Brand / Business / Design

HR marketingzítřka

Série 3 workshopů,které vám pomohou přitahovat ty správné lidi

Brno 2014

Photo

Středa, 21. 5. 2014, 9:00 – 16:00

Co se dozvíte?

• Definici, komponenty a proces budování značky

• Jak vystavět značku zaměstnavatele?

• Jak zjistit, co uchazeči chtějí a jak se rozhodují?

• Jaká kontaktní místa značky zaměstnavatele

existují?

• Jak vytvořit zážitek uchazeče / zaměstnance

v daném kontaktním místě?

• Příklady a příběhy z praxe

(Ambiente, Starbucks, isifa Image Service,

IKEA, Zappos a dalších firem, ve kterých lidi

spojuje značka)

• Cvičení věnovaná vytvoření vybraných

komponentů značky zaměstnavatele

• Cvičení zaměřená na designování značkového

zážitku

Přednášející

• Hana Smítalová • David Šimák

Středa, 4. 6. 2014, 9:00 – 16:00

Co se dozvíte?

• Definici obsahového marketingu,

jak to vlastně funguje

• Jak vytvořit atraktivní obsah náborové

komunikace?

• Které prostředky v komunikaci fungují nejlépe?

• Jak psát náborové inzeráty, které zaujmou?

• Příklady a příběhy z praxe

(IKEA, ČEZ, SouthWest Airlines, Google,

Twitter, Vodafone a dalších)

• Cvičení zaměřené na představení

firemních hodnot

• Cvičení, ve kterém vám ukážeme,

jak psát náborové inzeráty

• Cvičení věnované vytvoření scénáře

průběhu assessment centra

Přednášející

• Jiří Landa • Petr Hovorka

Čtvrtek 12. 6. 2014, 9:00 – 16:00

Co se dozvíte?

• Specifika jednotlivých sociálních sítí obecně

a z pohledu náboru zaměstnanců

• Jak přivést lidi na firemní profily a jak je zapojit

do obousměrné komunikace

• Jak na sociálních sítích cíleně budovat svou

značku zaměstnavatele

• Jak dělat funkční náborové kampaně

• Příklady úspěšných náborových profilů

na sociálních sítí

• Jak získat konkurenční výhodu na LinkedInu,

když k němu mají přístup všichni

• Jak vymáčknout maximum z LinkedIn

vyhledávače

• Ukázka pokročilých vyhledávacích

modelů na LinkedInu

Přednášející

• Jenda Perla • Josef Kadlec

Workshopy

Interní brandingnamísto cukru a biče 1 Atraktivní náborová

komunikace 2 Lov správných lidísociálními sítěmi 3

Josef Kadlec

Notorický IT headhunter, zakladatel Recruitment

Academy a recruitment společnosti GoodCall,

autor knihy People as Merchandise: Crack the

Code to LinkedIn Recruitment a první certifikovaný

LinkedIn recruiter v regionu CEE.Josef

Středa, 21. 5. 2014, 9:00 – 16:00

Co se dozvíte?

• Definici, komponenty a proces budování značky

• Jak vystavět značku zaměstnavatele?

• Jak zjistit, co uchazeči chtějí a jak se rozhodují?

• Jaká kontaktní místa značky zaměstnavatele

existují?

• Jak vytvořit zážitek uchazeče / zaměstnance

v daném kontaktním místě?

• Příklady a příběhy z praxe

(Ambiente, Starbucks, isifa Image Service,

IKEA, Zappos a dalších firem, ve kterých lidi

spojuje značka)

• Cvičení věnovaná vytvoření vybraných

komponentů značky zaměstnavatele

• Cvičení zaměřená na designování značkového

zážitku

Přednášející

• Hana Smítalová • David Šimák

Středa, 4. 6. 2014, 9:00 – 16:00

Co se dozvíte?

• Definici obsahového marketingu,

jak to vlastně funguje

• Jak vytvořit atraktivní obsah náborové

komunikace?

• Které prostředky v komunikaci fungují nejlépe?

• Jak psát náborové inzeráty, které zaujmou?

• Příklady a příběhy z praxe

(IKEA, ČEZ, SouthWest Airlines, Google,

Twitter, Vodafone a dalších)

• Cvičení zaměřené na představení

firemních hodnot

• Cvičení, ve kterém vám ukážeme,

jak psát náborové inzeráty

• Cvičení věnované vytvoření scénáře

průběhu assessment centra

Přednášející

• Jiří Landa • Petr Hovorka

Čtvrtek 12. 6. 2014, 9:00 – 16:00

Co se dozvíte?

• Specifika jednotlivých sociálních sítí obecně

a z pohledu náboru zaměstnanců

• Jak přivést lidi na firemní profily a jak je zapojit

do obousměrné komunikace

• Jak na sociálních sítích cíleně budovat svou

značku zaměstnavatele

• Jak dělat funkční náborové kampaně

• Příklady úspěšných náborových profilů

na sociálních sítí

• Jak získat konkurenční výhodu na LinkedInu,

když k němu mají přístup všichni

• Jak vymáčknout maximum z LinkedIn

vyhledávače

• Ukázka pokročilých vyhledávacích

modelů na LinkedInu

Přednášející

• Jenda Perla • Josef Kadlec

Petr Hovorka

se věnuje tvorbě strategií pro

budování charismatických značek

a pomáhá firmám komunikovat

s uchazeči na trhu práce a oslovovat

a vybírat ty správné lidi.Petr

Jiří Landa

se věnuje strategiím v oblasti značky

zaměstnavatele a HR marketingové

komunikaci. Je rovněž textařem a pomáhá

firmám hnětat a péct jejich značkový

obsah komunikace.

David Šimák

je značkovým stratégem, jehož

doménou je oblast značkové

a zákaznické zkušenosti.

Zabývá se přenosem značkových

hodnot do uživatelské zkušenosti.David

Hana Smítalová

je HR konzultantkou. 10 let působila na pozici

HR manažerky a ředitelky v několika korporacích.

Dnes je na volné noze a pomáhá firmám

s náborem, tréninkem a rozvojem zaměstnanců,

interní komunikací a firemními hodnotami.Hana

Jenda Perla

je Social Media Maniac.

Na volné noze pomáhá firmám

nastavovat strategie komunikace

v sociálních médií, konzultuje

a školí. Jenda

Přednášejicí

Jiří

Pro koho jsou workshopy určeny? Pro vedoucí pracovníky HR oddělení a ředitele společností, kteří chtějí do svých firem přilákat nejtalentovanější lidia vést je prostřednictvím sdíleného poslání.

Kde se konají? Otevřená zahrada, Údolní 33, 602 00 Brnovždy od 9 do 16 hodin.

Jak se zaregistrovat?E-mailem na lucie.stoberova@brandbakers.czPro další informace volejte Lucii na +420 734 259 340

Jaká je cena?Cena jednoho workshopu činí 3.990 Kč.Za celou sérii pak pouze 6.990 Kč.Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Něco dalšího?Ano. Kapacita každého z workshopuje maximálne 15 účastníků.Jde nám o to, abyste si skutecně něco odnesli.Každý z workshopů je namixován přibližněz 1/3 teorie, 1/3 příkladů a 1/3 cvičení.Na přestávky, kávu, croissanty a obědmyslíme také :-)