Post on 12-Apr-2017
transcript
Co to je, když se řekneCo to je, když se řekne
SKIPSKIP
Brno, KISK FF MU 11.3.2010Brno, KISK FF MU 11.3.2010
Zlata Houšková, Vít RichterZlata Houšková, Vít Richter
Funkce SKIPFunkce SKIP
Profesní a stavovská organizaceProfesní a stavovská organizace
Profesní komoraProfesní komora (vzdělávání, prosazování zájmů (vzdělávání, prosazování zájmů profese, ingerence do legislativy ad.)profese, ingerence do legislativy ad.)
Zaměstnavatelská asociace Zaměstnavatelská asociace (zaměstnavatelská (zaměstnavatelská sekce, člen UZS)sekce, člen UZS)
Funkce SKIPFunkce SKIP
Zájmový spolek Zájmový spolek (společenské aktivity, kampaně, (společenské aktivity, kampaně, akce pro veřejnost)akce pro veřejnost)
Poradenské a konzultační centrumPoradenské a konzultační centrum (sekce (sekce vzdělávání, poradenství v řadě oblastí vzdělávání, poradenství v řadě oblastí –– viz dále)viz dále)
A další A další –– viz viz http://skip.nkp.cz/CoProg.htmhttp://skip.nkp.cz/CoProg.htm
Organizace SKIPOrganizace SKIP
Členská základnaČlenská základna
929 individuálních 929 individuálních členůčlenů
449 institucí449 institucí
Regionální strukturaRegionální struktura
11 regionálních 11 regionálních organizacíorganizací
11 odborných sekcí11 odborných sekcíKlub Klub dětskýchdětských knihovenknihoven
Klub Klub školníchškolních knihovenknihoven
Klub Klub vysokoškolských vysokoškolských knihovníkůknihovníků
Klub knihoven Klub knihoven ve zdravotnictvíve zdravotnictví
Sekce Sekce veřejnýchveřejných knihovenknihoven
Sekce Sekce vzdělávánívzdělávání
ZaměstnavatelskáZaměstnavatelská sekcesekce
EdičníEdiční komisekomise
Komise pro Komise pro zahraniční stykyzahraniční styky
FrankofonníFrankofonní klubklub
Modrý štítModrý štítNevyrovnaná úroveň činnosti
Organizační struktura SKIPOrganizační struktura SKIP
Předseda
Předsednictvo
VV SKIP – volení zástupciVV SKIP – předsedové
regionů
Výkonný
tajemník
Region1 Region2 Region…
Sekretariát
Odborné sekce
Dozorčí
komise
Dozorčí
komise
Finanční zajištění SKIP Finanční zajištění SKIP –– příjmy 2009příjmy 2009
Projekty, 494,272 Kč, 21%
Prodej publikací; 39 289 Kč; 2%
Příspěvky; 1 060 250 Kč; 46%
Příjmy z akcí; 602 300 Kč; 26%
Pronájem, inzerce, 116,200 Kč, 5%
Ostatní přijmy; 5 006 Kč; 0%
Příjmy celkem 2 317 317,- Kč Rezerva: 600 000,- Kč
Rozdělení:
VV SKIP 60%
Regiony 40%
Typologie Typologie členů členů SKIPSKIP
Spolucestující Spolucestující –– platí příspěvkyplatí příspěvky
KonzumentKonzument –– platí příspěvky, platí příspěvky, zúčastňuje se aktivit zúčastňuje se aktivit (speciální odrůda (speciální odrůda –– RadilRadil))
Dobrá dušeDobrá duše –– platí příspěvky, zúčastňuje se aktivit, platí příspěvky, zúčastňuje se aktivit, pomáhá pomáhá
Typologie Typologie členůčlenů SKIP SKIP –– pokračování
OrganizátorOrganizátor –– platí příspěvky, zúčastňuje se platí příspěvky, zúčastňuje se aktivit, pomáhá, aktivit, pomáhá, organizuje organizuje (obvykle (obvykle FunkcionářiFunkcionáři))
Hybatel Hybatel –– platí příspěvky, zúčastňuje se aktivit, platí příspěvky, zúčastňuje se aktivit, pomáhá, organizuje, pomáhá, organizuje, vymýšlí si, láká a mámí vymýšlí si, láká a mámí knihovnickou komunitu i veřejnostknihovnickou komunitu i veřejnost
