Ivana Cvejnová

HR VERSUS

TECHNOLOGIE

ÚŽASNÝ SVĚT TECHNOLOGIÍ

ÚŽASNÝ SVĚT TECHNOLOGIÍ

•

EXPONENCIÁLNÍ RŮST

UMĚLÁ INTELIGENCE ??

TECHNOLOGIE A HR

•

HR + TECHNOLOGIE = BUDOUCNOST

HR + TECHNOLOGIE = BUDOUCNOST ??

Leader

HR BP

HR BP

L&D Reward

Recruitment ER

Admin&Payroll

People policy

HR BPs

COE

SSC

•

HR + TECHNOLOGIE = BUDOUCNOST ??

TECHNOLOGIE – HR = BUDOUCNOST

Leader

HR BP

HR BP

L&D Reward

Recruitment ER

Admin&Payroll

People policy

HR BPs

COE

SSC

CO V ROVNICI CHYBÍ???

LIDSKÁ BYTOST

JE PODSTATA LIDSKÉHO BYTÍ

VLIVEM TECHNOLOGIÍ OPRAVDU JINÁ?

ZMĚNILY SE TOLIK NAŠE POTŘEBY?

•

ODVRÁCENÁ STRANA HIG-TECH

JAK TO MÁ BÝT SPRÁVNĚ?

HR + LIDÉ2 + TECHNOLOGIE/2 = BUDOUCNOST

HUMAN RESOURCE

HUMAN RELATIONSHIP

HR DESATERO

TECHNOLOGIE1. Nepodceňuj technologie,

měj je vždy ve svém hledáčku

2. Hledej balanc3. Příprav se a přijímej změny4. Když je třeba, říkej NE5. Dynamizuj a optimalizuj

(nejen strukturu)

LIDÉ

6. Oceňuj individualitu7. Odhaluj potenciál (není

osobní a profesní)8. Zaměř se na spokojenost

a radost9. Posiluj dobré vztahy10. Postarej se, aby

desatero žila celá společnost

•

CO TŘEBA TAKTO?

HR + LIDÉ2 + TECHNOLOGIE/2

Leader

HR BP

HR BP

Mental health trainer

Real interaction coach

People Potential consultant Life change coach

HR High tech Analyst

Technology conslutant

HR BPs

COE

TC

DĚKUJI ZA POZORNOST!