6
HR marketing jako magnet na správné lidi Série 3 workshopů, které vám pomohou získávat vaše vysněné zaměstnance Praha, podzim 2014 Brand / Business / Design
HR marketing jakomagnet na správné lidiSérie 3 workshopů, které vám pomohou
získávat vaše vysněné zaměstnance
Praha, podzim 2014
Brand / Business / Design
Brand / Business / Design
„Získat vysněné zaměstnance je stejnéjako získat vysněné zákazníky. Chce to skvělý plán,na tělo šitý jedinečný produkt a komunikaci,která si získá jejich srdce.“
Namíchali jsme pro vás koktejl teorie, praktických příkladů a cvičení, které vám
pomohou přitahovat ty pro vaši firmu správné lidi. Každý z workshopů je postaven tak,
abyste si z něj odnesli tipy a postupy, které
můžete hned druhý den uplatnit a stát
se úspěšnějším HR marketérem.
Žádnou atomovou vědu od nás
nečekejte.
Úterý, 9. 9. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte a naučíte?
• co je to značka a k čemu je dobrá
• jak měřit úspěšnost značky
• jak značku formulovat a v čem vám to pomůže
• postup formulace vaší značky zaměstnavatele
krok za krokem - tak, aby jste to zvládli sami
• proč je důležité zapojit zaměstnance a jak si
jejich podporu a účast získat
• jak proklepnout nabídku konkurence, zjistit,
podle čeho se kandidáti rozhodují a dokázat
se odlišit
Věnovat se vám budou:
• Hanka Smítalová • David Šimák
Úterý, 16. 9. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte a naučíte?
• jak funguje content marketing v HR a v čem
spočívá jeho obří síla
• proč a jak měřit výkonnost obsahu komunikace
• jak vypadá takový typický obsah komunikace
značky zaměstnavatele a jak jej strukturovat
• cílové skupiny kandidátů a jejich persóny
• k čemu je dobrá obsahová strategie a jak ji
vytvořit – jak být opravdoví a dát lidem to,
co je zajímá
• každodenní tvorba obsahu krok za krokem –
vše, s čím si poradíte
• jak psát atraktivní inzeráty, e-maily, popisy
pracovních pozic – pár pravidel, se kterými
to zvládnete sami
Věnovat se vám budou:
• Jiří Landa • Petr Hovorka
Co, kdy, kde se dozvíte a naučíte?
Úterý, 23. 9. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte a naučíte?
• co je to značkový zážitek a proč je pro
kandidáty tak důležitý
• proč, co a jak můžete u značkového
zážitku měřit
• jak vybrat nejdůležitější místa, ve kterých
s vámi přicházejí různé skupiny kandidátů
do kontaktu, a jak pro ně vytvořit ten správný
zážitek vycházející z vaší značkové strategie
• inspirace a příklady toho, jak dělat lépe
veletrhy pracovních příležitostí, programy
doporučení, prezentační materiály a kampaně
• jak do náboru efektivně zapojit sociální sítě
a sociální média
Věnovat se vám budou:
• Jiří Landa • Petr Hovorka
Plán na vybudovánícharismatické značkyzaměstnavatele1 Obsah
a forma náborovékomunikace2 Kontaktní místa
a zážitek v náborovémprocesu3
Brand / Business / Design
Jsme BrandBakers, pekari charismatických znacek.
Naším denním chlebem jsou HR marketing a znacky zamestnavatelu. Podle nás zacíná budování každé znacky vždy uvnitr firmy, u vlastních zamestnancu.
Lidé, kterí se k sobe hodí a sdílejí spolecné hodnoty a poslání, sledují spolecné cíle, jsou temi, kterí budují znacku firmy.
Pokud to firma se svou znackou myslí vážne, mela by zacít u svých zamestnancu. Proto se venujeme znackám zamestnavatelu.
Každá znacka je jedinecná a každý problém má svá specifika. Nezustáváme na povrchu, hledáme, pídíme se.
Prinášíme opravdová rešení, prestože nalézt je obcas bolí. V jednoduchosti je síla, nicméne delat veci jednoduše není vubec snadné.