Typologie Typologie nečlenůnečlenů SKIPSKIP
SympatizantSympatizant –– pochválí, pomůže zvenčí, nevstoupípochválí, pomůže zvenčí, nevstoupí
NeználekNeználek –– vystudoval, pracuje v oboru, ale netuší, vystudoval, pracuje v oboru, ale netuší, oč jdeoč jde
Superexpert Superexpert –– řeší důležité speciální problémy, na řeší důležité speciální problémy, na srandičky nemá čassrandičky nemá čas
Typologie Typologie nečlenůnečlenů SKIP SKIP –– pokračování
Uražený Uražený –– nebyl pozván, tak na to kašlenebyl pozván, tak na to kašle
NepřítelNepřítel –– nenechá si do věcí strkat nos někoho nenechá si do věcí strkat nos někoho takového! Ten aktivnější aktivně škodí takového! Ten aktivnější aktivně škodí (lehčí (lehčí forma: forma: PrudičPrudič)…)…
Cizinec Ledové srdce Cizinec Ledové srdce –– Nezájem! Nezájem! (Zatím? (Zatím? Zklamán? Odrazen? Nepoučen?...)Zklamán? Odrazen? Nepoučen?...)
SKIP je SKIP je občanské sdruženíobčanské sdružení
Nemá žádný movitý ani nemovitý majetekNemá žádný movitý ani nemovitý majetek
Sídlí za mírné nájemné v NK ČRSídlí za mírné nájemné v NK ČR
Provázání činnosti SKIP s KI NK ČRProvázání činnosti SKIP s KI NK ČR
99% aktivit závisí na 99% aktivit závisí na dobrovolnícíchdobrovolnících a jejich a jejich ochotě, nadšení, schopnostech a ochotě, nadšení, schopnostech a vytrvalostivytrvalosti
Žádný funkcionář SKIP nedostává odměnu za Žádný funkcionář SKIP nedostává odměnu za svou prácisvou práci
Od roku 2009 využívá kapacity 0,5 Od roku 2009 využívá kapacity 0,5 pracovního úvazkupracovního úvazku
Co dělá SKIP?Co dělá SKIP?
Komu slouží SKIP?Komu slouží SKIP?
K čemu je SKIP užitečný?K čemu je SKIP užitečný?
Veřejnost Veřejnost ––hájení zájmů*, celostátní akcehájení zájmů*, celostátní akce
Noc s AndersenemNoc s Andersenem
Březen Březen –– měsíc (knihy, internetu) čtenářůměsíc (knihy, internetu) čtenářů
Týden čteníTýden čtení
Kde končí světKde končí svět
Týden knihovenTýden knihoven
Velké říjnové společné čtení Velké říjnové společné čtení
Den pro dětskou knihu Den pro dětskou knihu
Kniha mého srdceKniha mého srdce
16
100150
440
800840
VŘSČ Den pro dětskou knihu
Týden knihoven Kniha mého srdce
Noc s Andersenem
Akce knihoven na propagaci četby a knihoven
GRAND BIBLIOGRAND BIBLIOčasopis pro čtenářskou veřejnostčasopis pro čtenářskou veřejnost
Vydává GRAND PRINC Vydává GRAND PRINC –– největší vydavatel největší vydavatel inzertních časopisůinzertních časopisů
Organizace distribuce Organizace distribuce –– SKIPSKIP
Náklad: 50 000 výtisků Náklad: 50 000 výtisků –– knihovny, knihovny, knihkupectví, ČDknihkupectví, ČD
Služby knihovnám Služby knihovnám –– Legislativa Legislativa
Sleduje legislativní změny Sleduje legislativní změny a jejich dopad na a jejich dopad na knihovnyknihovny
Zásadní měrou se zasadil o vydání Zásadní měrou se zasadil o vydání knihovního knihovního zákona zákona a zakotvení alespoň části principů, které a zakotvení alespoň části principů, které požadovaly knihovnypožadovaly knihovny
Dlouhodobě se angažuje v oblasti Dlouhodobě se angažuje v oblasti autorských autorských práv práv –– spolupráce s kolektivními správci spolupráce s kolektivními správci autorských práv, jednání na mezinárodní úrovni autorských práv, jednání na mezinárodní úrovni ad.ad.
