoby vhozený, tak je takový vyjukaný. Ale dá se to zvládnout, není to nic těžkého.

Moderátorka: Takže byste se zvládl postarat o úplně malé miminko? Otec 30, SŠ, žen,2d – 8, 1: Stoprocentně. Teď už jo. Teď už vím, že bych to zvládl v pohodě. Předtím, když je do toho člověk jakoby vhozený, tak je takový vyjukaný. Ale dá se to zvládnout, není to nic těžkého.


KDO BY MĚL ZŮSTAT S DÍTĚTEM NA RODIČOVSKÉ?

• 65 % českých otců se domnívá, že matka, protože je pro dítě do 2 let nezastupitelná.

• 8 % otců – ten z rodičů, který o to více stojí.• 19 % otců – ten, který méně vydělává, protože je to

ekonomicky výhodnější.• 7 % otec i matka by se měli v průběhu období

vystřídat, aby si to oba zkusili.


PODMÍNKY ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELŮ?

Informovanost otců i zaměstnavatelů je nízká


TROCHA ALIBISMU Z OBOU STRAN

• Zaměstnavatelé: Otcové na nás netlačí a nezajímají se – co bychom z toho měli?

• Otcové: Firmy nám benefity nenabízejí… Nevímeo nich.

• 75 % otců – daří se mi skloubit práci a rodinu– skutečnost je však často komplikovanější.

Těžko, je to neustálá komunikace, neustálý hledání nejlepších řešení nebo řešení, která jakžtakž budou fungovat, je to obrovské vytížení, je to prostě extrémní zátěž pro ty rodiče…

Těžko, je to neustálá komunikace, neustálý hledání nejlepších řešení nebo řešení, která jakžtakž budou fungovat, je to obrovské vytížení, je to prostě extrémní zátěž pro ty rodiče…


PÉČE O RODINU SE PŘEDPOKLÁDÁ U ŽEN-MATEK

3%

7%

10%

13%

13%

17%

17%

19%

25%

31%

38%

21%

32%

60%

56%

52%

55%

52%

38%

32%

37%

13%

25%

22%

17%

10%

15%

34%

18%

10%

2%

8%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Aktivní zapojení otců do péče o děti je (či brzy bude) jednou z priorit našeho CSR (společenské zodpovědnosti firmy).

Naše firma se snaží maximálně umožnit větší zapojení zaměstnanců - otců do každodenní péče o své děti.

Děti jsou individuální záležitostí každého zaměstnance -nemůžeme zvýhodňovat rodiče před ostatními zaměstnanci.

Pokud by si všichni zaměstnanci brali pokaždé, když je dítě nemocné, volno, tak to tu můžeme zavřít.

O podpoře aktivního otcovství našich zaměstnanců zatím neuvažujeme.

Dáváme přednost tomu, aby se o děti staraly spíše matky - je to přirozenější.

Při dnešních nákladech není v silách společnosti nabízet zaměstnancům příliš velké úlevy v oblasti péče o nezletilé děti.

Pokud je pracovník na určité pozici, měl by se snažit zařídit si rodinné záležitosti tak, aby nezasahovaly do jeho výkonu.

Do jaké míry se podle Vás politika Vaší společnosti shoduje s následujícími výroky?

Personalisté, N = 162

Určitě ano Spíše ano Spíše ne Určitě ne


I OTCOVÉ SE CÍTÍ DISKRIMINOVÁNÍ

• Ze strany zaměstnavatelů – přístup a benefity předpokládají u žen – matek (64 %)

• Ze strany státu – určení opatrovnictví (66 % označilo podmínky za nerovné)


JSME NA PŮLI CESTY… PODPORA JE NA MÍSTĚ

Aktivita otců se dá ovlivnit• Účast otců u porodu• Vyšší zaměstnanost žen – rovné podmínky na

pracovním trhu• Tlak na zaměstnavatele• Ovlivnit se dají i názory – příklady táhnouInformační kampaň = dobrý nápad

Date post:	13-Jan-2016
Category:	Documents
Upload:	boyce
View:	31 times
Download:	0 times

Podoby otcovství v ČR

Documents