Je to pro nás každodenní výzva a ne vždy se nám to darí. Zas a znova se však o to pokoušíme. Chceme více než jen šírit myšlenky, inspirovat
a dávat rady. Cokoliv deláme, deláme predevším proto, abychom pomohli businessu a znacce klienta.
David
Hana Smítalová
je HR konzultantkou. 10 let působila na pozici
HR manažerky a ředitelky v několika korporacích.
Dnes je na volné noze a pomáhá firmám
s náborem, tréninkem a rozvojem zaměstnanců,
interní komunikací a firemními hodnotami.Hana
Kdo jsme a jak uvažujeme
David Šimák
je značkovým stratégem,
jehož doménou je oblast značkové
a zákaznické zkušenosti.
Zabývá se přenosem značkových
hodnot do uživatelské zkušenosti.
Jiří Landa
se věnuje strategiím v oblasti značky
zaměstnavatele a HR marketingové
komunikaci. Je rovněž textařem
a pomáhá firmám hnětat a péct jejich
značkový obsah komunikace.
Petr
Jiří
Petr Hovorka
se věnuje tvorbě strategií pro
budování charismatických značek
a pomáhá firmám komunikovat
s uchazeči na trhu práce a oslovovat
a vybírat ty správné lidi.
Brand / Business / Design
Namíchali jsme pro vás koktejl teorie, praktických příkladů a cvičení, které vám
pomohou přitahovat ty pro vaši firmu správné lidi. Každý z workshopů je postaven tak,
abyste si z něj odnesli tipy a postupy, které
můžete hned druhý den uplatnit a stát
se úspěšnějším HR marketérem.
Žádnou atomovou vědu od nás
nečekejte.
Úterý, 9. 9. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte a naučíte?
• co je to značka a k čemu je dobrá
• jak měřit úspěšnost značky
• jak značku formulovat a v čem vám to pomůže
• postup formulace vaší značky zaměstnavatele
krok za krokem - tak, aby jste to zvládli sami
• proč je důležité zapojit zaměstnance a jak si
jejich podporu a účast získat
• jak proklepnout nabídku konkurence, zjistit,
podle čeho se kandidáti rozhodují a dokázat
se odlišit
Věnovat se vám budou:
• Hanka Smítalová • David Šimák
Úterý, 16. 9. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte a naučíte?
• jak funguje content marketing v HR a v čem
spočívá jeho obří síla
• proč a jak měřit výkonnost obsahu komunikace
• jak vypadá takový typický obsah komunikace
značky zaměstnavatele a jak jej strukturovat
• cílové skupiny kandidátů a jejich persóny
• k čemu je dobrá obsahová strategie a jak ji
vytvořit – jak být opravdoví a dát lidem to,
co je zajímá
• každodenní tvorba obsahu krok za krokem –
vše, s čím si poradíte
• jak psát atraktivní inzeráty, e-maily, popisy
pracovních pozic – pár pravidel, se kterými
to zvládnete sami
Věnovat se vám budou:
• Jiří Landa • Petr Hovorka
Úterý, 23. 9. 2014, 9:00 – 16:00
Co se dozvíte a naučíte?
• co je to značkový zážitek a proč je pro
kandidáty tak důležitý
• proč, co a jak můžete u značkového
zážitku měřit
• jak vybrat nejdůležitější místa, ve kterých
s vámi přicházejí různé skupiny kandidátů
do kontaktu, a jak pro ně vytvořit ten správný
zážitek vycházející z vaší značkové strategie
• inspirace a příklady toho, jak dělat lépe
veletrhy pracovních příležitostí, programy
doporučení, prezentační materiály a kampaně
• jak do náboru efektivně zapojit sociální sítě
a sociální média
Věnovat se vám budou:
• Jiří Landa • Petr Hovorka
GMC Software Technology
Kateřina Chvátalová
Personnel Consultant,
"Celkově hodnotíme workshop velmi
pozitivně, naplnil naše očekávání a potvrdili
jste, že jste odborníky v oboru."