Služby knihovnám Služby knihovnám
Prosazování dotačních programůProsazování dotačních programů
Inicioval a prosazoval (=prosadil) vznik Inicioval a prosazoval (=prosadil) vznik dotačních programůdotačních programů, ze kterých dlouhodobě , ze kterých dlouhodobě profituje podstatná většina knihoven profituje podstatná většina knihoven
VISK, RF, PIKVISK, RF, PIK
Prosazuje změny grantových programů a lobuje Prosazuje změny grantových programů a lobuje za vyšší částkyza vyšší částky
Služby knihovnám Služby knihovnám Lobování, spolupráce, zastupováníLobování, spolupráce, zastupování
Hájí zájmy knihoven, knihovníků a veřejnosti Hájí zájmy knihoven, knihovníků a veřejnosti vv Parlamentu a na vládní úrovni, lobuje na všech Parlamentu a na vládní úrovni, lobuje na všech úrovních veřejné správyúrovních veřejné správy
Prosadil a prosazuje lepší Prosadil a prosazuje lepší principy v katalogu pracíprincipy v katalogu pracípro knihovníkypro knihovníky
Je partnerem Je partnerem tam, kde druhá strana požaduje garanci tam, kde druhá strana požaduje garanci za celý obor (veřejná správa, tripartita, sponzoři, za celý obor (veřejná správa, tripartita, sponzoři, média)média)
V řadě aspektů V řadě aspektů zastupuje všechny knihovnyzastupuje všechny knihovny
Nízká úroveň diferenciace: člen Nízká úroveň diferenciace: člen –– nečlen SKIPnečlen SKIP
Vzdělávání pro knihovnictvoVzdělávání pro knihovnictvo(příklady namátkové)(příklady namátkové)
Archivy, knihovny, muzea v digitálním světě Archivy, knihovny, muzea v digitálním světě
Krádeže v archivech, knihovnách a muzeíchKrádeže v archivech, knihovnách a muzeích
Klimatizace v muzeích, knihovnách a archivech Klimatizace v muzeích, knihovnách a archivech
Čtenářství, jeho význam a podporaČtenářství, jeho význam a podpora
Právnické minimum pro manažeryPrávnické minimum pro manažery
Personální managementPersonální management
Marketing v knihovnách, PR v knihovnáchMarketing v knihovnách, PR v knihovnách
Dramatická výchova, Informační výchovaDramatická výchova, Informační výchova
Vzdělávání pro knihovnictvo 2Vzdělávání pro knihovnictvo 2
Lektorské dovednostiLektorské dovednosti
Komunitní knihovna Komunitní knihovna –– pomoc při řešení problému pomoc při řešení problému sociálního vyloučení sociálního vyloučení
Knihovnická dílna („Seč“ pro malé knihovny)Knihovnická dílna („Seč“ pro malé knihovny)
Setkávání knihovníků Setkávání knihovníků –– seniorů ČR seniorů ČR
Safer InternetSafer Internet
CERTIDocCERTIDoc
Projekt vzdělávání pracovníků knihoven Projekt vzdělávání pracovníků knihoven -- UZSUZS
Ceny, soutěžeCeny, soutěže
Biblioweb Biblioweb
Kamarádka knihovnaKamarádka knihovna
Knihovna roku …Knihovna roku …
Magnesia litera Magnesia litera –– cena za publicistikucena za publicistiku
Cena čtenářů v rámci výročních knižních cen Cena čtenářů v rámci výročních knižních cen Magnesia litera 2009Magnesia litera 2009
Cena českých knihovníkůCena českých knihovníků
Regionální a sekční ocenění Regionální a sekční ocenění (pražská knihovnice/ (pražská knihovnice/ knihovník, Librosaurus, Řád pohádkového trička, rytíř knihovník, Librosaurus, Řád pohádkového trička, rytíř Řádu krásného slova…)Řádu krásného slova…)
Služby knihovnám a členůmSlužby knihovnám a členům
Vzdělávací akce a konference Vzdělávací akce a konference (viz příklady výše)(viz příklady výše)
Výstavba a rekonstrukce knihovenVýstavba a rekonstrukce knihoven
Kopie obálek a anotací Kopie obálek a anotací
www.stk.cz/Akce
www.stk.cz/skip/stavby/
Kopie obálek a anotacíKopie obálek a anotací
Možnost kopírování obálek dokumentů a anotací Možnost kopírování obálek dokumentů a anotací ze serverů vydavatelů a distributorů do katalogůze serverů vydavatelů a distributorů do katalogů
Computer Press, a.s. Computer Press, a.s.
Euromedia k.s. Euromedia k.s.
Kanzelsberger, a.s. Kanzelsberger, a.s.
Kosmas, s.r.oKosmas, s.r.o
LIBREXLIBREX
Pavel Dobrovský Pavel Dobrovský –– BETA BETA
Knižní velkoobchod Pemic, a.s. Knižní velkoobchod Pemic, a.s.
Vltava, a.s. Vltava, a.s.
Služby knihovnám a členům 2Služby knihovnám a členům 2
Publikační činnostPublikační činnost
Bulletin SKIP, 16. ročník Bulletin SKIP, 16. ročník ((http://skip.nkp.cz/Bulletin/Bulletin.htmhttp://skip.nkp.cz/Bulletin/Bulletin.htm ))
Aktuality SKIP 23. svazkůAktuality SKIP 23. svazků
Plakáty na podporu četbyPlakáty na podporu četby
Blog Aktuality ze světaBlog Aktuality ze světa ((http://skip.bloguje.cz/http://skip.bloguje.cz/ ))
Web SKIPWeb SKIP
Služby knihovnám a členůmSlužby knihovnám a členům
Mezinárodní styky a kontakty Mezinárodní styky a kontakty (členství v IFLA, (členství v IFLA, EBLIDA, bilaterální vazby se spolky na Slovensku, EBLIDA, bilaterální vazby se spolky na Slovensku, v SRN, Rakousku, Francii, Polsku, Maďarsku ad. v SRN, Rakousku, Francii, Polsku, Maďarsku ad. ––rozšiřování kontaktů a spolupráce žádoucí!)rozšiřování kontaktů a spolupráce žádoucí!)
Zahraniční stáže, studijní i rekreační zájezdy ad.Zahraniční stáže, studijní i rekreační zájezdy ad.