Co jsme si odnesly:
• Persony - výborná pomůcka do budoucna
pro tvorbu čehokoliv z oblasti Employer
Brandingu (budeme pokračovat a vytvoříme
zbývající persony)
• LinkedIn - tip pracovat kreativně s osobním
profilem, nejspíš do budoucna vystačíme
se základním zdarma účtem
• Youtube - tip na délku videa, důležité není
technické zpracování, ale obsah, používat
piktogramy, znát klíčová slova pro oblast,
kterou řeším
• Atraktivní náborová komunikace – díky za
spoustu tipů z Vaší "kuchařky", zvážíme, co
využijeme na web, co jinde, budeme rádi za
vaše doporučení, jak vylepšit náš stávající web
• Pracovní inzerát – přidat „Proč“, používat
piktogramy, obrázky
Reference
Brand / Business / Design
Motorola Solutions
Nikola Krejčířová,
HR Generalist
"Školení se mi moc líbilo, všechny části.
Člověk má tak nějak možnost, podívat se
na nábor a na to co dělá z jiného úhlu
pohledu. Jsem ráda také za tipy od pana
Kadlece. Pro mě osobně bylo přínosné
i to, že jsem se potkala s dalšími
účastníky."
• Hodnoty - nepředávat jen zaměstnancům,
ale už uchazečům
• Mít nadefinované poslání firmy, jednotlivých
pozic
• Ocenila jsem i konkrétní ukázky – hlavně
u LinkedIn”
AAA Auto, a.s.
Ingrid Železníková,
HR Project Coordinator,
"Školenie HR Marketingu, ktoré sme mali
možnosť absolvovať znamelo pre nas
veľký obrat v zmyšľaní a pozeraní sa na
momentálnú situáciu. Inšpirovalo nás
novými nápadmi a rozhovorom ktorý bol
na úrovni partnerstva.
Individuálný prístup, trendy a následovná
aplikacia do praxe. V budoucnosti
budeme určite pokračovať!
Ďakujeme!"
Jsme BrandBakers, pekari charismatických znacek.
Naším denním chlebem jsou HR marketing a znacky zamestnavatelu. Podle nás zacíná budování každé znacky vždy uvnitr firmy, u vlastních zamestnancu.
Lidé, kterí se k sobe hodí a sdílejí spolecné hodnoty a poslání, sledují spolecné cíle, jsou temi, kterí budují znacku firmy.
Pokud to firma se svou znackou myslí vážne, mela by zacít u svých zamestnancu. Proto se venujeme znackám zamestnavatelu.
Každá znacka je jedinecná a každý problém má svá specifika. Nezustáváme na povrchu, hledáme, pídíme se.
Prinášíme opravdová rešení, prestože nalézt je obcas bolí. V jednoduchosti je síla, nicméne delat veci jednoduše není vubec snadné.
Je to pro nás každodenní výzva a ne vždy se nám to darí. Zas a znova se však o to pokoušíme. Chceme více než jen šírit myšlenky, inspirovat
a dávat rady. Cokoliv deláme, deláme predevším proto, abychom pomohli businessu a znacce klienta.
Pro koho jsou workshopy určeny? Pro pracovníky HR oddělení a ředitele společností, kteří chtějí do svých firem systematicky získávat talentované lidi.
Kde se konají? Místo konání bude dodatečně upřesněno. Určitě bude v Praze v bezprostřední blízkosti MHD (spíše v centru města).
Jak se na workshop(y) přihlásit?Napište, prosím, pekařce Lucii Stoberové na
Pro další informace volejte Lucii na
+420 734 259 340.
Jaká je cena?Cena jednoho workshopu činí 4.440 Kč.
Za účast na všech třech workshopech pak zaplatíte
pouze 9.990 Kč.
Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Něco dalšího?Ano. Kapacita každého z workshopů
je maximálně 20 účastníků.
Jde nám o to, abyste si skutecně něco odnesli.
Na přestávky, kávu, croissanty a společný oběd
jsme také nezapomněli.Těšíme se na vás.
Brand / Business / Design