Proč jsem vstoupil do SKIPProč jsem vstoupil do SKIP
Profese: Profese:
Profesní sounáležitost Profesní sounáležitost (10)(10)
Úcta kÚcta k profesi, stavovská čest profesi, stavovská čest (5)(5)
Něco změnit v oboru Něco změnit v oboru (1)(1)
Něčeho dosáhnout v oboru Něčeho dosáhnout v oboru ve ve smyslu „zlepšit obor“ +smyslu „zlepšit obor“ + změnit změnit perspektivy oboru perspektivy oboru (5)(5)
Kvůli lidem, kterých jsem si vážil Kvůli lidem, kterých jsem si vážil (2)(2)
Podpora knihovnického hnutí Podpora knihovnického hnutí (1)(1)
Vnímáno jako profesní povinnost Vnímáno jako profesní povinnost (1)(1)
Prestižní záležitost Prestižní záležitost (3)(3)
Osobní růst:Osobní růst:
Kariérní růst Kariérní růst (1)(1)
Přehled Přehled (1)(1)
Nahlédnout do knihovnictví Nahlédnout do knihovnictví (1)(1)
Informace zInformace z oboru oboru (1)(1)
Odborné vzdělávání, které Odborné vzdělávání, které nebylo jinak dostupné nebylo jinak dostupné (2)(2)
Výměna zkušeností Výměna zkušeností (2)(2)
Pospolitost:Pospolitost:
Chuť pracovat ve spolku Chuť pracovat ve spolku (3)(3)
Proč jsem vstoupil do SKIPProč jsem vstoupil do SKIP
Společenské důvody:Společenské důvody:
•• Kontakty Kontakty (4)(4)
•• Setkávání vSetkávání v regionu regionu (1)(1)
•• Mám rád lidi Mám rád lidi (1)(1)
(Po)revoluční nadšení:(Po)revoluční nadšení:
•• Revoluční nadšení Revoluční nadšení (3)(3)
•• Zvědavost Zvědavost (1)(1)
•• Připadalo mi to jako Připadalo mi to jako dobrý nápad dobrý nápad (1)(1)
Ostatní:Ostatní:
•• Nátlak nadřízené Nátlak nadřízené (a pak jsem (a pak jsem teprve zjistil/a, jak je SKIP teprve zjistil/a, jak je SKIP úžasný)úžasný) (1)(1)
•• Zlákaly mě kolegyně Zlákaly mě kolegyně (3)(3)
•• Byla tam Zlata Houšková Byla tam Zlata Houšková (1)(1)
•• Je to tak dávno, že už nevím Je to tak dávno, že už nevím (1)(1)
Jaký je/může být SKIP?Jaký je/může být SKIP?
VV čem nám SKIP pomáhá, čem nám SKIP pomáhá, vv čem je užitečnýčem je užitečný
poskytuje pravidelně informace o poskytuje pravidelně informace o dění vdění v oboruoboru
přispívá kpřispívá k upevňování osobních upevňování osobních vazeb a ke kultivaci mezilidských vazeb a ke kultivaci mezilidských vztahůvztahů
napomáhá rozvoji spolupráce mezi napomáhá rozvoji spolupráce mezi knihovnami i jednotlivciknihovnami i jednotlivci
ss pomocí odborníků lze lépe řešit pomocí odborníků lze lépe řešit konkrétní problémykonkrétní problémy
poskytuje prostor pro výměnu poskytuje prostor pro výměnu odborných stanovisekodborných stanovisek
přispívá kpřispívá k výměně názorů a výměně názorů a zkušenostízkušeností
umožňuje podílet se na tvorbě umožňuje podílet se na tvorbě legislativních noremlegislativních norem
přispívá kpřispívá k odbornému vzděláváníodbornému vzdělávání
přispívá kpřispívá k získávání a rozvoji získávání a rozvoji mezinárodních kontaktů mezinárodních kontaktů (stáže, exkurze, (stáže, exkurze, mezinárodní instituce)mezinárodní instituce)
umožňuje profesní růstumožňuje profesní růst
zastupuje celý obor, nikoliv jen zastupuje celý obor, nikoliv jen individuální členyindividuální členy
napomáhá kolektivnímu prosazování napomáhá kolektivnímu prosazování zájmůzájmů
napomáhá rozvoji profesní hrdostinapomáhá rozvoji profesní hrdosti
umožňuje porovnání výkonů a umožňuje porovnání výkonů a vzájemnou inspiracivzájemnou inspiraci
umožňuje účast vumožňuje účast v celorepublikových celorepublikových akcích za příznivých podmínekakcích za příznivých podmínek
dává dobrý pocit zdává dobrý pocit z účasti účasti vv prospěšných aktivitáchprospěšných aktivitách
organizuje řadu volnočasových aktivitorganizuje řadu volnočasových aktivit
SilnSilné stránkyé stránky
osobnosti
počet členů
pozitivní potenciál
mezilidské vztahy
společný cíl – vpřed
lobbying (včetně zasahování do legislativního procesu)
odbornost (zastoupení řady oborů)
motivace členů k růstu
sdílení zkušeností
zahraniční vztahy
dobré jméno – respekt, reprezentace
potenciál síťovosti
spojení s NK
předseda
silná aktivní generace
celostátní „viditelnost“
dobré hospodaření
začátek profesionalizace –výkonný tajemník
otevřenost vedení
demokracie
otevřenost novým aktivitám
tištěná publikační činnost
Slabé stránkySlabé stránky
nízká aktivita členů
nízký počet členů
malý podíl profesionalizace –
nízká úroveň webu
špatná komunikace mezi členy v některých regionech
nedostatečná práce s benefity
benefity i pro nečleny
setrvačnost, stereotypy
nízká úroveň prestiže člena SKIP u zaměstnavatele
věková struktura
PříležitostiPříležitosti
spolupráce s veřejnou správou, komerční sférou i dalšími partnery
spolupráce s příbuznými profesními organizacemi
spolupráce s NK a velkými knihovnami
potřeba celoživotního vzdělávání
akreditace knihovnické profese (viz lékařská komora)
změny informačních potřeb
služby pro specifické skupiny
možnost prezentace SKIP
využití zahraničních zkušeností
změny ve výuce (e-learning)
rozšíření funkcí knihoven (komunitní centra)
změny legislativy a standardů
prezentace služeb knihoven a profese, publikování
zájmy knihoven i veřejnosti
demografický vývoj
sociální sítě
realizace analýz a průzkumů
rozšíření členské základny
HrozbyHrozby
(žádný?) reálný přínos pro individuálního člena
nechuť, odpor k oficiální organizovanosti
příliš vysoké individuální poplatky (?)
přílišná zátěž člověka běžnými životními situacemi (neponechává prostor pro organizovanost)
vývoj technologií
politická situace
komercionalizace a konzumní životní styl
tendence ke konkurenci, ne ke spoluprácí
individualismus
způsoby trávení volného času
konkurence jiných organizací
existence neformálních sítí
knihovnictví (pouze) jako zdroj obživy
změny potřeb knihoven
Limity Limity –– vnější okolnostivnější okolnosti
Někteří představitelé knihoven nemají zájem na Někteří představitelé knihoven nemají zájem na tom, aby se jejich pracovníci podíleli na tom, aby se jejich pracovníci podíleli na aktivitách SKIPaktivitách SKIP aktivní lidé se dostávají do aktivní lidé se dostávají do pracovních konfliktů a rezignují na iniciativy za pracovních konfliktů a rezignují na iniciativy za společné zájmyspolečné zájmy
Konkurence jiných aktivitKonkurence jiných aktivit (organizovaných i (organizovaných i individuálníchindividuálních
(Ne)spolupráce s dalšími knihovnickými (Ne)spolupráce s dalšími knihovnickými sdruženími: sdruženími: konkurence? nezájem?konkurence? nezájem?
Limity práce SKIPLimity práce SKIP
DobrovolnostDobrovolnost obtížné řízení a plánováníobtížné řízení a plánování
Neúměrné zatížení úzkého okruhuNeúměrné zatížení úzkého okruhu lidí lidí
zklamání, frustrace zzklamání, frustrace z práce výsledků, reakcí práce výsledků, reakcí okolí, odchod z aktivní činnosti, syndrom okolí, odchod z aktivní činnosti, syndrom vyhoření...vyhoření...
Vysoké pracovní zatížení a časová náročnostVysoké pracovní zatížení a časová náročnostodrazuje další členy od aktivní účasti na odrazuje další členy od aktivní účasti na řízení a činnosti SKIPřízení a činnosti SKIP
Potřebujeme více aktivních tvůrčích a Potřebujeme více aktivních tvůrčích a pracovitých lidípracovitých lidí
Limity práce SKIPLimity práce SKIP
Věková struktura členské základy (i oboru!!!) Věková struktura členské základy (i oboru!!!) stárnutí stárnutí
Generační výměna Generační výměna –– v knihovnách i ve SKIP, v knihovnách i ve SKIP, kdekde nnedostatek schopných dobrovolníků může edostatek schopných dobrovolníků může ochromit i běžné činnosti a existenci SKIPochromit i běžné činnosti a existenci SKIP
Potřebujeme více mladých lidíPotřebujeme více mladých lidí
Limity práce SKIPLimity práce SKIP
Nechuť řady lidí být organizovánNechuť řady lidí být organizován (souvislost s (souvislost s totalitním obdobím i nedůvěra v sílu občanské totalitním obdobím i nedůvěra v sílu občanské angažovanosti a společnosti)angažovanosti a společnosti)
Potřebujeme lidi, kteří změní toto vnímáníPotřebujeme lidi, kteří změní toto vnímání
Nízká motivace Nízká motivace ke členství, k práci, k tvůrčímu ke členství, k práci, k tvůrčímu přístupu… přístupu… (laxní členství nemá význam pro rozvoj (laxní členství nemá význam pro rozvoj SKIP)SKIP)
Potřebujeme motivované, aktivní, pracovité a Potřebujeme motivované, aktivní, pracovité a zapálené lidizapálené lidi
Jaké benefity SKIP poskytuje Jaké benefity SKIP poskytuje
jednotlivci?jednotlivci?
Možnost být při všem výše zmíněném a navíc:Možnost být při všem výše zmíněném a navíc:
Kromě výše uvedenéhoKromě výše uvedeného
Možnost Možnost prospět oboruprospět oboru
KontaktyKontakty v oboru napříč generacemi, v oboru napříč generacemi, specializacemi a typy knihovenspecializacemi a typy knihoven
Možnost Možnost vyniknout, proslulostvyniknout, proslulost v oboruv oboru
Aktuální a osobní informace o Aktuální a osobní informace o pracovních pracovních příležitostech a perspektiváchpříležitostech a perspektivách
Pomoc Pomoc kariérnímu růstukariérnímu růstu
Kromě výše uvedenéhoKromě výše uvedeného
SeberealizaceSeberealizace (s gloriolou významu pro obor (s gloriolou významu pro obor /specializaci/knihovnu ve všech oblastech a specializacích /specializaci/knihovnu ve všech oblastech a specializacích a na všech úrovních)a na všech úrovních):: legislativa a spolupráce se státní správou, legislativa a spolupráce se státní správou, komunitní problematika a spolupráce se samosprávoukomunitní problematika a spolupráce se samosprávou, ICT (zavádění, , ICT (zavádění, vzdělávání, publikování, prezentování, safer internet), vzdělávání, publikování, prezentování, safer internet), PR, MR a PR, MR a marketing,marketing, kontakty s komerční sférou (rozvoj spolupráce), kontakty s komerční sférou (rozvoj spolupráce), ingerence do ingerence do oblasti školství a spolupráce se školamioblasti školství a spolupráce se školami, problematika handicapu, , problematika handicapu, multikulturní a interkulturní problematika, NNO, multikulturní a interkulturní problematika, NNO, práce s dětmi (literární, práce s dětmi (literární, dramatická, informační, výtvarná, občanská ad. výchovadramatická, informační, výtvarná, občanská ad. výchova), práce se ), práce se seniory, seniory, paměťové instituce,paměťové instituce, venkovské knihovny, specializované venkovské knihovny, specializované knihovny… knihovny… spolupráce, koordinace, standardy…spolupráce, koordinace, standardy…
Kromě výše uvedenéhoKromě výše uvedeného
Získávání a prohlubování praktických Získávání a prohlubování praktických manažerských dovednostímanažerských dovedností
Možnost Možnost publikovánípublikování a redakční prácea redakční práce
Mezinárodní kontakty a aktivityMezinárodní kontakty a aktivity (pobyty)(pobyty)
Oborové Oborové vzdělávání vzdělávání (koncepce, rozvoj, standardy)(koncepce, rozvoj, standardy)
Vzdělávací i další Vzdělávací i další aktivityaktivity SKIP SKIP se slevouse slevou
Tvorba, realizace, prosazení a podpora Tvorba, realizace, prosazení a podpora nových nových projektů a nápadůprojektů a nápadů
Kromě výše uvedenéhoKromě výše uvedeného
Nové Nové kamarády a kolegy kamarády a kolegy po celé ČR (Evropě)po celé ČR (Evropě)
Bohatší Bohatší společenský životspolečenský život
Trvalý Trvalý bojboj
Spoustu Spoustu srandy srandy (happeningy, aktivity…)(happeningy, aktivity…)
Přednášet v bloku expertů na KISK FF MU!Přednášet v bloku expertů na KISK FF MU!
Kromě výše uvedenéhoKromě výše uvedeného
Zvažujeme: Skokan rokuZvažujeme: Skokan roku
Co byste chtěli? Co vám chybí? Co se vám Co byste chtěli? Co vám chybí? Co se vám nelíbí?nelíbí?
Změňte to!Změňte to!
Proč potřebujeme silná knihovnická Proč potřebujeme silná knihovnická sdružení i v budoucnu?sdružení i v budoucnu?
Rozvoj ICT a otázka budoucí existence knihoven a Rozvoj ICT a otázka budoucí existence knihoven a jejich úlohy ve společnostijejich úlohy ve společnosti
Nutnost obhajovat principy všeobecné dostupnosti Nutnost obhajovat principy všeobecné dostupnosti a bezplatnosti knihovnických služeb, a tedy zájmy a bezplatnosti knihovnických služeb, a tedy zájmy uživatelů knihoven uživatelů knihoven
Nutnost obhajovat výjimky vNutnost obhajovat výjimky v autorském zákonu autorském zákonu --limit knihovnických a informačních služeblimit knihovnických a informačních služeb
Nutnost obhajovat existenci dotačních programů Nutnost obhajovat existenci dotačních programů financovaných zfinancovaných z veřejných zdrojů veřejných zdrojů
Proč potřebujeme silná knihovnická Proč potřebujeme silná knihovnická sdružení i v budoucnu?sdružení i v budoucnu?
Knihovny musí být reprezentovány silným a Knihovny musí být reprezentovány silným a respektovaným subjektem, který je bude respektovaným subjektem, který je bude zastupovat jako celek, bez ovlivnění zastupovat jako celek, bez ovlivnění individuálními nebo dílčími skupinovými zájmy individuálními nebo dílčími skupinovými zájmy (nikdy to nebude konkrétní knihovna ani skupina (nikdy to nebude konkrétní knihovna ani skupina knihoven; individuální zájmy by vždy převážily)knihoven; individuální zájmy by vždy převážily)
Přihlaste se, čekáme na vás!Přihlaste se, čekáme na vás!
Předsedové jednotlivých regionů a sekcí: Předsedové jednotlivých regionů a sekcí: http://skip.nkp.cz/kdoPreRV.htmhttp://skip.nkp.cz/kdoPreRV.htm
Za pozornost děkuje a na shledanou ve SKIP se těšíZa pozornost děkuje a na shledanou ve SKIP se těší
Zlata HouškováZlata Houšková
+420+420--221221--663663--330, +420330, +420--603603--844844--932, 932, zlata.houskova@nkp.czzlata.houskova@nkp.cz